党建工作中存在的问题及改进措施6篇.docx

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1、党建工作中存在的问题及改进措施6篇党建工作中存在的问题及改进措施1在分公司党委的正确领导下，根据上级党委关于开展基层俎织遂设的安排部罢，全体党员团结友爱，立足本支部实际情况，结合部门业务发展,认真落实基层党组织烫设工作各项措施，不断改进党庭工作方法，创新工作思路,取得了一定成效。现就19年支部工作总结如下：一、2x年党支部党建工作情况（-）加强党的政治更设1 .支部全体成员始终坚持拥护党中央权威和集中统一领导。在20xx年中，支部集体学习总书记重要讲话3次，认真领悟讲话精神，会后进行集中讨论学习，力求把政治建设工作做实做细。2 .引导支部成员形成尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则的

2、良好氛围，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性。按时组织成员参加分公司党办组织的专家学者授课，课时认真做好笔记，课后仔细研读，从思想上、行动上遵循党内规章制度。3 .完善和落实民主集中制的各项制度。涉及部门经营事项和计划工作的制定调整，均跟部门班子及时沟通，落实党内民主，不搞一言堂。（二）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想在深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想体系的基础上,坚持把自己摆进去、把工作摆进去,学用结合，确保真正学懂弄通、入脑入心。在主题会议上，各党员同志结合自身工作岗位，深刻剖析存在问题,用习近平新时代中国特色社会主义思想指导具体工作实践。（三）开展“不忘初心、牢

3、记使命”主题教育在主题教育开展的三个月时间里，我支部主要围绕以下几点进行开展工作：1 .抓好个人学习；支部每周举行一次集中学习，支部全体党员同志及入党积极分子在分公司党委下发的文件材料上，认真总结提炼党中央亶大方针政策的主要精神，争取在思想上跟党中央保持一致。2 .开展党支部集中学习研讨；在每次的集中学习主题教育材料的基础上，我支部根据材料文件精神，结合各自岗位实际情况，提出自身工作存在的问题,互相批评指正，互相交流学习心得体会，让每一位党员同志在每次的主题教育学习中.在思想和工作技能上不断进步。3 .参加分公司组织的警示皴育活动。我支部成员积极参加分公司党委组织的外出教有活动，让党员同志在活

4、动中感悟革命前辈的崇高理想信念,勤改为民情怀、担当奉献精神和执着坚守品质，以此勉励自己在工作上不断追求卓越。（四）提高基层党组织速设质量1 .引导党员进一步强化服务职能。遹过创新完善服务载体、方式，使党员、党组织潜移默化地贴近客户、深入群众，以优质贴心的眼务更好地团结身边的群众、引导群众.嬴得群众。2 .严格执行党的组织生活制度，认真贯彻落实条例内容，注重用好党支部“三会一课”这个平台，增强吸引力、感染力和实效性，切实强化对党员的教育管理和党性锻炼。（六）履行抓基层党建工作责任1 .落实主体责任。坚持民主集中制，凝聚“抓党拢，促业务”一体化的共识，充分发挥党建工作对业务工作的保障监督作用。在历

5、次的“三会”上，由支部书记组织党员同志针对当时业务发展情况面临的问题展开讨论，并提出改造措施，坚持党建引领作用。2 .狠抓作风建设。严格履行党风廉政建设主体责任，通过抓党员、抓核心骨干带队伍，抓制度落实，抓日常监督.形成踏实工作的良好环境，突出党员的先锋模范作用，不断引领辞众员工积极向上的精神风貌和工作状态。二、目前党建工作存在问题与不足（一）主题教育方面1 .学习方法、形式和手段单一，缺乏创新和吸引性。当前主速教育主要以集中学习与观看影像等传统的方式进行,形式单一。2 .存在政治站位不够高、思想认识不够深刻的问题，未完全将主题教育与实际工作紧笛结合.学以致用。3 .学习深度不够，学习时间紧凑

6、、学习任务繁多，党员对学习内容消化进度较缓，使得理论学习不深入，不扎实。主动学习的能力不足。-）严格党员管理方面党员同志对于党的理论知识学习不够充分、不到位，在党员的教育管理上不够严格，党员同志都在部门处于核心岗位，大都专注千业务的发展，从而忽视了对理论学习教育的管理。平时对业务工作抓得多，安排落实多，把党员教育管理工作当成“软”指标，教育培训效果的显著性还有待提升。（5）联系群众方面*党支部全体党员在服务群众工作上基本到位。但是群众观念仍需加强，部分同志对群众反映的问题关注不够，与群众的期盼仍有差距。尤其在发挥党员模范先锋作用上，应该发挥好党员的先锋模范作用，让群众感受到党员的强大力量，让党

7、员同志更好发挥在群众中的榜样力量。（四）改进工作作风方面在实际工作上，讲业务工作多,党风建设则少，党内开展批评与自我批评不够严厉。部分党员在工作上较多地充当执行者,对部门工作或党建工作较少提出工作建议和创新想法，仅局限在执行者层面，缺少先锋带头作用。党建工作中存在的问题及改进措施2企业党组织在企业改革发展稳定中做了大量艰苦细致的工作，发挥了不可替代的作用，取得了较好的成绩。但是企业基层党建工作也存在若一些不容忽视的新情况、新问题。，当前基层党支部建设中存在的问题1.1 对党痉工作重要性认识不到位对加强基层党支部建设的目的意义认识不够，现在，一些单位和同志认为基层党建就是传达上级精神，俎级党员学

8、习,发展几个新党员，工作一般，要求不高；有些单位的主要领导有重业务.轻党建的思想，认为经济工作是第一位的,业务工作是硬指标,党建工作是软任务，忽视组织建设,致使一些单位把支部更设放在次要位置,应付了事。还有些单位虽然也做了许多工作，但由于不注重在党建工作和业务工作的结合上做文章,把支部建设当成一项单纯的任务来完成，形成了支部建设与业务工作“双行线”现象，不仅降低了党速工作的标准，而且也制约了业务工作的开展。12企业党组织思想观念落后陨着我国市场经济的不断发展和完善，企业改革的不断深入，新时期，我国企业的党建工作也面临着新的问题和挑战.其中的1个问题就是思想观念的问超。目前很多企业的党组织观念没

9、能及时适应不断发展变化的企业环境，主要变现在：一个是工作态度上面，有些企业的党组织工作只重形式，忽视内容，没有形成很高的职业素养，缺乏崇高的工作态度，也有些企业的党组织成员对其工作缺乏激情,认为该工作枯燥无味，容易产生敷衍的情绪；另一个则表现在企业党组织的政治思想上面，有些企业的党组织玫治思想薄弱，政治理论涵养缺乏，对企业的党建工作缺乏必要的理论指导。1.3 企业党组织工作方法落后企业党组织能否切实实现其在企业管理中的重要作用，最重要的是要依靠其工作方法。随着我国市场经济的发展，企业改革的不断深化，企业的管理和经营方法也在不断的改迸和完善，然而就目前我国企业的党虞工作方法来看，仍然有一些企业的

10、党组织存在工作方法落后的问题，这一问题严聋制约了企业的发展，违背了党员永葆先迸性的要求，同时也给企业改革带来了不利影响。1.4 基层党建的思想建设难以满足实际的工作需要基层党建的思想建设理念直接决定着党建工作的完成质量。在实际的基层党建工作过程中，传统的党速思想观念已经逐渐开始暴露出了越来越多的缺陷。在我国的企业中，基层党建工作人员一般都是恪守传统的思想路线，没有掌握最新的市场信息，认不清当前严峻的市场地位，更没有一个长期的工作计划，最终导致企业的工作停滞不前，不能与我国已经发展的经济市场接轨。与此同时，由于企业的基层党建工作没有做好思想速设工作，企业内部的工作人员也就不能够形成对企业的正确认

11、识，难以有效的完成企业规定的工作，难以保证企业的内部运行效率。如此一来，我国事业的基层党速工作失去了应有的市场与新鲜血液，最终导致企业得不到快速地发展与透步，这是相当不良的现象，帚要相关人员对其进行一定的改进。2 .解决方法与对策2.1 要明确企业基层党组织的地位和作用企业党的基层组织，是党联系群众的纽带和桥梁。1方面，担负着把党的路线方针政策直接传达贯彻落实给职工群众的任务：另一方面，担负着及时向上级党组织反映群众的意见、要求和赛议的任务。企业党的基层组织是团结带领职工群众完成各项任务的可靠保证，同时又是职工群众了解党、认识党的窗口。企业基层党组织的政治优势和重要作用，是其他任何社会俎织无法

12、替代的。企业党的基层组织是实现党的领导的不可缺少的环节。企业的改革、改制离不开党建工作：企业的稳定、发展离不开党装工作；企业的队伍建设离不开党建工作：建立和谐企业离不开党然工作。2.2 加强对基层党赛工作的帮扶指导一是要突出中心工作来帮扶。要结合本单位实际，以中心工作带动自身建设,明确支部议事范围，区分支委会与行政会的职能，重点关注上级重大决策部署的贯彻落实，重点关注对企业发展速设、安全工作形势的分析研判,集中精力抓大事议大事，提高基层党支部总揽全局的能力。二是要突出考核考评来将扶。上级党委要定期村党支部组织生活制度茬实情况进行检查,及时发现问题并予以纠正。在年终量化考核和阶段性考评中,都要明

13、确将基层党支部研究和落实中心工作情况作为考评重点,加强引导,形成导向。三是要突出业务培训来帮扶。要结合基层党建工作的转点和规律，采取个人自学、集中培训、参观学习、座谈交流等方式,提高支部书记培训的质量。四是要突出薄弱环节来帮扶。上级党委成员要针财单位管理教育中的难点问题与基层班子一起分析研究，要深入查找支部建设中的薄弱环节，把“后进支部”作为党委成员联系相扶的重点.加强指导.采取措施.着力解决基层党支部发展不平衡的问髭,提高党组织堂设的整体周量。2.3 注意在基层支部次设中克服消极思想要克服支部工作是“负担”的思想。作为基层党支部，既要承担日常勤务工作，又要负贡支部工作，往往以业务工作忙而放松

14、支部工作，出现顾此失彼的现象。在这种情况下，党支部成员要以对党的事业和支部援设高度负贡的精神，充分认识做好党支部工作的重要意义。认真履行工作职责，对支部工作中遇到的问题要积极用新的思路、新的方式去解决，不断探索，真抓实干，在完成各项任务中充分展示基层党支部的凝聚力和战斗力，以良好的支部工作业缕，树立起党支部良好的形象。2.4 要讲究方式方法，增强工作的感召力和说服力一是增强思想政治工作的实效性。基层党支部书记要从本单位的工作实际出发认真、扎实地解决职工关心的热点、难点问题，帮助职工解决生产、生活中的实际困难,从根本上消除产生矛盾的根源；二是增强思想政治工作的针对性。基层政治工作的对象是知识水平

15、不同、兴趣各异的职工,因此，做思想政治工作要针对不同的工作对象，千方百计地激发职工对思想教育的兴趣。要从职工的思想实际出发,有针对性地讲清道理，澄清模糊认识；三是增强思想政治工作的主动性。在新的形势下，人际关系的复杂、改革力度的加大、分配利益的明朗化、分配角色的多元化、分配差距的拉大造成了需分职工心理上的不平衡，这无疑给基层单位的工作带来许多新的矛唐。基层党支部要把转变职工的思想观念，主动搞好改革政策的正面宣传，做到入心入脑、入情入理，冲刷部分职工中的旧观念和行为习惯，增强对市场经济、对改革的承受能力。要增强工作的预见性，必要时要提前做工作,防患于未然。四是增强工作的艺术性。所谓思想政治工作的

16、艺术性,就是使思想政治工作从内容形式到表现技巧尽量达到准确、生动活泼、形象直观,求得最佳的教育效果。要克服坐而论道、空洞说教，力求动之以情、晓之以理,用生动形象.通俗易懂的方法拨动人们的心弦，启迪人们的心灵，做到讲道理不空洞，讲观点不含浑，讲政策不生硬：2.5 加强企业党组织的能力建设新时期，要求企业党英工作不断加强其能力的速设，培养党组织的凝聚力和团结力。始终坚持党的领导，加强其对企业的监怀能力；同时,加强党组织团结企业职工爵众的能力，维护企业的文化氛围，培养整个企业的凝聚力，切实发挥党庭工作的重要作用。3 .结束语随着科技不断的发展，信息的传递也越来越快，我国的经济市场正在发生着日新月异的变化与发展。事业作为我国人民生活的物康基础，其具有复杂性、改善潜力大等特点，这使得其在接受机遇的同时面临着更多的挑战。要想让我国的事业能够在新形势下得到更好的发展，就必须