专题学习自治区党委十三届四次全会精神研讨发言材料(二十篇).docx
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1、专题学习自治区党委十三届四次全会精神研讨发言材料(二十篇)篇一通过对自治区党委十三届四次全会精神和“1+37+8”系列文件精神进行全面学习,我有如下心得:一是要将安全就是生命的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起每名职工违章就是事故的意识,做到工作、谨慎,时刻如履薄冰,真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸。二是要提高每名职工的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。三是要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,无中找有。排查隐患很重要的是要细致、慎之又慎,不采取细致全面的
2、方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,要建立全面细致排查隐患的长效机制,去解决问题。四是牢固树立隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山的思想,时时刻刻绷紧安全这根弦,克服侥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,在工作中要做到亚字当头、真字在手细字用心、实”字落地、快字提速,以踏踏实实的工作作风,将以人为本的经营理念深入人心,将责任重于泰山的安全生产意识根植于我们的头脑,以严格的要求,严谨的态度,高度的责任感,来体现人身的价值,保证人身的安全,实现企业的发展。五是抓安全一定要制度化,规范化,持久化,首
3、先要抓源头,抓落实,要有常怀忧患之心,常思安全之策,常尽落实之责”,决不能松一阵,紧一阵,切莫“文过饰非。要总结经验,吸取教训,使每个员工认识到安全工作的重要性与必要性,务真求实,集思广益,在工作中紧绷安全之弦,常怀安全之心,不断提高预测、预防监护能力,多角度地去考虑习惯性问题的危害性,收集“反思”问题的成效性,这样才能真正让“强制安全”化为“自觉安全”的实际行动,为企业安全工作实实在在筑起一道牢固屏障。六是加强安全管理,每一次安全事故的发生都是由麻痹大意造成的。要从以前发生的安全事故中吸取经验教训,不断加强对现场安全工作的管理,杜绝此类事故再次发生;要充分发挥一名管理人员的作用,加强对现场的
4、巡察工作,对违章操作进行严肃处理和纠正,对现场隐患及时督促整改,把安全工作落到实处,确保安全生产的良好秩序。七是杜绝三违行为,三违行为就是野蛮行为,不树立牢固的安全意识,只图省事,存侥幸心理,怕麻烦,这就给了事故发生可乘之机。作业人员严重的违章,是导致事故发生的主要原因,要做到安全工作天天抓、天天讲,职工之间要做到时时监督,时时提醒,发现不安全因素及时制止,把安全工作落到实处,坚决杜绝安全事故的发生。八是强化安全意识、加强技能培训要组织好员工的技能培训工作,不断提高员工的操作技能和职业素质:加强设备认知培训,让员工了解设备的基本原理和构造,增强其对操作规程的进一步理解;加强安全培训,让员工在通
5、过不断的安全学习中进行反思,通过对安全事故通报的学习,使员工从中吸取经验教训,强化安全意识,增强责任感。九是转变观念,做到事事有安排,工作能否取得成效,管理人员是决定因素,因此,在以后工作中,工区班子成员、班组长必须认识到位,转变观念,开阔视野,认识不足,找出差距,消除自满情绪和畏难情绪,树立安全生产的信心和决心。要做到靠前指挥、深入现场,深化、细化管理,养成“细心、耐心、细致”和“勤思考、亲自干、敢负责”的习惯,要经常深入现场严密控制各个生产环节,理顺工作过程,细分工作职责,明确目标任务,对每项工作、每个任务,都要安排到人,安排到位,不留任何死角和盲点,做到事事有安排。十是完善制度,做到事事
6、有标准,管理制度是员工在生产经营活动中共同遵守的规定和准则,如果没有统一的规范性的管理制度,就不可能正常运行;因此,要保证施工的规范化和精细化运作,必须从完善、细化规章制度和工作标准入手,建立一整套包括职工分工、岗位职责说明、各个岗位的工作标准和管理制度,职工才能做到有章可循、有规可守。同时要确保编制的制度和标准是规范的。实施过程是规范的,只有这样,才能保证整个管理制度的整体运作是规范的,因此,建立各项制度和标准,必须深入研究、仔细推敲、认真琢磨,尽量细化,避免管理漏洞,具有可操作性。从而形成覆盖全面、方便操作、易于判断、合规合理的制度和标准可以执行、能够执行、容易执行、自觉执行的环境和条件,
7、具有真正的规范性和执行效力。十一是强化责任,做到事事有人管,责任是推动各项规章制度和任务落实的尚方宝剑,如果没有把责任明确到每个人身上,则每个人身上都无约束、无压力、无动力,容易导致推诿扯皮、不了了之。因此,要顺利完成各项工作,必须强化责任,通过建立完善的岗位责任制和各项工作的量化分解,使每个岗位都有责任、各项工作层层分解,实现从区队、班组到个人,都权责清晰、责任明确。要本着谁主管谁负责的原则,要求管理人员必须做出表率,自觉履行自身职责,才能起到示范、督促作用。同时,按照一级对一级负责的原则,在日常工作中,建立层层负责的责任制,在临时工作中,指定负责人,赋予其一定的职责,并加强检查和责任追究。
8、对不能严格履行安全职责、按时完成任务的,要根据规定,进行责任追究,做到对号入座,一视同仁,才能确保层层有压力,工作有动力,事事有落实。总之,通过全会精神学习,看到了自己的不足和差距,在今后的工作中,要以踏石有印、抓铁有痕的工作作风,落实好各项工作,抓好安全、补齐短板,为我矿的发展做出自己的贡献。篇二自治区党委以全会形式专题研究部署安全生产工作,对全面提升安全生产工作水平,从全局上、根本上、长远上防风险、除隐患、保安全具有重要意义。会议审议通过“1+37+8”系列文件,吹响了大抓安全、抓大安全的“集结号”。通过原原本本、逐字逐句的学习安全生产文件,进一步树牢了安全发展理念,增强了时时讲安全的意识
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