企业文化及其建设真题三.docx

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1、企业文化及其建设真题三61、单选企业文化作为学术潮流多角度阐明了一些基本理论问题，其中最基本的形态是（）A、基础形态B、经（江南博哥）验形态C、中间形态D、理论形态答案：B62、问答题简述授权的原则？正确答案：（1）因事设人，视能授权。授权时应依被授权者的才能和知识水平的IwJ低而定.（2）明确责任。授权时，必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围。（3）不越级授权，越级授权必然导致中层领导的被动。不利于发挥他们的积极性。（4）要适度授权.授权过少，往往下属的权力过小，积极性受到挫折，达不到授权的效果；授权过度，等于放弃权力，造成工作杂乱无章，甚至失去控制。63、填空题（）是企业文化的一

2、种重要内容，是企业文化的灵魂。正确答案：企业精神64、单选企业精神是企业为谋求生存与发展而在长期生产经营实践的基础上精心培育而成的，并且为全体员工所认可，这就是企业精神的（）。A.主体内容B.形态特征C.载体基础D.发展机理答案：D65、判断题企业文化无处不在，形成了一种有形或无形的文化大环境，它与企业的培训开发系统一起,形成了强大的教育和培训作用。正确答案：对66、多选企业英雄的分类，包括（）。A.领袖型B.开拓型C.廉洁型D.智慧型答案：AzB,C,D67、判断题物质文化层是企业文化的表层部分，是企业创造的物质文化，是形成企业文化精神层和制度层的条件。正确答案：对68、判断题具有穷则思变,

3、急起直追，后来居上，异军突起特征的企业文化类型是革新型文化。正确答案：错69、多选企业文化三层次说包括以下内容（）。A、经济文化B、精神文化U物质文化D、制度文化正确答案：B,C,D70、单选领导者有意分散领导权，给部属以极大的自由度，只是检查工作成果，不主动做指导除非部属有要求，这种领导类型属于（）。A.专断型领导B.民主型领导C.自由型领导D.放任型领导答案：C71、判断题商标和品牌的实质是为了区别商品，为了塑造企业文化和企业精神。正确答案：错72、多选企业理念体系主要包括（）。A.企业愿景B.企业使命C.企业价值观D.企业精神答案：A,B,C,D73、多选人本管理是现代管理的新模式，其核

4、心价值观有（）。A.体谅人B.爱护人G关心人D.实现人答案：B,C,D74、判断题美国人本主义心理学家马克斯韦伯提出了人类基本需求层次论。正确答案：错75、填空题一些成功企业的实践表明，优秀的（）已成为企业核心竞争力的重要组成部分。正确答案：企业文化76、单选企业文化建设的最终目标是（）。A.服务于生产，造福全体成员B.创造剩余价值，服务人民C.改进员工素质，提升企业竞争力D.建立现代化的企业管理体制，发展和谐文化答案：A77、填空题（）主要通过领导形象、员工形象、产品形象、服务形象、组织形象和企业空间环境形象等体现出来。正确答案：企业形象78、填空题企业文化的改革是对企业生产力的解放，可以说

5、，没有企业文化的（）,就不会有企业生产的极大发展和进步。正确答案：改革79、单选蒙牛在其文化手册里，用关于狮子和羚羊的寓言故事，提高企业市场竞争意识。这是（）的方法。A.故事理念化B.员工激励化C.自我学习化D.理念故事化正确答案：D80、多选文化网络是（）的载体，是传播企业文化的通道。A、英雄轶事Bs公司网站C、企业价值观D、企业伦理观正确答案：A,D81、多选企业文化是由价值观、文化网络、（）等要素构成的。A、英雄人物B、企业家C、习俗仪式D、公司环境Ex企业环境F、社会环境正确答案：A,C,E82、单选企业成员的心理状态，价值取向，对经营目标、市场竞争、利润和技能等基本的看法，所反映的企

6、业文化结构是（）A、显性结构B、主体结构U内化结构D、外化结构正确答案：C83、填空题立片言以居要，新闻人历来都重视（）的写作。（）是以简练而生动的文字表述新闻最重要内容，具有启发性或诱惑力的（）的开头。正确答案：导语；导语；消息84、单选一旦取得成果就会士气大振，如果不能进行自由的思考、选择，或者得不到适当的引导，就会产生压抑感、失落感，导致精神滑坡，具有这种行为特征的人是（）As纯朴人B、思考人U理智人D、完全人答案：B85、问答题简述中国当代企业文化的基本特征，只需从宏观层次来把握。正确答案：（1）发展不平衡，有些公司培育了卓越的企业文化，有些公司却津津乐道于非文明竞争和野蛮竞争；（2）

7、崇尚辩证结合方法，如文化建设和文明建设结合、公司内外结合、国内外结合和软硬结合；（3）以邓小平理论为价值导向，由于国家体制和价值导向的宏观影响，邓小平理论成为了中国企业价值观念体系中最为重要的部分；（4）向上、向好，从雷同化向个性化发展，从抽象化向具体化发展，从形式化向实效化发展。86、填空题学习和学好新闻业务，有一条共同规律，那就是：万变不离（）、（）就是它们的宗。正确答案：新闻；新闻87、判断题礼仪和庆典是传输和强化企业文化的重要形式。正确答案：对88、填空题企业文化三层次”分为（）。正确答案：物质文化层、制度文化层、精神文化层89、多选现代企业制度，将以其市场经济的强大生命力，塑造高效、

8、（）、（）、开放的现代企业文化，以促进社会主义现代企业的不断发展。A、创新B、竞争U合作正确答案：AzB90、单选企业不仅仅是一个经济组织，而且是一个（）产物。A、社会B、文化C、制度D、经济正确答案：B91、判断题企业文化生长的动力机制，是由以经济利益为核心的企业产权制度决定的。正确答案：对92、单选下列不属于Z模式中企业关系中的整体关系是（）A.企业与企业B.企业与职员C.雇主与雇员D.雇员与雇员正确答案：A93、单选企业文化是一种（）价值观。A.观念形态B.理论C.工具D.管理活动正确答案：A94、问答题预算的种类有多少？正确答案：（1）刚性预算与弹性预算。按预算控制的力度，可以将预算区

9、分为刚性预算和弹性预算。刚性预算，指在执行进程中没有变动余地或者变动余地很小的预算。弹性预算，指预算指标留有一定的调整余地，有关的当事人可以在一定的范围内灵活执行预算确定的各项目标和要求。（2）收入预算与支出预算。收入预算，是对组织活动未来的货币收入进行的预算。支出预算，是对组织活动未来支出进行的预算。（3）总预算与部门预算。总预算，是指以组织整体为范围，涉及组织收入或者支出项目总额的预算。部门预算，是指各部门在保证总预算的前提下，根据本部门的实际情况安排的预算。95、单选（）是企业文化的核心，是公司成功哲学的精髓。A、价值观B、英雄人物U公司环境D、文化网络正确答案：A96、单选在企业价值观

10、引导过程中，表率首先是（）。A.普通员工的表率B.管理人员的表率C.科技人员的表率D.企业家的表率正确答案：D97、单选具有崇尚美好未来，权威、技术能力、逻辑和条理扮演重要角色，并与风险大、反馈慢的企业相适应的企业文化类型是（）A、攻坚文化B、拼命干，尽情玩文化C、过程文化D、强人文化答案：A98、多选企业文化的功能有以下哪些（）。A.导向功能B.凝聚功能C.激励功能D.稳定功能E.教化功能F.辐射功能正确答案：A,B,C,DzE,F99、多选以下哪几条属于企业文化的功能。（）A、导向和启迪的功能B、约束和规范功能U传播的功能D、激励和感召功能正确答案：A,B,D100、单选与社会效益观念、珍

11、惜资源观念、生态效益和人本观念相适应得市场是（）A、原始边界市场B、低级常设市场U资源配置市场D、自由市场答案：C企业文化及其建设(中国电信)必看题库知识点1单选企业文化是在()，是企业人共同创造的结果。A.基层实践形成B.中层逐渐形成C.上层确定形成D.企业诞生形成答案：C2、单选对企业员工行为其导向作用的规范作用的是()。A.企业价值观B.企业精神C.企业道德观D.企业形象答案：A3、判断题产品质量控制是企业为生产理想产品、提供顾客满意的服务和减少无效劳动而进行的控制工作。正确答案：错4、问答题简述M型结构的优点和缺点？正确答案：(1)权力下放，有利于最高管理层摆脱日常行政事务，集中精力研

12、究企业的大政方针和战略问题。(2)各事业部独立核算，能充分发挥部门管理的积极性、主动性和创造性。(3)各事业部之间的竞争有利于提高公司的整体效率。(4)便于培训管理人才。M型组织结构还存在许多问题。比如，在上层与事业部内部都要设置职能机构,容易造成机构重叠,管理人员膨胀，管理费用增加；各事业部独立性强，考虑问题容易忽视整体利益，各事业部之间协调难度增大，等等。5、单选与社会效益观念、珍惜资源观念、生态效益和人本观念相适应得市场是()A、原始边界市场B、低级常设市场C、资源配置市场D、自由市场答案：C6、多选在心理上，员工对于企业价值观往往处于（）三种状态并存。A.服从B.认同C.内化D行动正确

13、答案:AzB1C7、多选以下哪几条属于制度文化层的内容，（）A、企业规章制度B、企业行为规范C、企业外貌D、企业管理方略正确答案：A,B,D8、判断题文化和文明既有联系又有区别，文明是文化的内在价值，文化是文明的外在形式。正确答案：对9、单选现阶段，建立企业道德约束机制主要是建立（）约束机制。A.企业公共道德B.企业社会道德C.企业环境道德D.企业人际道德答案：B10、单选利益共同体企业文化结构模式中，处于优先地位并促进其他要素成长的文化要素是（）As中心因素Bs物质化要素C、催生要素D、习俗化要素答案：BI1单选谁对企业文化进行了定性的研究（）。A.威廉汰内B.特伦斯迪尔C.艾伦尼迪D.埃德

14、加沙因答案：D12、多选科学的选拔企业领导人的方法有（）。A.企业领导人从市场中来，通过检验B.政府监管对经理人市场的建设、管理和监督C.明确被任用人的权利与义务关系D.加强被任用人的权利限制答案：A,B,C13、判断题企业文化无处不在，形成了一种有形或无形的文化大环境，它与企业的培训开发系统一起，形成了强大的教育和培训作用。正确答案：对14、单选（）是形成企业文化中影响最大的因素。A、价值观B、公司环境C、社会环境D、文化环境正确答案：B15、单选不仅努力做好自己的本职工作，还关心整个民族、国家、乃至整个世界的发展前途；不仅考虑目前的处境，还注重长远的发展，具有这种行为特征的人是（）A、纯朴人B、思考人C、理智人D、完全人答案：D16、判断题企业愿景就是本企业的长期愿望及未来状况，是企业发展的蓝图，体现企业家永恒的追求。正确答案：对17、单选西方人性假设理论中，（）的提出是管理学的重要转折点，开创了行为科学学派。A. 工具人假设B. 经济人假设C. 社会人假设D. 文化人假设答案：C18、判断题物质文化层是企业文化的表层部分，是企业创造的物质文化，是形成企业文化精神层和制度层的条件。正确答案：对19、名词解释企业形象设计正确答案：企业形象设计，或企业形象策划，是确定一个公司的企业