关于团队建设引领基层治理工作经验材料（6篇）.docx

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1、关于团队建设引领基层治理工作经验材料（6篇）X街道：党建引领固本强基多举措撬动基层治理大提升（1）今年来，X街道对标全市基层党建引领基层治理街（镇）质效评估工作细则和X区党建引领基层治理“双十”行动，有力推动主责主业和护航领航一体推进、到边到底和有形有效协同覆盖、基本基础和创新创优齐抓共管，党建引领基层治理取得新进展新成效，持续夯实基层治理“大底座”。一、建强组织体系，为基层治理减负提能增效街道党工委成立了由街道党工委书记任组长，相关分管领导任副组长，相关科室和社区任组员的基层党建引领基层治理工作小组，将司法所、派出所“两所”纳入工作小组，协同开展基层党建引领基层治理工作推进会X次，召开党建联

2、席会议X余次，共同解决基层治理过程中存在的问题X余件。制定了X街道基层党建引领基层治理质效评估工作细则，形成任务分解表，健全“周调度，月总结，季评比，半年比武”推进机制，确保党建引领基层治理各项工作落地落实，打破街道与部门、社区、科室之间的职责壁垒，构建了“数据共享、优势互补、多方联动”的工作机制。着力做强街道党工委、做优社区“大党委”、做实网格党支部、做精楼栋党小组、做活党员中心户，把“网”越织越密。吸收社区各类组织党组织负责人、党员民警、党员志愿者等担任社区党委兼职委员，整合资源做好凝聚服务工作。二、完善高效联动，聚力攻坚的基层治理体系街道配强网格主体力量，由街道领导班子成员担任包挂社区的

3、网格指导员，网格党支部书记担任网格长，社区工作者“定岗网格”担任专职网格员，从辖区党员、楼栋长、业委会成员、物业从业人员、居民代表、新就业群体中择优选配兼职网格员，将常年活跃在大街小巷的新群体、新力量，由“管理变量”转化为“治理增量”。目前，街道专兼职网格员已达到X余名。整合志愿服务力量，将社区直管党员、报到党员等全部吸收到网格志愿者队伍当中，引导热心群众、行业人才、物业职工、新就业群体等积极参与，激发主人翁意识和奉献精神，今年来，累计解决居民矛盾纠纷X条，开展为民服务X余次。打造“红色熔炉四心讲堂”街道党校（党员教育中心）品牌，以提升党员能力素质为突破，积极探索党员教育新方式，有力推动党员教

4、育培训工作上台阶、出实效、全覆盖。针对不同党员群众，街道和社区精心打造“帮教课堂”“指尖课堂”“家庭课堂”等特色学习载体，成立了一支X人的党课宣讲队伍，主要围绕基层党建、社区治理、党史教育等内容进行讲解，依托队伍累计开展理论学习培训X余场次，受教党员X余人次。同时，依托网格化治理，慰问帮扶老党员、困难党员X余人次，不断满足党员个性化、差异化的学习教育需求，切实提升全体党员思想政治意识。围绕党的二十大精神和基层党建引领基层治理等重点内容，街道邀请市委党校教授、X安明律师事务所等知名专家开展专题党课和培训会X余次。同时，街道坚持用“身边的人”讲“身边的事”，邀请辖区优秀党员代表、两新组织党代表、社

5、区支部书记进行现场教学X次。辖区优秀两新组织党员丁姣荣获“X省劳动模范”“X榜样”“X好人”等荣誉称号，进一步激励辖区广大党员干部奋发拼搏、奋勇攀高。三、党建联建机制，聚力治理破难服务提质街道不断发挥“大党建”思维，加大与X省银保监局、市外办、市人社、区委宣传部、区统计局、区司法局、区妇联等“双报到”单位的共驻共建活动，按照年初签订的共建项目清单，在创建全国文明典范城市、辖区综合环境整治、打造国际化社区、提升居民综合素质等方面提供了有益支持，累计开展特色活动X余次。同时，依托共建单位资源优势，帮助街道和社区提升硬件水平，打造了德裕家园第一社区法治广场、X区新时代文明实践广场等，为社区居民提供了

6、丰富的活动场所。街道依托商会、新联会平台，组织各民主党派及无党派人士发挥热点优势，组织X家会员单位学习党的二十大精神，并开展心得交流X次，召开商会座谈会、政银企对接会等专题会议X余次，进一步拓宽了交流合作渠道，凝聚发展优势力量。德裕家园第二社区党委打造了“党盟共建同心社区”品牌，与盟省委常态化开展共建活动X次，实现了资源共享，优势互补的社区治理新格局。辖区两新组织X世博华创动漫传媒有限公司“陈雁宾工作室”荣获X区“优秀两新书记工作室”称号，依托企业优势助推街道社区基层治理水平迈上新台阶。四、健全有形有效，群众认可的服务体系加强对新就业群体的关心关爱，依托党群服务中心建设“道德新驿站”，依托核酸

7、检测亭打造了“快递小哥休息驿站”，由社区网格员联系辖区X余名快递、外卖小哥，及时收集诉求，帮助解决问题X余条，以服务融合促治理融入。按照“15分钟服务圈”标准科学选址、合理布局X处社区网格党群服务站，推动党群服务体系向网格延伸。统筹整合辖区内各类活动阵地，推动场所设施共用、力量资源共享，依托“智慧门锁”，部分社区实现了24小时不打洋服务。抓好与居民群众关系最密切的“红色物业”建设，健全社区物业党建联建“1+3+N”联动机制，由社区党组织牵头，物业、驻区单位、行业系统等共同参与，整合物业用房、物业服务人员、报到党员等资源力量，今年以来解决小区绿化环境、道路损坏等物业难题X余件，以党建赋能实现物业

8、企业发展与居民生活品质提升的互促共赢。推动“红色物业”成为党的群众工作队，积极引导参与常态化疫情防控、矛盾纠纷化解、安全隐患排查等重点任务，做细做优群众身边的“关键小事”。新世界阳光花园社区持续创新“一核四融”社区工作法，今年来，先后迎接省市区各级部门调研观摩近X次，4月份，“刘悦华工作室”被评为首批市级“优秀社区书记工作室”。五、基层智治改革创新，助力基层治理快响激活街道根据关于加快推进智慧社区建设工作的实施意见，将X条任务指标进行细化分解，成立了数字化街道建设工作专班，形成了职责明晰、一体联动的指挥体系，从建设初期到投入使用，专班开展了X次专题调研，召开了X余次联席会议。街道深挖社区资源禀

9、赋，实现千兆光纤网络X%覆盖，通过布设公共视频智慧监控、周界防护系统、电动车进电梯智能监测、智能垃圾分类站、智能充电设施等X台物联设备，塑强社区数字基础设施。充分利用大数据分析技术和A1智能，将小区及楼层内的消防监测、异常气体监测、电气设施监测等X余种安防设备统一接入智慧社区信息平台。同时，打造了“泉城优家”微信小程序，在党群服务中心安装“智慧门锁”，实现为民服务全方位、全时段。经过打造，绿地新城社区被评为全市唯一一家“标杆型智慧社区”，5月12日，在X省新型智慧城市“智慧社区”案例巡讲会上，街道代表X市参加会议，并作为大会四个典型经验发言单位之一，以坚持党建引领智慧赋能以“四化”激活基层治理

10、“一池春水”为题进行了经验分享。X区X街道：建强“两委三会四议”平台做好党建引领基层治理的新篇章（2）为进一步提高老旧开放式社区治理效能，推动基层治理体系和治理能力现代化，X街道党工委创新工作思路、统筹资源力量，以辖区公祥街社区为试点逐步建立完善“两委三会四议”（即社区党委、居委会提议，社区党建工作会议商议，街道党工委会议审议，居民代表会议评议）基层协商民主共治机制，通过“搭台子、定调子、开方子、钉钉子”回应群众需求，不断推进以基层党建引领基层治理走深走实。党组织领头“搭台子”，回应群众“有态度”。一是网格党支部搭好问题收集平台。以“微网格”为抓手，综合运用微信、微博等自媒体平台，建立多渠道、

11、信息化、闭环式社情民意反映渠道，动态更新民情档案，确保“一居一册、一户一档、一事一表”，及时遴选出急需解决问题，实地走访调研形成专题社情民意报告，提升基层党组织社会动员力。二是社区党委搭好民情分析平台。坚持以群众诉求为导向、以矛盾焦点为抓手、以提升服务为根本，每月召开社情民意分析研判会，汇总梳理、定性分析群众反映突出的共性问题，形成社会性、群众性、公益性议题。针对居民反映强烈的居住环境问题，将老旧小区外墙保温改造列为2023年度民生项目，目前已经对六顺街10栋楼完成了外墙保温改造。三是街道党工委搭好事项审议平台。街道党工委统筹监督“两委三会四议”制度落实，推动“两委三会”之间的有效衔接和高效配

12、合，在接到社区党委提交的议案后，第一时间予以审议，快速反馈意见。党组织领题“定调子”，民事民决“有力度”。一是聚焦群众关切“定调子”。围绕群众满意度调查暴露出的居住环境、物业管理等难题，将涉及辖区公共设施、公共服务等居民普遍关注的事项明确纳入协商范畴，顶格推进问题解决。比如，针对居民反映集中的老旧小区无暖气问题，社区党委多次召开协商会议，研究确定解决方案，设立三年攻坚目标，压茬推进落实。目前，已实现开通暖气的楼栋（院）由X个增加到X个。二是坚持民主协商“定调子”。由社区党委主导，围绕社区发展要事、治理难事、民生实事等大事要事开展商量活动，让群众自己说事、议事、主事，商议结果征得全部业主代表半数

13、以上同意后，形成最终议案，上报街道党工委会议审议。今年以来，已由居民商议确定市场化方式引进物业公司、纬七路X号安装分户式充电设施等X项民生议题。三是围绕事要解决“定调子”。坚持“一事一议、一院一策”，提高问题解决精准度，确保“时时有应答、事事有回音、件件有着落“。比如，在社区党建工作例会上，居民代表提出部分楼院缺乏充电设备，社区党委立即上报街道安装充电设施的建议并得到肯定答复，邀请国网电力、充电设备厂方、楼院代表召开协商会议，根据不同楼栋（院）采取集中式或分户式安装。截至目前，已安装完成X个楼栋（院）。党组织领衔“开方子”，解决问题“有速度”。一是多元主体共参与。建立社区党委牵头的党建联建平台

14、，动员楼院长、党员代表、热心居民、共建单位等积极参与共同协商，围绕矛盾焦点进行讨论，找到群众利益的最大公约数，合力推动社区治理各项工作开展，形成新型“共建共治共享”的社区治理良好生态。二是协商议事遵流程。完善社区党委领导下的标准化规范化问题解决方式，每月固定召开一次党建工作会议，确保楼院组长、热心居民、社区共建单位全程参与并动态掌握事项进度。针对社区暖气安装问题，社区党委组织居民代表实地勘察走访，及时公布设计方案、花费金额、施工周期等信息，积极协调解决供热站选址、施工中噪音扰民、管道铺设影响沿街业户经营等问题。三是专业赋能提质效。为进一步加强民主协商专业性，将协商内容分为基础建设类、公益惠民类

15、和日常工作类，根据不同门类内容，社区邀请调解员、律师、机关公务员等各领域专业力量，开展政策咨询、法律知识讲座、案例分析等培训活动，为解决社区问题提供经验做法。党组织领跑“钉钉子”，群众参与“有热度”。一是事前协商明方向。采取“面对面听取意见”“点对点实地走访”工作模式，及时发现问题，对能及时解决的问题，利用“四议”模式第一时间解决，针对性质复杂、意见难以统一的事项，统一征求居民意见。今年以来，针对基础建设、公益惠民、开展活动等事项，面向居民征集“金点子”X条，搜集居民需求X条，有效推动环境卫生、物业管理、便民服务等方面工作提升。二是事中参与保质量。为保证民主协商结果落地实施，社区党委吸纳楼院内

16、有志愿意识、有责任心、有空闲时间的居民、共建单位职工等加入志愿服务团队，监督“两委三会四议”协商后的项目实施，发现问题及时反馈社区党委，协助开展事项进行。三是事后评价定成效。注重结果运用，召开居民代表会议评议事项办理结果，将民意测评结果作为协商民主的重要依据，同时，不断完善随机抽样、热线反馈等机制，对群众反映的突出问题和意见建议，及时整理反馈交办，限期办结，定期通报，确保民主协商事项解决落实到位，不断提高群众获得感、满意度。X区X街道“一轴双联五化”工作模式赋能党建引领基层治理(3)X区X街道坚持党建引领，瞄准民生需求，通过探索实施“一轴双联五化”工作模式，深化联动互补，凝聚共识合力，大力推动议事协商向基层拓展延伸，让居民在基层治理“大合唱”中唱“高音”，有力提升了基层党建引领基层治理效能。一、建强“一轴”，拧紧基层治理“一股绳”坚持党建引领一个轴心，善于运用“统”的理念和方法，建好“合”的机制和平台，完善“街道党工委一社区党委一网格党支部一楼栋党小组”四级组织架构，健全街道、社区、