【《中小企业会计核算问题探讨》5700字（论文）】.docx

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1、中小企业会计核算问题探讨1目U匕12相关理论概述12.1 中小企业的定义及特点12.2 中小企业会计核算重要性13中小企业会计核算存在问题23.1 会计数据失真现象普遍存在23.2 企业会计核算不规范23.3 企业会计人员专业素质较低33.4 企业会计信息系统老化34完善中小企业会计核算的优化措施及建议34.1 )11善卜11，aV常44.2 提高企业会计人员专业素养44.3 深度应用会计电算化技术44.4 完善企业内部控制54.5 坚持将时代创新与自身发展相结合54.6 吸纳弓I进人才,提I1111，2r争a*(*(5结论6参考文献61前言我国中小企业的发展所面对的环境是极其复杂的，在这种背

2、景下，中小企业的发展出现着很多问题。因为网络技术和资金等问题，很多中小企业会计的都没有办法适应这样市场体系的发展。对于中小企业来讲，因为社会的压力愈发增长，使得其在整个社会经济中有着不可低估的地位，同样这个致使这些公司的运营成功与否都深刻的关系着社会的经济体系。所以，这些公司对于会计核算来说是不可或缺的，特别是在相关的人员方面，它代表的是我国在这方面的经济水平和这些公司在这一背景中所拥有的能力。面对日益激烈的市场竞争，中小企业如何提高自身的战斗力，在竞争中生存，是一个值得研究的问题。同时在公司里，对于会计核算的相关人员所迸行核算的时候也面对各种各样的问题，例如怎样在工作中创新，让核算工作愈发轻

3、松和高质量就是一个必须要解决的问题。从当今的形势来看，中小企业要不断努力发展，提高各方面的技能，为自己和他人创造良好的创新和竞争氛围。所以本文的侧重点就是为了研究中小企业的会计核算，以帮助中小企业实现良好的经营业绩，进一步健全公司财务规划。2相关理论概述2.1中小企业的定义及特点中小企业是指在我国境内依法设立的，在生产、经营规模和劳动力构成等方面规模较小的企业。根据行业特点，按照从业人员、营业收入和总资产的分类标准，共有以下几种类型：微型企业、小型企业和中型企业。第一，机动灵活，善于应变。与大型企业相比而言，中小企业因其规模受限，所以职能部门较少，规模较小，上下级之间的传达协调更为简单有效。但

4、是规模小也意味着可以根据市场的变化及时调整经营内容，迅速转型满足市场的需求。第二，组织机构简单，工作效率高。与大型企业对比而言，国内中小企业在生产经营规模以及人员构成等方面比较简单，这种较为简单的组织机构有利于内部员工之间的分工协作，减少了内部工作人员的因不满上级命令的不满情绪，降低企业内部的激励和约束成本。而且因为规模简单且小，在人员的用工安排上更为机变和灵活，提高了工作效率。第三，企业融资困难。我国实行改革开放政策以来，为国内中小企业的发展提供了有利条件，但影响中小企业发展的因素仍然较多，最主要的就是融资困难。会计核算是企业财务管理工作的核心,其主要作用就是对企业的财务情况以及财务信息进行

5、收集和整理，进而反映出企业在固定期间内的经营成果。一般来说，会计核算主要在以下几个方面对企业的财务管理工作起着积极作用：第一，会计核算能够推动企业财务管理制度的实施。企业在进行财务管理的过程中，需要利用财务会计流程、内部会计控制以及资产管理等制度来保证企业的正常运转，进而提高企业会计核算的工作效率，并落实企业内部各会计岗位的职责。第二，会计核算可以提高企业预算管理的工作效率。因此，会计部门需要记录和反映公司正式的年终预算、业务评估和成本管理。当出现虚假的会计预算和评估结果时，就会对企业会计预算管理的效率产生一定的消极影响，并大幅降低企业各部门的工作积极性和主动性。第三，会计核算能够反映出企业的

6、盈利能力和资产情况。企业在正常的生产经营活动中，难免会形成规模性的资产，而会计核算的出现，将会对企业内部资产的盈利能力以及完整性进行科学合理的分析。一方面，准确的对固定产品数量进行及时的记录，防止员工发生侵占财产的情况；另一方面，对产品的销售情况进行记录，能够帮助企业准确的计算年度预算，并充分了解营业利润和应收账款的实际情况。3中小企业会计核算存在问题3.1 会计数据失真现象普遍存在现阶段，国内从事会计行业的总人数高达4000万，但只有一半的会计从业人员是持证上岗的。有关研究数据表明，到2023年6月为止，国内登记在册的市场经营主体高达13亿，企业数量高达4100万。事实上，企业内部的会计人员

7、在工作中扮演着两种角色，他们既代表着国家的利益，也需要向企业履行工作职能，并且有的企业还要求会计人员需要履行管理职能，这样就会让他们处于“进退两难”的境地。由于投资对象和利润分配的多元化，使得国家、企业和个人之间的利益平衡被破坏。所以，企业的会计师经常处于“两难”的境地。现如今，企业会计师的薪酬都是由单位进行管理的，所以他们难以遵守原则，公平公正进行会计核算。如果会计师不为利益所动，这就导致会计工作开展的困难，同时还会受到工作上的不平等对待。因此，在“利润对齐”的影响下，会计师对企业的“偏袒”会更明显。还有一些会计师直接放弃工作原则，为企业“效命”，更有甚者，还会做出一些损人不利己的事情。3.

8、2 企业会计核算不规范对于企业来说规模大小决定着财务管理的简单与复杂，企业的规模越大财务核算就变的越复杂，同时也就会出现一些财务制度或者管理混乱问题。企业会计制度对于企业的财务管理起着一个基本维护作用，会计核算制度的不健全主要原因存在于一些人为因素。在国民经济发展的大形势下中小型企业给经济注入了一定活力，也促进了地方经济发展，在社会发展潮流中虽然存在着竞争大的问题，但是一部分企业通过转型和创新方式式得以继续发展。会计核算基础工作出现违法乱纪现象。目前，在企业内部工作中，会计岗位出现了严重问题，员工腐败和职业素养低严重影响工作水平和业务办理。比如不依法依规建立账本，虚假瞒报，票务代账，人为增设成

9、本等，严重影响数据的准确性。这些问题在会计卤位普遍存在且存在时期较长。3.3 企业会计人员专业素质较低总体而言，个体工商户在我国中小企业的队伍中占有重要地位，同时企业的所有权和经营权也集中在作为投资者的个体户手中，具有较强的偏向性。就个体工商户而言，他们固执的认为“钱应该在他自己人的手里”o因此，他们在选择会计师时，通常会选择一些近亲来担任企业的会计人员。除此之外，由于中小企业对会计工作重要性认识的不足，使其在制定公司会计人员行为规范时，往往会使用一些比较模糊的规章制度，这就加重了企业会计工作的不合理性。从公司的内部管理入手，提高企业会计人员的工作素质和职业素养。大多数会计岗位的工作人员自身水

10、平达不到还嫌弃公司制度不好，福利不好，不认真完成工作任务，没有上进心。工作态度严重失衡。3.4 企业会计信息系统老化目前来说，我国大部分的中小型企业普遍实行电算化，不仅节省了工作人员的时间、人力，更是有效了数据的出错。虽然普遍实行电算化，但是因为财务工作本身的特点，且中小企业的会计从事人员专业素质偏低，对它的熟悉存在局限，不能把它的优势发挥到最大，也就导致了会计电算的水平偏低。目前来看,随着国内信息化水平的不断提高,各个产业之间的融合度也越来越高,在未来很长的一段时间里，信息化都是各个产业的主要发展方向。所以，站在企业的角度来看，企业内部的会计核算工作也会开始向会计电算化方向发展。尽管大部分中

11、小企业已经开始推进会计电算化制度的实施，但因为缺少专业的会计电算化人才，导致会计电算化的作用没有被充分的发挥出来,进而严重降低企业的会计电算化工作效率。另外，由于企业在会计电算化领域的硬件和软件设施不完备，限制了企业会计电算化的发展质量。4.1 完善企业会计核算制度首先，老话说的好“无规矩，难以成方圆”o也就是说，企业要想加强内部的会计核算工作，就必须完善内部的会计核算制度。同时，企业的管理者还需要重视核算自身会计核算工作的作用，充分认识到会计核算工作在企业发展中发挥的作用。事实上，会计核算提供的信息具有一定的真实性和完整性，因此，能够帮助企业做出科学合理的决策，并提高企业的综合实力。其次，完

12、善中小企业的会计核算制度。第一，严格分工，建立相应的会计核算制度和内部控制制度，并对会计部门和会计人员的工作职责进行明确，并对企业资产实行严格的管理；第二，对会计核算制度的执行情况实行全面的监督，如有需要还可以设置一些机构监督企业内部的会计核算工作，只有这样，才能保证企业会计核算制度的顺利实施。最后，提高我国中小企业的会计核算水平。一方面，要在公司各方面加强外部监督和内部监督，进而保证会计核算工作的科学性和准确性。另一方面，企业的有关部门还可以不定期对会计核算进行现场检查，并对会计人员的资质、所开具发票的真实性、会计资料的完整性、中小企业的纳税申报情况等进行详细的检查。对虚开发票、偷税漏税等违

13、法违规的中小企业，从严查处。当然，还需要规范相关法律制度，限制中小企业的会计核算行为，增加违法成本，为中小企业的会计核算工作提供良好的环境。4.2 提高企业会计人员专业素养从制度的制定、制度的执行以及机构的设置等客观方面对国内中小企业的会计核算工作现状进行研究和分析后，不难发现，这些中小企业在会计核算方面存在一些有待解决的问题。然而，要想在短时间里彻底解决这些问题，就需要从会计核算人员入手，进一步提高企业内部会计核算工作人员的综合素质。一方面，企业需要对内部的会计人员迸行专业的培训。加上会计知识与时代发展是一致的，更新迅速，会计理论和会计准则也在不断更新，因此企业要积极组织相关培训，内部会计人

14、员要加强本专业学习，积极参加企业组织的职业培训I,不断学习新的专业知识，提高自己的专业素养。另一方面，企业需要建立健全激励机制，将会计从事人员的升职与奖励措施相结合。更有效激发人员的学习积极性。最后，加强职业道德培训，树立会计人员知法懂法守法的职业道德。4.3 深度应用会计电算化技术在日常会计基础核算中，中小企业的会计工作人员要积极有效利用会计电算化完成自己的工作目标，将电算化与会计知识相结合。会计电算化可以有效的节省人力成本和时间成本，从而减少工作量。更是由于电算化特性，可以规避由于工作量大导致的数据失真，提升了工作效率和数据准确率，有利于企业自身发展。目前来看，国内的中小企业需要加强对企业

15、会计核算工作的重视，进而为企业会计核算工作的电算化提供必要的硬件和软件基础，进而提高企业会计核算工作的效率和质量，为企业的会计人员减少工作量。并帮助企业做出科学的管理决策，增强企业的市场竞争力。4.4 完善企业内部控制完善的企业内部控制体系能够推动企业会计核算工作的顺利开展,并增强企业会计核算工作的科学性和准确性，同时还能有效提高企业的抗风险能力，准确的记录财务信息，为企业的财务管理工作提供强有力的支持。一方面，企业需要建立和完善岗位分离制度。站在中小企业的角度来说，岗位分离制度能够明确各卤位的职责，进而形成一种制衡体系，另外，企业还需要重视授权审批工作的作用，对企业内部的财务会计行为进行规范

16、，保证企业内部的会计核算人员在一定的权责范围内履行职能；另一方面，加大企业内部的审核计算力度。为了保证企业的会计核算水平，需要从财务监督和内部审计这两个方面入手。4.5 坚持将时代创新与自身发展相结合对于中小企业来讲,生产方式和产品的单一性决定了企业经济业务活动的简单与否，相对来说中小企业的会计核算主体要简单一些。在会计核算主体上企业要解决这一问题，财务部门就应该在管理方式上要进行规范化管理。对一些日常使用的经济活动业务要制定一些财务经济活动办法，来帮助企业在核算业务的同时达到准确性和具体的分工形式。只有分工明确,才能区分会计对象和会计主体各自代表的目的是什么。从中小企业的整体情况来看，会计核算在企业精细化管