医院党风廉政建设情况工作总结报告八篇.docx
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1、2023年党风廉政建设工作情况报告近年来,在市卫健委党组和市纪委监委派驻组的指导下,院党委全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,履行全面从严治党主体责任,坚定不移推进全面从严治党,为保障广大人民群众生命健康、实现全市卫生健康事业高质量发展提供了坚强保障。一、创新学习模式,廉政教育实现常态化制度化。制定“年度党风廉政教育计划”,坚持每月通过OA和手机“廉政学习”微信群发布学习通知,内容包括党纪法规、九项准则、廉政提醒、典型案例及职业道德规范等,督促党员干部职工认真学习、定期考试,并建立学习笔记录,做到年有
2、计划、月有部署、日常有督促,实现了廉政教育常态化制度化。目前廉政学习已经成为全院党员干部职工的自觉行动和日常习惯,真正起到教育、警示的作用。组织开展“七个一”警示教育系列活动,进一步强化党员干部廉洁自律意识,促使党员干部以案为鉴、闻警自醒。二、坚持守土有责,从严治党主体责任落实精准有效。院党委严格履行全面从严治党主体责任,党委书记主动履行第一责任人责任,定期研究全面从严治党及党风廉政建设工作,并召开专门会议动员部署,制定“年度工作要点”,坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。班子成员履行“一岗双责”,层层签订党风廉政建设目标责任书,形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局
3、。制定意识形态工作方案,完善意识形态工作机制,加强阵地建设,规范信息发布和传播机制,及时宣传引导、处置舆情,有效防范化解风险,意识形态工作的领导权和主动权抓得更牢。三、加强作风建设,政治生态进一步优化。一是坚定贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。严控“三公”经费,全院无违规接待、公车私用等现象。抓住元旦、春节、端午等重要节点,及时下发通知重申规定要求,对一些苗头性、倾向性问题早打招呼、早提醒、早预防。二是开展专项整治。开展了“整治群众身边腐败和不正之风”、“纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风”等专项整治活动,完成“疫情防控领域作风简单粗暴漠视群众利益问题整治”任务,开展“医疗卫生服务群众满
4、意度提升”行动,进一步提高服务效能,提升了群众满意度和获得感。三是加强廉洁文化建设。制定实施进一步加强廉洁文化建设工作方案,深入推进廉洁文化建设,着力营造以文化人、以文润德、以文养廉的崇廉尚洁氛围。四、强化纪律建设,制度约束更加严紧管用。一是抓好“关键少数”。修订完善了“党委工作规则”、“班子议事规则”、“三重一大”和财务管理及内控等系列工作制度,严格执行民主集中制,推进权力运行程序化和公开透明化。用好“第一种形态”,实施院党委主要负责同志与班子成员、班子成员与科室主任党内谈话制度,经常性开展谈心谈话、监督谈话、廉政谈话和约谈。建立政治生态评价机制,从11个方面、39个指标全面评价医院政治生态
5、。二是管好“关键人员”。聚焦重点岗位和关键环节,开展廉政风险排查,坚持动态管理,为重点岗位人员建立廉政档案,组织开展廉政谈话,严格依规依纪依法行使权力。结合身边案例,对班子成员、重点岗位人员深入开展警示教育、廉政主题党课等系列警示教育活动,增强廉政风险意识和遵纪守法的自觉性。三是强化制度约束。制定廉洁从业九项准则实施方案,组织全院人员自查自纠、整改落实,增强从业人员廉洁意识。严控药品采购和使用过程中的不正之风,推行处方医嘱评审点评和公示制度,促进合理用药。实施药品超常销售预警和药品购销“黑名单”制度,对销售异常药品进行预警、停购,与药品供应商签订“廉政合同”,规范药品采购。加强“反统方”系统的
6、管理和使用,杜绝统方行为。建立责任追究和典型问题通报曝光制度,设立“红黑榜”,对督查发现或群众举报投诉的违纪违规问题与好人好事一起通过OA系统进行通报曝光,增强廉洁意识。新修订政府采购和招标管理办法,对后勤服务、工程项目、医疗器械耗材等严格按规定招标采购,降低廉政风险。创新内部审计工作机制,坚持日常审计、全过程跟踪审计和派驻审计相结合,规范权力运行,促进廉政建设。2023年党风廉政建设工作情况报告今年以来,根据市委卫健工委统一部署,为进一步深化医疗卫生领域突出问题专项治理,南昌市第九医院深入开展“找问题、堵漏洞、排风险、强管理”自查自纠活动,完善制度执行,聚焦医药购销等关键领域,强化风险管理控
7、,扎实推进勤廉X院建设。一、突出教育预防,增强“防腐免疫”强化警示教育,深入学习传达全市警示教育大会精神,除常规性及时召开专题警示教育会进行学习传达等既定形式外,医院紧密结合临床工作实际,开辟警示教育学习传达新模式,开展警示教育“上门”活动,并现场签订廉政风险承诺书。院纪委书记带队组成“警示教育宣讲队”到医院各病区、各科室开展有针对性的传达学习。加强业务培训I,组织采购相关工作人员,参加政府采购业务培训,常态开展法律法规和采购业务知识学习,不断提升从业人员专业水平,确保采购工作能合理、合规、合法的进行。弘扬勤廉文化,弘扬“以勤为美以廉为荣”的勤廉文化,发挥医院廉政教育基地一一“九医清风廊”廉政
8、宣传和警示教育作用,组织现场参观。每月定期发布院内纪检刊物清廉九院,宣传医院党风廉政建设工作及建设成果,刊载反面典型案例,不断丰富廉政教育形式和载体。持续开设“清风讲堂”引导干部职工切实从典型问题中汲取教训,引以为戒。今年以来,共组织开展专题学习X次。二、完善制度建设,排查“风险清单”坚持刀刃向内,落实风险防控。深挖“源头”、瞄准“趋势”,从制度机制上研判可能存在的廉政风险,形成廉政风险清单,共查摆风险XX个,并落实相应防控措施。组织修订完善管理制度流程XX项,其中管理制度XX项,流程X项。严格采购程序,堵塞管理漏洞。严格执行网上议价,高值医用耗材平台集中采购工作,确保平台目录内品种网上采购。
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