实习协议模板（最新版）.docx

《实习协议模板（最新版）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《实习协议模板（最新版）.docx（5页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、实习协议用人单位（甲方）:实习人员（乙方）:实习协议甲方（用人单位）：地址：乙方（实习生）：性别：年龄：身份证：学校：专业：联系电话：为明确双方的权力和义务，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国合同法和其他有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的的规定，双方在平等、自愿、公平、协商一致和诚实信用的原则上，一致同意签订本协议，并订立下列条款：第一条实习期限和工作内容（-）经双方协商一致实习期限从 年月日起至 年月日止，即乙方取得毕业证书止。（二）乙方的实习工作岗位：,甲方将安排人员指导实习。（三） 实习期间乙方应听从指导人员的安排，虚心学习，认真完成指定任务；工作内容如需调整，在

2、协商一致的原则下进行。（四）实习工作地点：O第二条实习工作时间及劳动保护（-）实习期间的工作时间按甲方的上班时间执行，周一至周五上午8：3012： 00,下午13： 0017： 30,周六周日休息；（二） 甲方因工作需要，经与乙方协商后可延长工作时间。乙方将获得调休或加班工资，乙方应积极配合实习部门安排的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的，应按公司规定填写加班申请单，经部门主管审批后方可加班,未经审批确认的，不视为加班亦不得作为调休依据。（三）甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具。（

3、四） 在甲方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生方面进行管理、保护的权利、义务。第三条实习报酬（-）乙方实习期月工资为人民币 元，如实习部门的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，乙方同意按换岗后的工资标准执行。（-）甲方发薪日为每个月的9号。如遇到休息日、法定节假日等，提前支付工资。第四条社会保险（-）乙方确认本人不符合缴纳社会保险的条件，甲方没有义务为乙方缴纳社会保险的义务。（-）乙方受到意外伤害或工伤，甲方按工伤保险或人身意外伤害保险赔偿的额度为最高赔偿额度。第五条 协议变更、解除、终止（一）协议有效期内，任何一方不得擅自变更协议。当任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方

4、，另一方应在5日内作出书面答复。（-）双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或附件由双方签字有效；若双方协商不一致，本协议即行解除。（三）协议期间，双方均可解除本协议，但应提前10日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方额的日工资。（四）针对乙方在甲方处实习问题，乙方承诺其已告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条约定，给所在学校或乙方本人造成损失或损害的，甲方不承担任何责任且有权随时解除本协议。（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除实习协议。1、在实习期间内被证明不胜任本岗位工作过的；2、严重违反工作纪律或者甲方规章制度的；3、给甲方造成严

5、重损失的；4、不胜任岗位经过培训或调岗后仍不胜任的；5、品行不良，挑拨团队和谐影响恶劣的；6、严重失职，营私舞弊，给甲方单位利益造成重大损失的；7、被依法追究刑事责任的。（五）有下列情形之一的，甲方可以解除实习协议，但应提前三天以书面形式通知乙方。1、乙方患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿意服从甲方另行安排适当工作的；2、乙方不能胜任本岗位工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、乙方不履行实习协议的。（六）有下列情形之一的，甲方不能终止或解除实习协议。1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；2、法律、法规规定的其他形式。（七）甲方未按照实习协议约定支付工作报酬或者提

6、供工作条件的，乙方可以通知甲方解除实习协议。第六条 违约责任及其他约定（-）双方在签订本协议之前，应该认真阅读本协议书。本协议一经签订,即具有法律效力，双方必须严格履行。（二）甲方违反本实习协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿。（三）乙方在协议期间擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。（四）如实习期满后，甲方无义务必须录用其为正式员工。如实习结束,经双方协商愿意建立劳动关系的，则甲方将优先录用乙方为正式员工。（五）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签字盖章生效。（六）因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权向 市 区人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：乙方：法定代表人：负责人：签约日期：年一月一日签约日期： 年 月一日