学徒培养协议（实施单位与学徒）.docx

《学徒培养协议（实施单位与学徒）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学徒培养协议（实施单位与学徒）.docx（2页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、学徒培养协议（实施单位与学徒）甲方（企业）：乙方（学徒）：身份证号：进一步健全多元化技能人才评价体系，加快提升本市劳动者职业技能水平，根据国家人力资源社会保障部、财政部关于全面推行企业新型学徒制的意见（人社部发（2018）66号）、关于全面推行企业新型学徒制的实施办法（沪人社职（2019）92号）文件精神，甲乙双方经友好协商，签订本协议。一、培训目标学徒培养为甲方需要的中、高级技术工人，取得中级及以上国家职业资格证书（或专项职业能力证书、职业技能等级证书、培训合格证书），加快甲方后备技能人才的培养，实现企业的可持续发展。二、培训工种和培训期限培训工种：培训期限：自年月日至年月日，共计年。三、培

2、训内容乙方所在岗位相关专业知识、操作技能、安全生产规范和职业素养等，特别是工匠精神的培育。（各企业可根据实际增加培训内容，可另附培训计划）四、培训方式按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，采取“企校双制、工学一体”的培养模式，由甲方和合作培训机构共同承担培训任务。甲方培养主要通过导师带徒方式，合作培训机构培养主要采取工学一体化培训方式，各企业可根据企业实际确定具体培训方式。五、培训质量考核标准乙方培训期满，可参加职业技能鉴定或结业考核，合格者取得相应的职业资格证书（或专项职业能力证书、职业技能等级证书、培训合格证书、毕业证书）。培训过程中，甲方针对培训内容采用等方式对乙方进行课程学习及岗位实

3、践评价。（各企业可根据企业实际附具体评价方案）六、甲方责任与义务1 .甲方负责与合作培训机构共同确定学徒培训计划，并向乙方明确培训目标、内容、期限和质量考核标准等内容。2 .甲方负责选拔优秀高技能人才担任乙方的企业导师，安排培养任务，帮助乙方逐步掌握并不断提升技能水平和职业素养，使之能够达到职业技能标准和岗位要求，具备从事相应技能岗位工作的能力。3 .甲方依据企业相关管理制度规定，对乙方在企业培训期间的安全、学习等环节实施管理及考核评价。4 .甲方负责支付乙方培训费用。5 .在协议执行期间，甲方应按照劳动合同约定向乙方支付薪酬。七、乙方责任与义务1 .乙方在培训期间认真接受甲方和合作培训机构的

4、培训，并严格遵守相关规定，如因违章违纪造成财产损害、人身伤害，乙方应承担相应责任。2 .乙方在培训期间有义务接受企业和培训学校的管理、考核与评价。培训期限内，乙方应严格要求自己，虚心学习各项知识、技能，不断提高自身技能水平和职业素养，完成培训学习任务，达到培训相关要求。3 .乙方在培训期间要严格遵守设备安全操作规程和技术工艺流程等，因违反设备安全操作规程导致的事故，乙方应承担相应责任。4 .培训期限内，如因乙方违反相关规定被中止培训或未达到培训要求，乙方应承担费用，给企业造成损失的，应承担_责任。八、附则1 .甲乙双方在履行本协议过程中若发生纠纷或争议，由双方协商解决。协商不能达成一致意见的，任何一方有权向当地劳动争议调解部门申请调解。2 .本协议的变更、续签及其他未尽事宜，由双方另行商定。3 .本协议自双方签字盖章后生效，有效期为年。4 .本协议一式一份，甲方执_份、乙方执份为凭。其他事项：（各企业可根据企业生产和学徒工作生活实际约定其他事项）甲方（盖章）：乙方（签字）：签字人：年月曰年月曰