半年小个专党建工作总结.docx

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1、半年小个专党建工作总结严格按照市场监管总局“小个专”党建办和省局个体私营企业党委的有关工作部署，根据省市个体私营企业党建有关文件，结合自身实际，详实调查，认真把握“小个专”领域党建工作特点和规律，积极创新理念，沿着“扩覆盖、抓建设、重创新、促服务”的发展方向，取得了较好的工作成效。现将*年度上半年“小个专”党建工作情况总结如下：一、工作开展情况（一）组Z领导方面加强协同沟通。将小个专”领域党建工作纳入整体工作部署和工作讲评重要内容，同时加强与相关部门、行业党委的沟通协作，有效利用街道（社区）党群服务中心、示范点企业党建阵地等党建资源，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、责任科室主动抓、其他科室

2、密切配合的工作格局，营造组Z共抓、资源共享、活动共办、工作共管的工作氛围，着力打造“小个专”领域党建示范点，构建全方位、立体式的管理体系。落实省、市个体私营企业党委工作部署。一是积极落实省个体私营企业党委相关工作部署安排；二是全体委员参加党建工作推进大会；三是接受市企业党委工作部署，情况反馈及时准确。（二）机构设置方面建立健全组Z体系。严格落实全省基层党建工作重点任务推进工作部署，成立*。同时按照省个体私营企业委员会有关工作的通知要求，对组成人员、工作职责等进行调整对接。（机构人员设置自行补充任办公室主任，配备*名具体工作人员，负责日常工作）。工作制度完备规范。根据上级领导的有关安排，结合自身

3、实际，制定相关工作制度*逐项认真落实。推进“两员一站”建设。依托市场监管总局和省个体私营企业党委部署要求，选派政治素质好、有一定工作经验的党员或聘任退休党员干部担任党建工作指导员（联络员），指导所属领域“小个专”党建工作，做到上下贯通、协调有力。充分发挥“党建引领”作用，总结部分其他地市的做法，制定*，明确工作职责、选派程序、考评运用等制度，增强工作规范性有效性。（三）组Z覆盖方面切实提高党组Z覆盖率。东营经济开发区个体私营企业委员会对“小个专”进行全面摸底排查，建立起数据动态管理台账，定期开展数据更新、完善。经统计，本辖区小微企业*家、个体工商户*家，专业市场*家。截至目前已摸排小微企业*家

4、、专业市场*家、个体工商户*家。其中，成立党支部的有*家，*名党员登记入册；成立联合党支部*家，*名党员登记入册。专业市场党建工作扎实有效。一是针对专业市场的商户群体有着自身变化快、人员流动性大的特点，依托日常监管，以个体工商户聚集的专业市场进行摸排。二是开展专业市场党建重点工作攻坚行动，结合商圈功能性党支部，打造党建品牌。三是推动登记注册、商标品牌、食品安全、消费维权、计量诚信、特种设备安全“六个进入二开展“组Z找党员、党员找组Z”活动。配合属地街道党组Z实施查找流动党员工作，指导“小个专”领域中的流动党员就近就便参加组Z生活。一是初步摸排流动党员档案，通过支部联系支部，主动对接流动党员组Z

5、关系所在地并初步建立档案。二是规范组Z生活，安排流动党员就近参加组Z生活，并纳入常态化管理。如（四）工作覆盖方面指导“小个专”领域党组Z深入开展学习教育。个体私营企业委员会与胜利、*街道党工委相互配合指导个体私营企业党组Z扎实开展学习教育，开展“学党史、感党恩、跟党走”主题党日活动，组Z党支部书记讲党课，召开组Z生活会。每名党员主动参与到志愿服务活动中，为身边职工群众办实事、好事。开展庆祝建党百年系列活动。结合开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动，指导“小个专”领域党组Z采取座谈交流、歌咏或演讲比赛、书画展、典型事迹宣讲等形式，开展庆祝建党百年系列活动。其中，*工程监理有限公司党支部开展“学党史

6、、感党恩、跟党走”主题党日相关活动，通过开展参观刘集红色教育基地、“学党史、感党恩、跟党走”演讲比赛、“庆建党百年、学红色党史”学习教育活动，使各位党员从中汲取信仰的力量，以饱满的热情投入到本职工作中，为行业的新发展而努力奋斗。深化开展“进企业、抓党建、办实事、促发展”活动。一是通过组建“个私企业党建工作”微信群、宣讲开发区稳企惠企政策、发放宣传材料、开展法律援助和政策法规咨询等多种方式，对一线职工进行了企业安全生产、劳动保护、普及消费维权知识等宣传，发放宣传资料*余份。二是促进“小个专”领域健康发展。在今年*疫情对“小个专”领域造成了不同程度影响的情况下，加强对“小个专”领域党组Z抓防疫、促

7、生产工作的领导和指导，及时了解并帮助“小个专”领域解决实际问题，深入企业做好精准服务，帮助企业破解制约企业发展的堵点、难点，多渠道多层次反映企业实际困难和发展需求，结合自身职能，做好牵头人，联系与企业相关的部门单位，及时解决企业发展中存在的困难问题，着力促进“小个专”领域党建与经济发展深度融合、与企业经营管理深度融合、与企业发展目标深度融合，形成同频共振、同向发力促进党建引领企业发展新格局。开展党员“亮身份、亮职责、亮承诺”等活动。开展党员“亮身份、树形象”活动。在醒目位置张贴“红色堡垒”宣传标语，悬挂“星级党员”标牌，党员佩戴党员徽章，以此增强党员的责任感和使命感，加强群众对党员的监督。推动

8、“小个专”领域党组Z活动场所规范化建设。“小个专”领域按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，持续推动“小个专”领域党组Z活动场所规范化建设。指导*等个体私营企业党组Z制定了*条党建工作制度，以制度管事管人，实现支部规范化管理。（五）品牌建设方面深化“百千万”提升工程。针对“小个专”领域党组Z设立百千万提升工程三个一指导机制台账，指导“小个专”领域党组Z开展基层党建工作示范点百千万提升工程行动，同时把优秀的党建工作者作为百千万提升工程培育对象。积极培塑具有较强影响力的“小个专”领域党建地标和品牌。打造*,强化党建引领，提升商圈活力，采取创新建设思路，从设计主题和外观风

9、格着手，建设网红打卡区、主题宣传区、党员教育区、商圈议事厅、志愿活动区、休闲娱乐区等六个功能区，满足群众多元需求。严格落实“小个专”领域党建联系点工作制度。打造一批示范党组Z、设立党建联系点。根据省、市局党建工作的统一安排，通过与企业单位负责人、管理层沟通交流，实地察看党建办公地点、党组Z活动情况，向市个私党委推荐*有限公司党支部为分别为市、区级党建联系点。（六）队伍建设方面细化制定市场监管系统“小个专”领域党建工作指导员（联络员）工作制度，明确工作职责、选派程序、考评运用等规定。建立健全与党委组Z部门、街道（园区、社区）党组Z沟通协作机制。（七）评优评先方面积极推荐市场监管系统“小个专”领域

10、党建工作机构和人员、“小个专”领域党组Z和负责人参加“两优一先”评选。其中，*有限公司党支部获到*先进基层党组Z荣誉称号；*同志获优秀党务工作者荣誉称号。二、存在的问题（一）组Z覆盖率有待进一步提高。“小个专”组Z中“流动党员”、“隐形党员”较多，仍有一部分“小个专”领域在建立党组Z上是空白点，专业市场商户人员流动性大、摸排工作难度较大。（二）推进工作韧劲不足。因东营经济技术开发区“小个专”领域委员会刚刚成立，还存在着宣传力度不够和与部分个私企业党建人员缺少沟通等问题，在党建工作中仍需进一步培育典型，挖掘亮点。（S）建议理顺体制机制。*省市市场监督管理局在强化“小个专”领域党组Z建设时，能否理

11、顺各县区组Z部门、两新工委、市场监督管理部门、街道组z部门、基层市场监管所之间的隶属关系，理顺分清各自管理职责，从而形成合力加强“小个专”领域党组z建设，从上至下出台文件强化组Z部门对“小个专”领域党委的指导。三、下半年党建工作要点坚持以思想为指导，贯彻落实新时代党的建设总要求，依据市场监管总局和省、市市场监督管理局及区工作部署，紧盯“勇于争先、走在前列”目标，提升组Z力，对标高质量，突出精准性，推进规范化，高标准推进“小个专”领域党建工作，为助推开发区经济高质量发展提供坚强保证。（一）提高“组Z覆盖”质量开展动态摸底排查。充分发挥市场监管的职能，探索运用大数据等手段，以“有固定经营场所、有*

12、名以上职工、有生产经营活动的实体性”的“小个专”领域为重点，抓好党建动态管理摸排工作，力争每半年更新*次，健全完善基本信息台账。推进党的组Z覆盖。对于有*名以上正式党员的，要求到驻地街道党工委申请建立单独党组Z；对于有正式党员但不足*名的，分批次依托专业市场开办单位、商业街区、商务楼宇等组建联合党组Z。对“小个专”领域党组Z开展党建工作大调研。对辖区内个私企业党组Z逐一开展党建工作大调研，全面掌握目前个私企业党组Z的建设现状，形成精准的指导性调研报告，筛选出一批党建工作开展比较好的党组Z,确定为党建联系点。（二）发挥“工作覆盖”作用集成部门职能精准帮扶企业。持续开展“进企业、优服务、抓党建、促

13、发展”活动，推进挂包联系常态化。将党建联系点企业经营分类，与市场监管各部门的职能对接，强化登记注册、信用监管、广告指导、公平竞争、质量监管、认证认可、标准计量、食品药品监管等服务职能，完善市场监管部门领导挂包、结对共建、行业指导等工作制度，推动党建工作与市场监管业务深度融合。引导促进“小个专”领域健康发展。结合放心消费、食安*和好品*等重大部署和活动，引导“小个专”领域强化主体责任，广泛开展“党建引领、诚信经营”“党建引领、创新发展”“党建引领、奉献社会”等活动。深化拓展“亮身份、亮职责、亮承诺”形式内容，引导“小个专”领域党员亮身份、创业绩、树榜样、作表率；引导“小个专”领域党组Z和党员在“

14、服务决策、开拓市场、革新技术、提高效益”中发挥积极作用，争当“诚信守法经营户”“市场秩序维护者”。（三）组Z生活规范化标准化严格党内组Z生活。配合胜利街道、*街道党工委指导“小个专”领域党组Z严格落实“三会一课”、组Z生活会、民主评议党员等制度，增强党内组Z生活的政治性时代性战斗性。加强“智慧党建”，打造党建微信群线上平台，组Z音乐党课、直播微党课等活动，增强党组Z活动的时代性、灵活性和有效性。严格流动党员管理。指导“小个专”领域党组Z深入开展“组Z找党员、党员找组Z”活动，按照“组Z关系一方隶属，参加多重组Z生活”方式，做好流动党员纳入经营所在地党组Z的同等化管理和服务工作。（四）夯实队伍建

15、设基础选好配强党组Z负责人。按照“守信念、讲奉献、重品行、懂经营、会管理、善协调、热爱党务工作、熟悉群众工作”标准，协助“小个专”领域党组Z选好配强党组Z书记。加强“两员一站”建设。按照有文件批复、有标牌设置、有制度机制、有人员职责、有清单台账、有网格图表“六有”标准，探索研究在街道成立党建工作指导站，做到上下贯通、协调有力。从优选派业务骨干、执法人员等优秀党员担任党建指导员（联络员），根据工作需要协助党建工作指导站开展党建工作。全面制定市场监管系统“小个专”领域党建指导员（联络员）工作细则，明确工作职责、选派程序，考评运用等制度，增强工作规范性有效性。组Z培训提升素质。开发区“小个专”领域党

16、委配合胜利街道、*街道党工委抓好“小个专”领域党组Z负责人基础培训。党组Z书记每年至少参加*次集中培训，累计时间不少于*天。开发区“小个专”领域党委负责做好党建指导员（联络员）的岗前培训和全员轮训。要坚持理论联系实际，主要采取专题授课、考察交流、实地观摩等形式开展，重点抓好思想政治、党建业务、政策法规、生产经营、安全管理和纪律作风等方面的教育培训I。（五）强化党建品牌引领稳步推进党组Z标准化建设。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，稳步推进“小个专”领域党组Z活动场所标准化建设。严格落实联系点工作制度。分别确定*-*家“小个专”领域党组Z作为党建联系点，年内到所联系单位至少开展*次专题调研，与联系单位负责人、管理层至少谈心交流*次，与联系单位党员至少上*次党课或参加*次主题党日活动。发挥党建联系点政策传播者、需求感应器、形象监督员作