地面系统高级主管岗位说明及工作标准.docx
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1、地面系统高级主管岗位说明及工作标准地面系统高级主管岗位说明及工作标准1、岗位职责1.1 在二期筹备处部长的领导下,负责地面系统的招投标、合同签订和工程验收工作;1.2 负责执行国家、地方、公司的政策、法律法规和上级主管部门的管理制度及办法;1.3 负责依据二期项目的计划,协助部长审核地面系统招标计划,确保二期生产系统按期投入生产;1.4 负责地面系统设备调研,对生产厂家进行考察,对可研中地面系统部分进行审查,并对工艺的选择和设备选型提供技术支持;1.5 负责地面系统设备的生产计划、安装计划制定,参与设备中检、催交、催运及质量检验工作,参与进口设备的商务谈判及办理报关、商检等一切手续;1.6 负
2、责协调各单位、各部门之间有关地面系统设备需求方面的业务关系;1.7 负责做好本部门地面系统管理岗位工作人员的职业道德,专业技术,基础管理知识,标准化管理知识的培训工作。提高地面系统管理人员业务水平,增强为生产服务意识;1.8 对上级下达的各项考核指标提出执行方案和措施,积极主动完成各项指标;1.9 协助部长完成地面系统设备审核、采购申请。根据合同内容,负责落实采购申请的执行情况;1.10 全面负责管辖区域内的技术、成本、外协、标准化作业等各项管理工作;1.11 负责上级领导部门及本公司有关管理办法、标准、制度在地面系统所属设备区域内的落实;1.12 负责组织地面系统设备的选型、订货、出厂验收、
3、设备到货后验收工作;1. 13参加每天生产例会、每周工作例会,及时获得生产管理信息,负责部署所管辖区域相应工作;1.14 按公司的生产目标、安全目标、经营目标的分解,负责地面系统区域内的定期的经济分析、安全活动分析,并制定相应措施,保证公司生产、安全、经营目标的实现;1.15 负责建立计划台帐、地面系统设备档案。2、岗位权限1.16 权处理和决定本岗位职责范围内的工作;1.17 权按照规定对工作进度进行考核、检查、评比;1.18 期参加工程调度会,有权对设计变更、变更设计及技术核定需求设备、材料、配件进行审查和经济核定;1.19 权对所管辖岗位人员进行考核、并提出奖惩和岗位调整意见;1.20
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