十二篇合集关于党建工作工作汇报附工作计划.docx

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1、十二篇合集关于党建工作工作汇报附工作计划目录中学党委党建工作参考总结1推动机关党建与老干部工作深度融合72023年某机关党建工作计划IO2023年水利管理所党建工作计划14全县基层党建工作总结参考23XX市民政局党建工作总结28区城市基层党建工作总结322023年上半年医院党建工作总结和下半年党建工作计划37XX县审计局2023年党建工作要点45X社区党组织2023年党建工作计划53上半年乡镇党委基层党建工作情况总结(X镇)58集团公司党委年度党建工作总结及下步工作计划62中学党委党建工作参考总结在过去的一年中，XX中学党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，

2、全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，根据区教体局关于党建工作的指导意见，有序开展党建的各项工作，现对本年度的工作进行总结。一、夯实党建引领，把牢办学政治方向(-)加强思想政治建设学校党委深入学习党的十九大、十九届历次全会及党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神，充分发挥学校党委领导作用，深入落实中共中央关于加强党的政治建设的意见，不折不扣落实好中央和省、市、区委各项决策部署，认真完成党建各项工作任务。党委理论学习中心组每月开展专题理论学习，把牢政治方向。思政课教学改革不断深入，完善“三会一课”和主题党日学习制度，推进学习强国和灯塔一一党建在线平台的学习常态化。积极开展教师政治理论

3、学习，认真落实习近平总书记关于教育工作的重要论述，全面落实立德树人根本任务，深入推进教师政治理论学习制度，促进教师不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，培养造就一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的教师队伍，为促进我校高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。（二）抓好意识形态工作我校党委坚决落实意识形态责任制，落实“一岗双责”要求，党委书记和分管领导履行第一责任人和直接责任人职责。定期开展意识形态专题研讨会，及时向上级党组织汇报意识形态工作，利用教职工大会通报意识形态领域情况。落实报告会请示制度，加强信息管理，及时处置各类舆情。加强马克思主义宗教观、党的宗教

4、工作方针政策和国家相关法律法规内容的学习，开展防传教、反邪教主题班会，严密防范邪教和非法宗教组织对师生的侵蚀。（三）落实从严治党工作严格落实“三张”责任清单，每季度开展一次从严治党专题学习，每半年开展一次专题会议，书记校长同班子成员每半年开展一次廉政谈话，每半年书面向党组开展述廉述责和学校党委抓党建工作汇报。班子成员不定期与分管科室成员谈心谈话，梳理重点岗位廉政风险点，分类制定风险防控方案。严格执行“三重一大”议事决策流程，凡重大事项都经过学校党委集体研究决定，严格执行八项规定，坚持“节前说纪”和“会前说纪”，确保从严治党工作落到实处。（四）狠抓党员教育不放松学校党委通过主题党日、“双报到”志

5、愿者活动、党性体检、参观红色教育基地、革命经典歌曲演唱比赛、“四史”专题学习等党建活动，增强党员身份认同感和责任感。组织全体党员观看党的二十大盛况，深入学习贯彻党的二十大精神，参加各种学习党的二十大的征文、竞赛答题、书法比赛等活动。我校XX老师在二十大征文比赛中，荣获XX市一等奖。（五）与社区开展文明共建疫情期间，相应组织部号召，我校在一边开展线上教学的同时，学校党委组织党员到XX阳光社区做好志愿服务活动，支援社区做好疫情防控工作。疫情过后积极组织教师到社区进行党员双报到活动。利用周末时间，部分老师到社区为居民进行心理健康、体育锻炼等方面的指导。（六）党建带团建，巩固党团一体化成果校党委围绕教

6、育教学中心任务，探索“党建+”模式，推进“党团一体化建设”工作，让党建工作与业务工作紧密融合，巩固党团一体化成果。在共青团组织和广大团员、团干部中，探索运用“党团一体化”培养理念，建立贯穿学生成长全过程的党团一体化阶梯式培养新模式，在打造全链条思政育人和政治吸纳新体系的同时，强化对青少年的政治引领和价值引领。致力于将学校打造成为共青团为党育人的初心课堂、从严治团的示范基地、组织生活的共享阵地，形成“党建带团建、党团互促”的良好格局。二、扎实开展“四联共建”党建品牌创建活动(-)党建共建签约，凝心聚力促发展按照区委教育工委关于在全区教体系统开展“四联共建”党建品牌创建活动的方案的相关文件精神，X

7、X中学、正阳清北实验学校、XX二中、XX三中、XXXX书院小学五所学校党组织组建学校共同体。6月22日，在XX中学隆重召开五校党组织联合共建签约仪式。签约仪式上各党组织书记以及五所学校分管党建工作的副校长出席会议。五校党组织书记就联合共建工作做出表态。表示在党建共建的基础上，加强开展人才共育，根据实际工作情况，积极开展互派业务骨干、年轻干部挂职锻炼，切实加强人才培养和干部锻炼。(二)召开党建共同体联席会议，共商合作办学发展大计在区委区政府和区教体局的统一领导下，依托党组织联合共建，2023年7月XX中学教育集团正式成立。10月24日下午，XX中学教育集团召开了第一次联席会议。会议上各校介绍了本

8、校教育教学情况，并对集团化办学发展方向、活动开展、优势互补、资源共享、师资调配等方面做了交流发言。依托集团校的名师工作室和名班主任工作室分别构建教师和班主任发展共同体。集团校坚持教学工作同频共振，积极推进教育集团内优质教育资源的辐射、下沉、融合，不断扩大覆盖面和受益面，全面实现教学资源共享互通，合作共生，优势互补，使优质教育资源合成再造，全面提升教育教学质量。10月25日下午，集团成员校优秀学生到核心校XX中学进行了参观交流活动。核心校XX同志对学校办学情况及尖子生培养情况做了介绍，同学们参观了核心校标本馆、心理活动中心、科技馆，这次活动在孩子们一片欢声笑语中圆满画上了句号。（三）党建联合体共

9、同开展主题党日活动为推进党建联合体内各党组织深入学习宣传贯彻党的二十大精神，11月16日下午，由XX中学党委、XX二中党总支、XX三中党支部、XX实验学校党支部、XXXX书院小学党支部组成的党建联合体，利用线上腾讯会议的形式，共同开展了“学习贯彻党的二十大精神，阵厉奋发开新局”主题党日活动。本次主题党日活动，进一步推动了党组织联合体党建共建工作，也推动各党组织深入学习贯彻二十大精神的力度，引导师生深入学习贯彻党的二十大精神，真正把党的二十大精神入脑、入心。（四）党小组、教研组联合共建我校党委下设四个支部，以级部为单位划分党支部，党支部书记由级部主任兼任。第一、二、三党支部分别建立在各年级，第四

10、党支部，主要是行政、后勤党员教师。各党支部按照备课组或相近相邻备课组划分设立党小组，党小组组长由担任备课组长或备课组的党员兼任。党委成员分别分到各党支部指导监督日常工作。1、支部建在级部、党小组建在备课组出奇效，有效破解党建与教学“两张皮”问题。在日常管理中，级部（支部）将“三会一课”与级部全体教师会、备课组长会、班主任会等有机结合，将“主题党日”活动与志愿服务、家访等工作有机结合，将党员评优树先、民主评议党员与教学绩效、班级管理绩效等有机结合，实现党建和业务同频共振。联合共建，提高了开展组织生活的便捷性、实效性。特别在落实“双培养”机制、实施“青蓝工程”方面，备课组里的党员冲锋在前，带动了非

11、党员教师的积极性。党员骨干教师和青年教师结对，通过举办研讨会、课堂教学竞赛、教育教学心得交流等途径，充分发挥党员骨干教师的引领辐射和传帮带作用，加强年轻教师的业务指导，培养年轻教师迅速成长。2、党建引领教育教学业务提升，推动学校高质量发展。纵观我校近几年的快速发展，这得益于我校以深化新课改、争创新业绩、谋求新发展、推进新跨越为目标，实事求是、精准发力、科学备考上，尤其是深化“学本课堂”改革取得的红利。“一个党员就是一面旗帜，一个党员就是一盏明灯，一个岗位就有一份奉献”。学校坚持把“学本课堂”改革作为突破口，促进教研教学水平，推动党建工作与教科研工作深度融合，实现党建工作和教研水平双提高，党小组

12、、教研组联合共建为学校教育质量全面提高提供强大动力。今后，学校将继续把党建工作作为实现新时代学校高质量发展的重要内容，紧密围绕“立德树人”的根本任务，康续党的精神血脉，践行为党育人使命，以党建工作引领学校高质量发展，为党和人民培养坚定不移听党话、跟党走，为党和人民奋斗，堪当民族复兴重任的时代新人。推动机关党建与老干部工作深度融合近年，市委老干部局坚持从大处思考、深处谋划、细处落实，以“党建+”为引领，激活老干部蕴涵的巨大正能量，推动机关党建与老干部工作深度融合、共同发展，全面推进新时代老干部工作。一、政治统领为“魂”，把牢老干部工作“方向盘”思想是行动的先导。市委老干部局深刻领会“老干部工作是

13、政治工作，老干部工作者是政治工作者”的含义，不断增强做好老干部工作的责任感、使命感，自觉把“让党放心、让老干部满意”作为检验工作的根本标准，把“为党和人民的事业增添正能量”的价值导向贯穿老干部工作全过程和各方面。一直以来，市委老干部局坚持把党建工作摆在重要位置，注重结合实际制订详细的学习计划，及时传达党的最新理论精神和决策部署。XX局按期进行党委、党支部换届，结合工作需要在市老干部大学设立临时党总支和XX个临时党支部；定期开展党务培训，提升党务干部能力素质；认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议、谈心谈话等制度，切实提高党建工作规范性；在完成规定动作的同时，统筹开展精神文明建设、志愿服务、

14、分包村乡村振兴工作以及其他群体活动，提升党建工作覆盖面和吸引力。规范化建设为“要”锻造素质优良干部队伍党建工作要做细活，关键在于做得巧、做得实。为此，市委老干部局坚持以“讲政治、重感情、业务精、作风好、服务优”等理念教育引导干部，坚持“以老干部的作风做好老干部工作“，着力强化标准、质量、创新意识，培养求真务实、科学严谨、雷厉风行、耐心细致、甘于奉献的优良作风；以“银发讲坛”“每天一小时、每月一本书”读书活动等为载体，营造浓厚“书香机关”氛围；定期组织业务培训与经验交流，务虚会、案例分析会，引导干部职工勤思善学，争做业务尖兵；建立完善包括机关党建工作在内的二十大类XX项规章制度，使各项工作更加规

15、范高效。用心耕耘，终有收获。市委老干部局用心用情开展老干部工作，先后获得国家和省、市荣誉XX余项，在全市“两优一先”评选中被评为全市先进基层党组织、市直机关先进基层党组织、市级党建示范点、市直机关党建示范点，连续两届获评省级文明单位，去年XX月荣获“全国老干部工作先进集体”称号。二、服务大局为“本”，推动老干部工作高质量发展一枝一叶总关情。市委老干部局不断提升老干部的幸福指数。市委老干部局创新建设“离退休干部政治生活馆”，为全市广大离退休干部开展党史学习、党性教育和组织生活提供了崭新平台；积极构建老干部工作“五大体系”，制定实施“十个一”、“离休干部联系服务卡”、特困救助等一系列工作制度，形成

16、完善的老干部工作机制；以“我为河山赋能助力、银龄同心添彩XX”为主题，建立离退休干部银龄人才库，整合成立银龄志愿服务队，策划举办了“庆祝建党XXX周年”“喜迎二十大奋进新时代”宣传教育实践等重大主题活动；组织动员老干部广泛参与建言献策、创建文明城市、助力乡村振兴等工作，彰显了老干部的独特优势和老干部工作的时代价值。越来越多的退休老干部以不同的方式积极参与社区管理、基层治理，主动亮身份、践承诺、当先锋，用行动影响群众、感染群众、引导群众，真正成为党组织联系群众的桥梁纽带，真正实现老干部走到哪里，“银辉”就闪耀到哪里。时代壮阔前行，使命呼唤担当。下一步，市委老干部局将继续在新时代新征程上积极贡献“银龄”力量，答好老干部工作答卷。强力推进“三个三”党建示范“实打实”时代壮阔前行，使命呼唤担当。下一步，市委老干部