L-CNG加气站安全管理月度绩效考核细则表.docx

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1、1-CNG加气站安全管理月度绩效考核细则表目标内容额定100分扣分内容考核得分（）一、安全管理基础台M20分1、设备运行原始记录；槽车卸液安全监护记录3设备运行、卸液监护记录填写规范、保管完好.否一次扣3分。2、站长安全消防日检表3站长安全消防日检表摸写规范、保管完好，否一次扣3分。3、站点每月安全消防治安月度检查表；安全消防治安月报（上报）3安全月度检查；安全月报填写规范、保管完好，否一次扣3分。4、站点职工消防技监安全培训情况统计表2职工培训统计表未建立扣2分；填写不及时更新一次扣1分。5、站点安全教育（例会）记录；职工三级安全教育表2安全教育记录、三级安全教育填写规范、保管完好，否一次扣

2、2分。6、站长、值班长、操作人员安全生产责任书2安全生产责任书未签、责任书保管遗失扣2分。7、站点消防器材使用保养登记表；站区动火；事故管理2未建立台账的扣2分；保养、更换无记录扣1分8、各类证书管理（压力容器；安全附件检验；加气机计量检验；报警探头检验；避雷装置检验；员工技能培训证书等）；公司文件资料3设备强检证书、员工技能培训证书保管齐全、登记在案，各类证书遗失一张扣3分；公司下发各类文件、资料遗失扣2分。二、安全生产70分1、全月安全生产，设备安全运行，无安全事故发生25站点发生一次安全生产事故、责任事故扣分1025分。2、站长消防安全日检；站点安全生产月度检查制度执行10巡检不到位、数

3、据填写不准确，一次扣510分；月度安全检查制度不执行、检查不到位、检查记录不齐全每次扣510分。3、操作人员加气、卸液；安全巡检；原始记录填写10未按操作规程、巡检不到位、数据填写不准确，每次扣510分4、治安保卫管理（110报警；防盗防窃；站点治安）5发生一起治安案件，一次扣35分。5、加气站、营业房出租；洗车场地安全管理2安全检查不仔细、管理措施不到位，一次扣2分。6、站点人员劳动纪律、劳动保护执行情况5值班睡岗、脱岗的，未办理请假；未按劳保着装；一次扣35分。7、消防器材使用保养，更换5现场保养、检查不到位一次扣3分；未按时更换扣5分。8、工程安全管理（设备监检；站区设施；设备检修；开罐等）3安全监管，措施、检查不到位一次扣3分。9、其他（安全教育；员工技能培训；持证（消防、特种设备、安监）5安全教育不进行扣5分；员工持证上岗（无或过期；未培训）扣之5分三、安全生产责任10分1、站长、管理员、值班长、操作人员安全生产责任1I管理措施不落实、制度执行不力，岗位安全责任不到位，一次扣除5iIio分；安全消防治安月报不按规定日期与要求上报扣510分。四、备注站点如存在制度执行违规，安全生产中重大安全隐患发现不及时，安全事故发生公司技术质量安全部可根据实际情况调整安全管理考核扣分；加气站安全管理月度绩效考核细则试运行后根据站点实际情况，经公司安全生产管理委员会同意可作调整与修改。