学校少代会方案范例（2）.docx

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1、学校少代会方案范例（2）学校少代会方案范例（王延风）第：【文稿】学校少代会方案范例（王延风）XXX小学第X次少先队方案（范例）（王延风）一、会议目的以习近平总书记对少年儿童提出的“从小就要立志向、有梦想”要求为指南，以学校的办学理念“为学生终身发展奠基”为目标，学习、理解少先队基础知识，培养增强少先队员的组织意识，制定、通过本校少先队文化发展三年计划；讨论并通过三年发展计划的“第一年实施方案一一我是少先队礼仪小标兵”努力营造我校少先队组织文化氛围，为少先队员们提供一个自主、快乐的成长环境。二、会议主题：我是少先队礼仪小标兵三、会议时间：20年6月15日U!代表组成。本次少代会共有代表120人，

2、其中少先队员代表90人、员代表（含志愿员）20人、特邀代表10人。五、主要议程:（一）听取并审议20学年度大队委员会工作报告；（二）进行本校少先队20年度表彰；（三）选举产生20学年度大队委员会；（四）审议通过关于XXX小学20年少代会提案处理报告；（五）审议通过关于成立X义义小学少先队礼仪学校的决议六、工作安排（一）会前筹备工作（5月8日5月31日）1 .推荐20学年度大队委员会委员候选人候选人名额分配。二-五年级（下学年三-六年级）各中队通过推荐，每中队推选出新一届大队委员会委员候选人1名（大队委员候选人占代表名额）。候选人条件全面发展有特长，德、智、体、美、劳各方面表现优秀；组织主人意识

3、强，熟知队章基本知识，具备较强的少先队组织意识；优质工作能创造，具有一定的少先队组织管理和开展队活动的经验;带领队员是榜样，受到队员们的拥护，能当好队集体的带头人。候选人竞选准备:填写候选人登记表，请于5月15日前报大会筹备组。准备竞选演讲（3,演讲内容。个人情况、竞选优势、上岗打算三方面。第一人称。）于5月20日前将电子稿交大会筹备组。制作竞选宣传小报（由大队部统一提供a2纸。包括。自我简介、近期照片、竞选宣言，其余内容可根据个人特点进行编辑）请于5月20日前上交大会筹备组。大队委候选人公示候选人名单确定后，即进行全校公示。队员及代表充分酝酿。2 .产生XXX小学第X次少先队代表代表人数六年

4、级各中队推荐队员代表1名。二s五年级每中队推选代表4名（其中包括指定代表1名；大队委候选人1名）。代表条件少先队的积极分子，受到队员信任，具有代表性。各年级产生代表时，需注意男生和女生比例、队干部与队员的比例、少数民族队员比例、所谓“淘气队员”的比例。思想活跃，语言表达能力强，能为学校少先队工作及学校各项工作献计献策。一学年来，在少先队生活中有突出表现的，或获得明显进步、显著成绩的，或为少先队集体争取较大荣誉的队员，可作为代表。代表登记被推荐的代表，请填写“XXX小学第X次少先队代表登记表”，于5月20日前交大队部。3 .征集少代会提案提案产生。少代会的队员代表,在本中队征集队员们所关注的少先

5、队组织建设、活动建设，学校管理、学习生活、社会环境等方面的问题，选择最需要解决和最有价值的实际问题写成书面建议和意见，提交本次少代会。同时设立少代会网上O提案内容：写明所要解决的问题，说明此问题的原由，提出解决该问题的建议。注重提案的实际性与严肃性，不把关注的焦点集中在一些不切实际的幻想上。每一份正式提案须有三名以上少先队员联名附议。提案内容工整地书写在提案登记表上，字数可20000字。提案递交：每个中队至少2份提案，于5月20日前将“XXX小学第X次少先队提案登记表”交大队部。4 .准备少先队年度表彰本校20学年度少先队表彰项目及名额优秀少先队员，每中队10名；优秀少先队干部，大队3名，每中

6、队中队干部2名、小队干部3名；优秀少先队小队，每中队1个；优秀少先队中队,每年级1个；优秀少先队活动，每年级中队活动5个、小队活动10个；优秀少先队家务阵地，大队1个，每中队1个；优秀红领巾小社团，大队1个；优秀中队一员，每年级3个。各表彰项目评选条件优秀少先队员。组织主人意识强、全面发展有特长、行使权力尽义务、热心集体是榜样。优秀少先队干部：组织主人意识强、服务队员热心肠、优质工作能创造、带领集体齐向上；优秀少先队小队：团结协作好、组织纪律好、开展活动好、爱护环境好；优秀少先队中队：方法科学有效、组织建设规范有形、自主活动快乐有意、兴队促班效果显明；优秀少先队活动：“我们的”一一出自孩子，凸

7、显活动的组织性、自主性；“快乐的”一一符合孩子，凸显活动的趣味性、实践性；“难忘的”一一服务孩子，凸显活动的教育性、实效性；优秀少先队家务阵地：队员自理、建有特色、常抓不懈、现代标准、教育实效；优秀红领巾小社团：组织性、自主性、教育性、实效性；优秀中队员：员角色定位鲜明、少先队专业理论精通、指导者指导方法科学、队集体凸显组织功能。进行各表彰项目评选于本校少先队网站进行“优秀大队干部”“优秀红领巾小社团”及其他跨年级、跨中队的网上投票评选。5月25日网上投票结束。各中队按照表彰项目名额分配，产生本中队应获奖个人与集体，填写登记表，于5月25日前交大队部。5 .其他准备工作大会筹备组完成的工作：起

8、草20学年度小学少先队表彰决定；起草关于XXX小学20年少代会提案处理报告；起草关于成立XXX小学少先队礼仪学校的决议；发邀请函、印制代表证、选票、准备红领巾、制作ppt等；会场与校园环境布置，5月30日前完成；召开少代会代表预备会，全体代表通过代表资格审查报告及大会组织执行机构，向代表说明会议安排及注意事项等。5月30日进行。各中队委员会完成的工作组织本中队大队委员候选人、少代会代表的推选工作，填写登记表；帮助大队委员候选人准备竞选材料；组织、指导、汇总少代会代表提案；进行各项少先队年度评选。（二）会期日程安排（6月1日6月5日）1.6月1日上午8:00:10,全体会议，少代会开幕式。文艺演

9、出。庆祝“义XX小学第X次少先队”开幕，15分钟。开幕仪式。少先队仪式；校领导与代表互动；年度表彰；视听式工作报告；区领导与代表互动。邀请校领导和上级团委、少工委负责人、总员到会。校内闭路电视现场直播，全校队员于各自教室收看。55分钟。节日校园。少代会开幕仪式结束之后，全校举行“庆六一游戏节”活动。6.6月2日下午第二节课后，分组会，40分钟。讨论审议少代会工作报告。7.6月3日下午3：00：10,全体会议。提案发布。典型提案发言、提案报告、审议通过“提案处理报告”，20分钟。选举。竞选演说、趣味投票，50分钟。全体会议结束后，召开新当选大队委员会议，商定分工。8.6月5日下午3：00：10,

10、全体会议，闭幕仪式。校领导答复有关提案；表决通过“工作报告”“少先队礼仪学校”等决议;新大队委员会就职；原大队长致闭幕词。（三）会后工作要点新一届大队委员会作为学校少先队经常性领导机构,执行少代会决议，推进学校少先队进一步发展；对当选大队委员进行培训；继续完成提案答复工作；整理会议所有文字材料（电子版或书面版）、影像资料，收存归档;七、筹备机构由大队委员会负责成立XXX小学第义次少先队筹备工作部，办公地点在大队部。下设工作组，大队委员担任各组正副组长，从中队借调队员加入工作组。秘书组，负责会议有关文字工作，起草工作报告、表彰办法、提案报告、大会决议、邀请函及证件、表格、选票、奖状等设计；组织组

11、，负责本次少代会代表与新一届大队委候选人的一系列工作，负责年度表彰的组织工作等；宣传组，负责会前、会期、会后的宣传工作及喜庆活动安排；保障组，负责大会所需物品的准备及会期环境布置等工作。X义义小学第X次少先队筹备组20年4月第：少代会方案少先队员活动方案一、活动目的1、召开第十一届少先队员，吸取广大少先队员的心声，解决少先队员关心的实际问题，促进少先队组织蓬勃发展。2、选出新一届大队长，构建新一届大队部成员。完成少先队小干部的梯队建设。二、活动流程(一)、少代会提案申报及解决流程。(1)、各中队撰写少代会提案根据一年来的少先队组织生活，从实际问题入手，撰写提案，提案中要有具体问题以及针对问题的

12、合理化建议。提案于12月14日交至大队部。(2)、提案答疑。教导处及其他部门将针对队员们提出的热点问题在少代会上给予回答。对合理建议给予回应。(3)、金点子提案评比。大队部及教导处将从上交的各中队提案中选择有建设性，有针对性的优秀提案，评为金点子提案，于少代会当天颁发“金点子”提案奖。(二)、队干部换届竞选流程(1)、小干部候选人申报。四-五年级各班推荐小干部候选若干，填写少先队小干部申报表。申报要求：1、品学兼优，学有余力，品德端正，以身作则，能起榜样带头作用。2、热心少先队工作，有班干部或中队小干部经验，以服务学校、服务老师、服务同学为荣，向队员负责。3、责任心强，工作积极主动，富有创新精

13、神。4、大队长申报名额仅限五年级，每班大队委（含大队长）申报人不多于4人，同一班级申报职位不得重复。（2）、小干部培训。少先队小干部培训班对申报人员进行队干部知识培训、进行相关考核。（3）、启动候选人宣传工作。通过综合能力测试，确立大队长、大队委的候选名单、各候选人进行宣传工作。（4）、竞选演讲，成果汇报。在少代会上做出最后的竞选演讲，以团队的形式，组长上台进行竞选演讲。演讲内容要覆盖全体组员的表现，力争不仅自己能当选大队长，也要让自己组的组员尽可能多的当选大队委。（12月30日）（5）现场投票，形成新一届大队部领导班子。（12月300）少先队员是广大少先队员的一大盛事，也是学校党团工作的重要

14、部分。大队委的换届改选也是全体小学生关注的热点事件。希望各相关老师能够积极引导，认真组织学生参与到少先队的这一盛事中来。第：少代会方案少代会方案少代会活动方案一、活动目的1、召开第十一届少先队员，吸取广大少先队员的心声，解决少先队员关心的实际问题，促进少先队组织蓬勃发展。2、选出新一届大队长，构建新一届大队部成员。完成少先队小干部的梯队建设。二、活动流程(一)、少代会提案申报及解决流程。(1)、各中队撰写少代会提案根据一年来的少先队组织生活，从实际问题入手，撰写提案，提案中要有具体问题以及针对问题的合理化建议。提案于12月14日交至大队部。(2)、提案答疑。教导处及其他部门将针对队员们提出的热点问题在少代会上给予回答。对合理建议给予回应。(3)、金点子提案评比。大队部及教导处将从上交的各中队提案中选择有建设性，有针对性的优秀提案，评为金点子提案，于少代会当天颁发“金点子”提案奖。(二)、队干部换届竞选流程（1）、小干部候选人申报。四-五年级各班推荐小干部