学校领导主题教育民主生活会对照检查材料.docx
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1、学校领导主题教育民主生活会对照检查材料一、对照检查查摆出来的问题(一)理论学习方面。一是学之求全还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想在整体性、系统性上全面深入学习还存在“良莠不齐”的现象,工作结合紧密的学得多一些学得深一些,结合不够紧密的有的还停留在“划划重点纲目、背背论断金句、记记重要指示”的刚性需求上,缺乏钻研精神。比如对习近平党建思想学的较多,对习近平经济思想学的较少;对习近平关于教育工作这些与自己联系比较紧密的学的比较深入,对与本职工作直接联系较少的还缺乏钻研精神,对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有较大差距。二是思之求深还有差距。对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
2、,有的还没有完全真正从理论维度、历史维度、实践维度、时代维度上去深刻认识和准确把握“新思想”内在的精神要义和逻辑关系,有的学习还还浮在表面、比较浅薄,在追根溯源、固本培元方面下的真功夫、实功夫、硬功夫还不够,把新思想转化为行动自觉还有差距。比如对新时代改革开放的总要求深刻内涵理解还不深,对一些政治高频词,偶尔还存在空喊、空叫,存在人云亦云、喊的凶做的松的现象。三是用之求效还有差距。学用结合的方式方法有待改善,尽管在个人自学、外出培训、提升党委中心组学习成效方面下了很多功夫,也取得了一定效果,但总的感觉自主学习和深入研讨与实际工作结合还不够,在运用党的创新理论指导工作、推动实践上做得还不够,把学
3、习的成效转化为现实的工作能力还不够,理论学习和实践运用有的还存在“两张皮”的情况。比如,在对涉及重大改革思想理论的思考上还不深、理解上还不透,体现在现实工作中,就是如何结合新时代教育工作实践研究的还不够深、举措不够实。(二)政治素质方面。一是锤炼提高“政治三力”不够有力。一是管党治党力度有待加强。作为党委书记,政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有待进一步锤炼,主动研究党建工作举措不多,履行“一岗双责”责任不到位,没能做到面面俱到、彻底摸清把准每名党员的思想动态,工作中黑脸领导扮演多,“知心朋友”的角色扮演少,对党性意识薄弱的少数党员教育帮扶不够。在抓好全校党风廉政建设、思想教育、制度建设和监
4、督惩处方面需要进一步加强。二是政治纪律观念有所松懈。潜意识里总感觉自己是名老党员,为党工作了多年,在大是大非问题上不会犯糊涂,在小节问题上也能把握自己,一定程度上滋生了改造主观世界的惰性思想。特别是随着职务变化、阅历的增多、年龄增长和事务性工作增多,逐渐在强化自身党性修养、坚定理想信念、提升道德境界等方面说得多、做得少,有以抓教育替代受教育的倾向,作为教育者自身先受教育不够;虽然自己心中一直想着要当先锋、做表率,但在自我学习、自我反省、自我改造、自我提高等方面投入的时间、精力不够,有松懈、麻痹思想,缺乏不断学习改造的自觉性。与习总书记提出的“思想上的纯粹人、政治上的明白人、行为上的老实人、作风
5、上的清白人”要求还有差距。三是议事决策方式有待完善。在主持党委会、办公会议事决策、部署工作前,我都主动征求班子成员和机关处室的意见,有些工作还征求基层同志的意见建议,但有时工作比较急,往往征求意见的范围不够广。面对的教职工现实困难问题多样,有的重大事项决策借助外脑、引进公众参与论证还不够经常化、制度化。(三)能力本领方面。一是工作方式还需与时俱进。工作中遇到新情况新问题时,破解难题的力度还不够大、办法还不够多,在运用理论科学分析、准确决断、合理解决方面还存在一些差距。在解决一些历史遗留问题或棘手难题时,有时思路还不够开阔,针对性、实效性还不够强。二是工作思路还需拓展开阔。把握新发展阶段、贯彻新
6、发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平还存在不足,在加快XXX建设等方面,还需要进一步扩宽视野、开阔思路。三是防范化解风险挑战需加强。在面对意识形态、安全稳定的各种风险挑战方面,虽能积极作为,防范化解,但在带头发扬斗争精神,敢于斗争,迎难而上的要求方面缺乏主动斗争意识,斗争的技巧艺术有所欠缺。多是被动式的灭火应对,缺少主动式的斗争行动。(四)担当作为方面。一是以争先进位的精神抓工作的姿态还不高。在立足单位实际,切实解决问题推动工作的紧迫感不强,一定程度上有等待观望心态,主动出击、积极研究对策力度措施不够。比如,针对当前推进学校教育高质量发展中具体问题,虽然进行了探索研究,但具体
7、的思路举措、具有突破性的理论和实践成果还不多。二是以钉钉子的精神抓工作的坚韧还不足。对有的工作高标准定位意识还需加强,有的工作满足于过的去不求过得硬,对重点要紧的工作催得急,对有的工作甚至考虑分管部门的压力和干部状态没能真较劲,存在抓落实不平衡不充分现象,跟踪督办、持久推进落实的韧劲还不足。比如,在教育质效提升的问题上,一段时间居高不下,强调要求一下就有所提升,但在持续加压、措施跟进上韧劲不够。三是以啃硬骨头的精神抓工作的勇气还不够。少数工作还习惯于凭经验、按惯例抓工作,抓落实的力度和措施还不够,有些工作满足于开了会、发了文,没有认真研究落实中存在的突出问题、急手工作,督查指导跟踪问效跟不上,
8、落实拧不紧,遇见困难就等一等,缺少了一种抓工作的狠劲和勇气。(五)工作作风方面。一是群众路线落实不细。到基层调研过少,特别是深度式、专题式、蹲点式调研少,与基层领导干部交流多,与一线教职工沟通少,对基层干部的思想动态、个人诉求、工作方面的意见建议掌握的还不够全面,对于如何做好新时代教育工作认识不深、方法不多,切实解决基层关注的难点焦点问题不多,成效不够明显。二是为民服务不够精准。面对新形势下基层群众新诉求新需求的变化把握得不够精准,相应的管理模式、管理手段的创新改进还有些滞后。解决文山会海、基层减负问题上下的功夫还不足,统筹不力、多头部署、层层召开会议现象还存在,基层过重负担依然较大。三是服务
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