十二篇合集2023年有关党建引领主责主业工作进展情况总结（附工作计划要点）.docx

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1、十二篇合集2023年有关党建引领主责主业工作进展情况总结（附工作计划要点）目录X街道党建工作总结1以党建为引领推动医院高质量发展工作总结6X社区党组织2023年党建工作计划112023年上半年机关党建工作总结和下半年工作思路16人民法院党建工作综述参考232023年上半年落实全面从严治党主体责任及抓基层党建、党风廉政建设责任制工作情况汇报262023年上半年抓基层党建工作汇报材料32县行政审批局党支部2023年上半年党建工作总结39党支部党建工作计划模板42市统计局党支部2023年党建工作总结45某街道党建工作总结范文53党建引领做好新时代基建工程工作报告（集团公司）57X街道党建工作总结20

2、23年以来，X街道在区委、区政府的坚强领导下，紧扣全区“5+4”工作布局，围绕“xx”工作思路，锚定打造全域过硬街道目标，积极探索“基层党建引领基层治理片区化推进”党建创新突破项目。面对群众生活、基层运转和城市运行的多方面压力，街道党工委始终坚持党建统领，汇聚各方资源，基层治理效能不断提升。一、牵头创新组织模式，一线联动完善治理体系机制（-）党建引领区域联合，扩大党建工作“覆盖面”今年5月，经街道党工委反复研究论证，决定将街道26个城市社区、18个行政村按照“地域相邻、网格相近、资源互补、村居共治”的原则，划分为“山泉河湖城”五个党建工作区。打破以村、社区或网格为治理独立个体的小微循环模式，依

3、托党建工作区建立区域化资源共享网络，减少“单打独斗”带来的人力、财力、物力资源消耗，推动资源互补、村居共治。结合党建工作区实际，形成了事项共商、阵地共建、业务共办、资源共享、多元共治、成效共评的工作机制六项工作机制，实现党建引领基层治理的同向发力，大力推进“活力、富裕、幸福、文明、美丽、平安”六大X建设。（二）健全长效闭环机制，串好组织架构“点线面”通过动态完善五级组织架构、形成“全要素网格”，变治理“末梢”为“前哨”，精准对接群众需求。同时，重点在社区（村）党组织、网格党支部、楼栋党小组三级架构建设上下功夫，设立网格党支部129个，楼栋党小组734个，“两委”成员在网格中担任网格长比例达到8

4、1%,采取自下而上推荐提报、自上而下考核优选的方式，落实了“社区一网格一楼栋”一贯到底的党组织架构，完善了“问题收集、任务分办、协同处置、跟踪督导、结果反馈、质效评价”的闭环工作机制。（）打通民生诉求渠道，瞄准解难破题“靶向点”探索推广“X听您说，书记帮您办”党建引领基层治理品牌，通过“网格巡查+市民热线”和“线下信箱+线上扫码”双信息渠道主动发现问题，进一步畅通民生诉求渠道，及时了解群众呼声、解决民生诉求、化解基层矛盾。建立由基层党组织书记作为接诉联系人及包案第一责任人，确保群众诉求件件有着落，事事有回音。切实提升基层党组织书记的基层治理水平和群众信任度，增强基层党组织为民服务的本领及意识。

5、写作网微信同号XX二、多头挖潜整合资源，一线协同确保治理提速增效（一）问需于民，党员联户。瞄准如何解决基层治理问题，实施党员“亮身份、践承诺、作表率”活动，设置“5+x”服务项目，引导党员群体模范带头、勇当先锋，通过发挥党员骨干、自治力量、热心居民的积极作用，将基层治理的主干建强。以涧桥、鲁能和唐王山社区为试点，开展党员联户工作，推进“熟人社会”构建和党员积分管理，每名党员联系五户家庭，密切联系困难群众、弱势群体、独居老人、重点人员等群体联富裕、联幸福、联文明、联平安，汇集解决群众“急难愁盼”问题，在为民办事解难的生动实践中，争取居民信任、获得群众认可。（二）创新下沉，一线培优。坚持“传帮带”

6、与“一线培优”相结合的原则，优选233名机关人员精干力量充实基层一线力量，其中选派10名部门正职、25名年轻干部（含3名后备干部）下沉至党建工作区。目前，26个城市社区工作人员总数达到399人，人员平均年龄35岁，满足了“一人一网格”的标准要求。同时，街道还创新性的将公安民警、市场监管、城市管理等综合执法力量下沉党建工作区，形成了一个工作区5名专岗人员和多方配属支持力量的“1+5+N”的组织架构体系，构建了“统一指挥、闻令而动”的扁平化治理体系。下一步，街道党工委将根据基层治理职责任务，在扩容治理力量、提升治理效率上下功夫，让更多的融入进来，努力形成基层治理的“十五分钟服务圈”。（三）挖掘资源

7、，共驻共建。发挥党组织“轴心”作用，坚持问题导向、需求导向扩容基层治理“朋友圈”，充分挖掘运用好辖区内丰富的各类业态社会资源开展共建联建，汇总企事业单位、社会组织、企业银行、教培机构等可用社会资源家，推动辖区内驻地单位、高校、企业、社会组织力量在基层治理一线充分整合，不断密切在处理具体问题中的联系配合。今年3月，街道召开2023年度志愿服务表扬暨志愿服务项目发布会，结合街道工作任务和居民期盼，策划了“精治”网格、居民议事、爱满夕阳等14个志愿服务项目。通过坚持党建引领，试点先行、多元推进，不断赋能基层治理，让资源联建取得了实效，也为共建共治、资源共享趟出了一条能长期坚持、可复制推广的新路子。三

8、、带头密切联系群众，一线攻坚解决民生急难愁盼（一）聚焦需求，凝聚合力。以解决治理需求问题为牵引，在精准摸底居民群众需求诉求上下功夫，动态推动治理要素汇聚和多方资源整合。探索实施“网格巡查+12345热线”双通道问题反馈机制，变治理“末梢”为“前哨”，收集汇总基层治理问题116项，其中共性问题13类43项，结合社会资源供给和居民困难需求，制定共治服务项目83项。今年以来，针对梳理出来的问题，开展基层治理碰头会261次、协商会234次、吹哨会96次，通过凝聚工作合力，有效解决了小到井盖破损、飞线充电，大到物业居民群体纠纷、商业街整治等社会治理问题420余件，党建引领基层治理的质效不断提升。（二）比

9、学赶超、创先争优。定期组织召开多期社区书记论坛，各社区提报年度党建攻坚突破项目，做到对内有对比、促竞争，对外有影响、出实效。围绕城市基层治理，设置社区党建攻坚突破项目，在社区治理实践中设置社区“争先榜”，定期组织社区书记论坛晾晒党建引领基层治理阶段性成果，分阶段调度自定项目推进情况，根据重点工作完成情况进行赋分并每周公示，让社区工作实效有了量化展示的平台；制作“社区周刊”，每周推出一个社区基层治理经验、优选各社区工作案例，整理成册并广泛推送，推动基层治理从理论向实践转化，让各社区互学互鉴、共同提升。（三）擦亮品牌，提质增效。持续擦亮“市民之家”党建品牌，鼓励各社区创立在居民中叫得响、有温度、被

10、认可的党建特色品牌，目前，X社区的“长桌议事会”、鲁宏社区的民意“5”来听、X社区的“七彩连心桥”、新世纪社区的“五心促和谐”以及X社区的“红纽带”等党建品牌已小有名气，让更多的居民听到、看到、感受到，不断增强对社区工作的认同感和获得感，引导更多的力量参与到基层治理中来。结合X街道上半年党建工作开展情况，仍存在资源整合不够、作用发挥不好、解难方法不准、治理效率不高、联富思路不多等问题。下一步，X街道将有效发挥党建工作区资源功能，坚持问题导向，围绕健全完善基层基础、扎实推进基层治理、推动城乡一体化发展等方面持续发力破解，以“三个努力”为基层治理工作目标和检验成效标准，把基层治理成效与群众生活质量

11、、居民急难愁盼挂钩，主动做好暖心为民实事，努力打造基层党建引领基层治理的“X样板”，在社会主义现代化X东强区建设中不断贡献力量！以党建为引领推动医院高质量发展工作总结人民健康，一头连着千家万户的幸福，一头连着国家和民族的未来。近年来，XX人民医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于卫生与健康工作的重要论述，坚持“以党建工作高质量推动医院发展高质量”的工作思路，牢记“一切为了人民健康”的初心和使命，以党的政治建设为统领，内强素质，外树形象，科学管理，创新发展，不断加强内涵建设，持续提升服务品质，积极履行社会责任，各项工作迸发出蓬勃的生机与活力，用行动诠释“以

12、人为本，生命至上”的箴言，书写出耕耘杏林的春秋华章。一、强化党建引领，凝聚合力促发展哪里有党组织，哪里就有战斗力；哪里党建工作抓实抓深，哪里就有纯洁生态和蓬勃朝气。XX人民医院坚持把从严管党治党牢牢记在心上、抓在手上、扛在肩上，将党建工作和业务工作一同谋划、一同部署、一同检查、一同落实，推动党建工作和业务工作深度融合，不断强化政治引领力、队伍凝聚力、品牌号召力、业务融合力，以高质量党建助推健康医疗产业高质量发展。（一）政治引领强而有力。充分发挥党建引领作用，完善医院党组织建设体系，打造“医心向党、护佑健康”党建品牌，全面促进党支部标准化、规范化，获评XX“最强党支部”。充分利用每周集中学习、“

13、三会一课”、“学习强国”平台自学等形式，推动思政与业务“两促进、双提升”，引导全体党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。组织开展“民族团结一家亲、同心共筑中国梦”主题宣传教育活动、“追溯红色记忆、践行廉政之风”主题党日活动等系列活动，大力营造比学赶超、奋勇争先的良好氛围。（二）正风肃纪驰而不息。持续加强行风建设，制定加强医德医风建设的有关规定，建立个人医德医风档案389份，推行主动拒收礼品、红包等馈赠备案登记制度，建立“有意见、码上提“工作机制，通过廉洁谈话、警示教育等形式，在教育管理、健全制度、自查自纠中推动医疗行为走上规范化轨道。全面开展“政治体检”，靶向治疗务求实

14、效，集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题，开展医疗卫健系统腐败和作风问题专项整治工作，扎实推动巡察整改任务落地见效，以制度管人管事、以制度规范权力运行的机制初步形成，机关作风建设取得明显成效。清风扬正气，奋进正当时。XX人民医院在高质量党建的引领下，走上高质量发展的“快车道”。二、注重内涵建设，精进医技增效益医院要发展，医疗是先导。今年以来，XX人民医院牢牢抓住发展的第一要务，强力推进医疗质量、临床科研、学科建设等，全面提升医疗技术水平和医疗服务能力，保持各项事业持续快速健康发展。（一）加强硬件建设，让硬件更“硬”O2023年以来，累计投入7800万元对老旧设备更新换代，诊疗水平进一步提高，推

15、动医院医疗服务能力持续提升。高效整合利用资源，传染病区建成投用，传染科病床增加到40张，日核酸单管检测能力增到12万管。康复科、体检科、血液净化整体搬迁入驻新建康复楼。（二）加强软件建设，让软件更“优”。2023年以来，返续聘退休专家7人，公开引进招聘医务人员118人，支持带薪读研、规培培养骨干10人，3人已返岗工作，外派中长期进修48人；邀请三甲医院优秀专家会诊坐诊26名189人次；完成全旗首例超声引导下心包穿刺，3党数字成像技术应用在关节置换，开展颈椎椎体骨折脱位内固定手术，骨科、消化内镜科等技术指标和业务量位居XXXX医院之首；ICU,呼吸内科、介入导管室陆续建成投运，新开展的重症血滤、

16、宫腔镜等12项新项目填补全技术空白。技术提升硕果累累，学科建设日新月异。XX人民医院坚持以党建引领，通过抓基础保障、抓规范建设、抓载体创新，充分发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，促进医院综合服务能力提升，为全旗经济社会发展提供健康保障。三、秉承为民初心，励精图治提质效患者就医过程中难免遇到这样那样的问题，一件件小事背后，彰显着为民情怀，折射出良好的医德医风。XX人民医院全体医护人员时刻保持为患者服务的医者仁心，践行“以院为家、以患者为家人”的服务理念，推广自助服务，推行线上诊疗，优化服务流程，持续改进作风，着力破解“办事难、办事慢，多头跑、来回跑”等问题，让就医体验得到全面提升。（一）规范管理是持续发展的生命力。XX人民医院以创X甲医院为契机，以提高医疗服务质量为核心，以“医疗卫生服务能力提升年”为载体，全力推行现代医院精细化管理，认真落实改善