中学班主任工作考核办法.docx
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1、XXXX中学班主任工作考核办法为适应我校的班级管理实际,适应我校班主任绩效考核需要,更有效开展班级量化考核工作,现对原xxxx中学班主任、班级考核条例作出修订。一、指导思想多维考核,奖励先进,鞭策后进。二、考核办法1学校从班主任常规管理、学生纪律、班级卫生、集体活动、获奖加分等五方面考核,其中前四项每项25分,实行扣分制,扣完为止,获奖加分项,每月加一次,一个奖项只可一次加分,上不封顶。考核数据一周一公布,政教处每月按此考核办法,分年级部取一、二、三等奖考评到班级,用于兑现班主任绩效奖。其中设高一年级部、高二年级部、高三年级部、中专部等四个部,分别取一等奖30%,二等奖50%,三等奖20%,奖
2、金分别为400元,300元,100元。2,每学年政教处将各班每月名次相加,从高到低排出全校班级名次,用于向上级推荐先进班集体、优秀班主任等。不同层级、不同称号当年不重复享受。分值相同的班级高年级优先,相同年级班级人数多的优先。三、考核内容(一)常规管理(25分)1签到打卡。班主任每周打卡签到12次为满勤,其中含早读5次必签,周日晚自习1次必签。缺签、少签一次扣一分,早读缺签另扣绩效奖10元。2按时交计划、总结、班级工作日志及学校要求上交的其他各项资料等,迟交每次扣1分,缺交每次扣2分。3 .参加班主任工作会议、升旗、班会等活动,迟到一次扣1分,缺席一次扣2分。4 .本项实行扣分制,扣完为止,考
3、核数据由政教处或会议、活动的组织单位提供。(二)学生纪律(25分)1学生迟到、早退一人次扣所在班级1分,无故旷课一人次扣2分;学生佩戴首饰、染发、穿奇装异服进校园,骂人、说脏话,在教学区打篮球排球踢足球,一经发现,除责令整改外,一人次扣所在班级1分(以值班室记录为准)。2 .学生考试作弊、校园内打架、吸烟、赌博、酗酒、恋爱、破坏公物、顶撞老师、带手机进校园,除依纪依规处理处分外,每人次扣3分。班级主动上报的违纪情况,不扣分。3 .若室内光线充足,教室不需要开灯照明,对没有及时关灯的班级一次扣1分。学生全部离开教室,教室灯未关,一次扣2分。学生在寝室、教室私接电线,私插用电器、充电器,点燃明火,
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