工会会员管理制度.docx

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1、工会会员管理制度凡在*各车间部室内，以工资收入为主要生活来源的体力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度、承认工会章程，都可以加入工会为会员。职工加入工会，须由本人自愿申请，经工会小组讨论通过，工会基层委员会批准并发给会员证。会员享有以下权利：1、选举权、被选举权和表决权。2、批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。3、对国家和社会生活问题提出批评与建议，要求工会组织向工会组织向有关方面如实反映。4、在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。5、享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等的优惠待遇；享受工会给予的各种奖励。6、在工

2、会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。会员履行下列义务：1、学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。2、积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。3、遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。4、正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。5、维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。6、遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。7、会员组织关系随劳动（工作）关系变动，凭会员证接转。8、会员有退会自由。会员退会由本人向工会小组提出，由工会基层委员会宣布其退会并收回会员证。9、会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育不改正，应视为自动退会。10、对不执行工会决议、违反工会章程的会员，给予批评教育。对严重违法犯罪并受到刑事处分的毁誉那，开除会籍。开除会员会籍，须经工会小组讨论，提出意见，由工会基层委员会决定，报上一级工会备案。11、会员离休、退休和失业，可保留会籍。保留会籍期间免交会费。12、工会组织要关心离休、退休和失业会员的生活，积极向有关方面反映他们的愿望和要求。