L-CNG加气站安全生产目标责任书考核表.docx
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1、1-CNG加气站安全生产目标责任书考核表单位名称:年月日站长签名:序号项目检查考核评分内容扣分标准扣减分标准分站得分数公司考核1基础X作制订年度安全工作计划,分解到月,并严格执行。无年度安全工作计划扣2分。5按时出席公司召开的安全管理工作会议或活动。每缺一次扣1.0分。每月27日前上报安全月报表,按要求及时上报各类报表与材料。每缺一次扣1.0分。2安全生产责任建立了站内各岗位的安全责任制,明确了各岗位的安全职责。未建立各岗位的安全责任制的扣2分,各岗位建立责任制不全的扣1O分。6依据站点、岗位的安全责任制和安全工作目标,逐级签订了岗位安全目标责任书。未逐级签订安全目标责任书的扣1分,安全目标责
2、任书未结合岗位实际,千篇一律的扣0.5分。站长严格履行安全生产法规定的职责。有一项未履行的扣1分。对安全目标责任书执行情况一年进行两次考核。未进行考核的扣2分,只考核一次的扣1O分。3安全生产管理网单位建立了安全生产第一责任人为首的安全生产领导小组,未建立安全生产管理体系的扣1分。4站点安全保卫工作设置了管理部门,安全管理人员调整到位,并经过公司相关部门同意。未设置管理部门的扣1分,安全员调岗未征求意见扣0.5分。按规定配置了专职安全员和兼职安全员,定期召开兼职安全员会议,并认真记录。未设置专职安全员的扣1分,未确立兼职安全员的扣0.5分,全年召开兼职安全员会议少于4次的扣0.5分。设置运营、
3、维护和抢修(险)的专门管理部门和专业抢修(险)队伍及义务消防队。未设置运营、维护和抢修(险)专门管理部门和专业抢修(险)队伍及义务消防队的扣1分。4安全检查建立了安全生产检查制度。无安全生产检查制度扣1分。8站点每月或重大节假日前应进行安全检查,全年安全检查不得少于12次,安全检查应有记录。单位检查每少一次扣0.5分,最多扣4分。安全生产责任人每日应对站点进行例行安全检查,操作人员每二小时进行安全生产巡回检查,安全检查应有记录。安全生产责任人检查次数达不到要求扣2分,操作人员检查次数达不到要求扣1分。安全检查中发现的安全隐患应定人、定时间、定措施进行整改,到期应整改完毕,同时安全隐患整改视情况
4、报公司相关部门。查记录,安全检查中发现的安全隐患未定人、定时间、定措施进行整改扣1分,到期未整改完毕的扣1分。安全检查中发现的安全隐患要立案登记,整改完毕经验收合格才准投入使用,并做销案处理。安全隐患未立案、销案登记的扣1分,没有验收记录扣1分。5安全教W培训建立职工安全生产教育制度。无制度扣1分。8制定本单位年度职工安全技术教育培训计划并实施,进行了培训考试。未制定本单位年度职工安全技术教育培训计划或制定了未实施扣1分,未培训考试扣0.5分。站点每月安全教育学习一次,每次学习时间不少于2小时,学习要做好记录。查学习记录,单位未组织学习的扣1分,站点未学习的扣0.5分。对新进和调整工作岗位的职
5、工应进行上岗前的三级安全教育培训,教育率达IOO%o未对新进和调整工作岗位的职工进行上岗前的三级安全教育培训的扣1分。单位每年应组织职工进行应急预案培训。每年未对职工进行培训的扣1分。职工应熟悉本岗位的安全操作规程和安全工作职责,知道本岗位存在的危险因素和防范措施,以及事故后的应急措施,知道“四懂、四会”的内容。现场抽查,不了解本岗位的安全操作规程和安全职责的扣1分。不知道本岗位存在的危险因素和防范措施,以及事故后的应急措施的扣1分。不知道“四懂、四会”的内容的扣0.5分。特种作业人员应培训、考核、持证上岗,持证率达100%。查档案,操作人员上岗证没有达到要求扣1分。6应急救制定各类突发事件的
6、应急抢险救援处理预案,主要有:(1)加气站应急事故处置预案(2)突发事件应急处置预案(3)其他预案查预案,未制定主要预案的差一个扣1分。10单位应对预案每年进行两次演练。查演练记录,缺一次演练扣1分。援与*故调查加气站等重点防火部位制定的应急抢险救援预案,应上墙公式。重点防火部位应急抢险救援预案未上墙的扣0.5分。抢险单位、抢险队员应保持通讯畅通发现一次通讯不畅通扣0.5分,无事故应急人员通讯录扣0.5分。实地检验被检单位应急预案演练快速反应能力,现场报警,考核反应时间。现场报警,漏气抢险:30分钟到达不扣分,否则扣1分;所带工具及抢险机具不全或不适用扣1分。建立事故报告、调查处理制度。未建立
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