中等专业学校学生顶岗实习管理制度.docx
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1、中等专业学校学生顶岗实习管理制度顶岗实习是专业人才培养的重要环节,是教学环节的延伸,是强化学生实践能力、就业能力、创业能力和创新能力以及全面提升职业素养的主要途径。为了加强学生顶岗实习的管理,确保学生的实习效果,达到用人单位的满意,为幼儿园与学生的双向选择奠定良好的基础,特制订学生顶岗实习管理制度。一、顶岗实习管理部门职责及管理程序:顶岗实习是一项全校性、综合性的工作,由招生就业办、教务科两部门共同负责组织实施。其工作分工如下:(一)招生就业办公室:1、负责顶岗实习单位落实。充分利用与幼儿园的良好关系安排学生顶岗实习。2、积极对外联络具备实习条件的幼儿园。3、负责实习学生实习结束后的就业手续办
2、理和推荐就业工作。(二)教务科:1、根据学前教育专业的实习需要,制定明确的顶岗实习教学计划和目标。2、负责选派和组织带队老师对校外实习学生进行统一管理。3、负责确定校外实习带队老师的职责范围、工作任务、岗位纪律。4、负责定期对带队老师进行考评、考核。5、对实习的学生提出具体的专业知识和技能考核内容,并进行随机考察。6、向学生所在实习幼儿园提出加强学生专业训练的建议和意见。7、实习结束,做好学生的实习成绩考核、评定工作。二、顶岗实习指导教师工作:1、应做好实习情况记录,包括实习学生姓名、实习地点、实习时间、实习指导教师。2、在学生实习之前,应将实习教案和实习日志手册发放到指导教师手里,保证每名学
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