大学学校秋季开学工作计划三篇.docx

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1、大学学校秋季开学工作计划三篇工作计划是，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，工作中都制定工作计划，工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。大学学校秋季开学工作计划一篇一、指导思想本学期，学校将继续在区教育局的正确领导下，全面贯彻党的方针和政策，贯彻落实上级有关开学工作要求，以科学发展观统领学校全局工作，以全面推进素质教育为主题，以德育为先导，以教学为中心，以发展为抓手，以习惯养成为基础，全面推进基础教育课程改革，务实、创新地做好学校各项工作。进一步提升学校办学质量，确保学校各项工作稳步推进、安全运行和可持续发展。二、工作目标教师发展目标：规范师德师风建设，提

2、升教师专业技能，建立一支师德优秀、师风端正、技能过硬的教师队伍。学生培养目标：培养学生能力，发展学生兴趣，完善学生素质,促进学生德智体美劳全面发展。学校管理目标：加强班子建设，培养后备力量，完善管理机制,形成一个团结有活力、勤勉能办事的管理团队。校园建设目标：完善学校硬件设施，落实幼儿园配套设施建设,打造校园文化景观，建立校园网络。三、具体措施（一）、德育为先，加强思想道德建设1、领导干部要强化自身建设，提升自己工作管理能力，争取使自己在学习、工作和生活方面成为学校老师、学生的榜样；要把学校的发展、教师的发展和学生的发展放在首位，始终坚持为教职工谋利益，想着提高学校整体竞争能力；要团结广大教职

3、员工，心往一处想，劲往一处使，为学校全面发展恪敬职守、无私奉献。2、教师队伍要树立终身学习的意识，学习教育法律法规，学习中小学教师职业道德规范，学习永定区八不行为准则，用法律法规来规范自己的言行，努力做到依法执教。不打骂学生，不讽刺挖苦学生，不体罚和变相体罚学生，保护学生的人格尊严，公平、公正、民主、平等地对待每一位学生，理解并信任每一位学生。3、继续突出加强对学生进行养成教育和爱国爱家乡教育，教育学生养成良好的思想道德行为习惯、学习习惯和生活习惯。充分利用校园广播站和升旗仪式，利用国旗下的讲话和开展少先队干部执勤等常规活动，加强少先队的建设；开展安全、法制、卫生教育，强化学生安全法制卫生意识

4、。4、巩固现有传统文化教育取得的成果，继续推行传统美德教育。学校领导、教师、学生都是传统文化的学习对象，而且校长、教师要身体力行做好表率，学习弟子规，学习中华孝道，学会尊师,学会感恩。通过开展一系列学生看得见有实效的活动，告诉学生要先学会做人再学会做事，告诉学生学习传统美德要重在实践，要从自己做起，从身边做起，从细处着眼，从小处着手。（二）、教育为主，全面提升教学质量5、深抓教学常规，加强过程管理。要继续落实开展教学常规检查制度，对教学常规工作要求从高从严把关，做到“备课要深，上课要实，作业要精，教学要活，手段要多，辅导要细，要求要严，质量要高”；要加强过程管理、环节管理，完善听课制度，强调教

5、师要根据课堂情况，切实做好培优、补差工作，切实关注全体学生推行素质教育，全面提升教学质量，争取天门小学教学质量跻身永定区区直小学一流行列。6、求真务实，攻坚克难，扎实推进课堂教学改革。正确认识课堂教学改革，改变教师教的方式，改变学生学的方式，改变评价方式。学校领导加大行政推动力度，开展“走出去，请进来”活动，邀请专家来校指导教改，派学校教师到课改先进单位学习先进经验;一线教师端正学习态度，学习课改新举措并落实到课堂教学中去。7、整治学生书包，减轻学生课业负担。禁止要求学生乱订学辅资料，强化作业设计，培养学生“自查、自清、自省”的自主学习习惯。8、开展校本研修，促进教研再上新台阶。建立校长卜卜教

6、研组卜卜教师逐级负责机制，完善校本研修制度，实施教育科研课题研究工作，争取既有课题顺利结题并筹划开展新的课题。利用学校教师交流平台，积极组织教师参加课改经验交流，开展优秀论文、教学经验总结、教案的评选工作。9、重视艺、体、卫工作，建立兴趣小组，发展学生特长，不允许任何教师以任何理由占学生的艺体课，让学生快乐地学习，健康地成长。10、继续开展深耕阅读工作，打造书香气质校园。（三）、后勤保障，加强财务后勤安全管理11、完善学校基础设施建设工作，确保学校幼儿园及师生食堂后续工程顺利完工，完善相关配套设施。12、加强后勤财务管理，做到收有凭证支有收据。13、继续做好学生开餐管理工作，做好食堂及操作间的

7、食品安全保障工作。14、加强门卫管理，做好来客来访人员的登记工作。杜绝上班期间无关人员随意进出学校。（四）、搞好学校党建及工会工作15、加强学校支部建设，组织教师学习党的先进思想，加强党对学校政治工作的领导作用。16、完善工会工作机制，切实保障教职工的民主权利。充分发挥教代会的积极作用，保障教职工的合法权益。开展工会活动，丰富教职工文化生活，对困难教师进行慰问，开展“爱烛行动”，努力为教职工办好事，办实事，解难事，构建和谐校园。（五）、关爱流动留守儿童，争创“全国示范性流动留守儿童之家”17、加强和规范实施“四点半”晚管辅导班，组织教师放学后对流动留守儿童进行作业辅导和开展各种各样的体育活动和

8、文艺活动，提高他们的成绩，丰富他们的内心世界，锻炼他们的身体。18、关注流动留守儿童的心理健康。更进一步规范流动留守儿童的管理，给予他们更多的关心和帮助，对他们进行一对一的帮扶,进行心理健康的辅导，建立心理成长档案，力求他们像所有学生一样健康成长。19、探索流动留守儿童工作新思路和新模式，争创“全国示范性流动留守儿童之家”。（六）、发展学前教育，争取学前教育工作取得重大突破20、重视学前教育，探索规整学前教育方向方法，打造市级学前教育示范园。（七）、搞好关工委工作和支教工作21、落实上级关工委布置的各项工作。22、学习区教育局的“教育集团”办学思想，开展好同四都中心校的对口支教工作。大学学校秋

9、季开学工作计划二篇21世纪培养的学生，应该具备哪些最核心的知识、能力与情感态度，才能成功地融入未来社会，才能在实现自我的同时推动社会的发展。自上世纪90年代以来，国际组织及美国、新加坡等国家相继构建学生核心素养框架。培育学生的核心素养，需要从课程体系开发、教学方法改进、教师素质提升以及评价改革等方面着手，逐步实现改变。一.指导思想学校继续对接杨浦区整体教育综合改革的工作项目，在课程上,夯实基础，做出特色；在教学上，关注素养，改进方法；在师资发展上，依托项目，提高能力；在评价上，建立平台，细化标准；在文化上，凸现特色、追求精致。学校调整和完善管理结构，更好的适应新三年目标的达成。二.主要工作1、

10、持续推进学校课程项目建设，提升课程建设的水平；2、持续推进创智课堂建设，结合市级“学习素养”课题的研究，推进微项目化课堂实践；3、持续推进“青蓝学堂”教师培养项目，围绕“基于培养学生创新素养的教师能力”的培养，有项目、重实践的提升教师运用现代信息技术服务课堂的能力；4、持续推进创新评价的研究，依托“形象银行”、“小思徽章”等平台的建设，初步构建促进学学生综合能力发展的评价网络系统。5、持续推进“校园文化建设”，开展适合学生成长的活动。三,主要措施L持续推进学校课程项目建设。目标：确立学校探究性课程纲要，并认真实施已有的博物馆课程。逐步完善特色校本课程。措施：(1)成立项目组，依据学生研究能力培

11、养的要素，重新规划学校的探究型课程，在原有的小好奇看大世界探究性课程博物馆课程教材编写完成的.基础上，进一步制定新的小好奇做大研究课程项目方案。(2)关注探究课的质量，确保纲要中课程的实施。结合成长档案，体现学生探究的成果，积累学习过程和评价反馈。(3)现阶段在设计的几项校本拓展课，要加快研究步伐，保证质量注重创新，将相关的学生及教师用书编写设计好。心理情绪教材我的情绪朋友完成低年级段活动手册的编写少先队活动课教材成长的故事完成序列活动的第一轮试教,并完成教材初稿。探究实验课程小好奇做大研究启动活动包设计。“十个十”素养系列课程继续在各类课中一边实施一边改进，逐步完善。（4）完善网上拓展课选课

12、、评价系统，从才艺社课程平台开始试点，实现知课（知晓课程内容、报名对象、授课老师、报名要求、达标要求等课程要素）、评课（学生为课程评分、给授课教师打分、提出意见等）、晒课（老师上传才艺社课程微课视频，共学生自主开展碎片式学习）等功能。并在今后逐步建立起其他课程（快乐课程、聪明堂等）的学科评价体系，实现三年规划中提出的学生走班选课的目标。2.持续推进创智课堂建设。目标：达成日常用平台授课记录400节的目标学生及大部分的教师比较熟练地掌握平板电脑教学的操作方法各教研组能独立的制作并使用云平台开展形式多样的评价活动积累微课，达到每位老师5节以上（300节）的目标措施:(1)推出杨浦小学创智云课堂实施

13、规定，明确不同阶段教师必须完成的目标，并纳入绩效考核，调动老师积极性。(2)成立云课堂研讨小组”，确立负责人，定期对学校云课堂项目开展教研，帮助老师提升技术水平。(3)深入教研组、备课组开展实际操作培训，本学期语数英各教研组结合主题周活动，运用云平台组织各种提升学生(3)设立实验班2个，在实验班中要求开展全学科云平台教学试点，给予实验班教师一定的项目经费。(4)继续微课视频资源的积累，丰富学校的微课资源，计划从现有的65节增加到150节以上，发动教师制作，并推送给学生。3.持续推进“青蓝学堂”教师培养项目。目标：见习教师胜任课堂教学。班主任组团式培训有成果。“秋实杯”教师课堂教学展示。措施:(

14、1)成立教师发展部”，管理教师专业化发展各项事务。负责教师职后培训、新教师规范化培训、教师发展等级认定、各级各类教师进修、新教师的实习、招聘、基本人事、学年度考核等流程性工作。(2)校本特色教师发展课程小学生情绪辅导申报区级师训共享课程，整理相关课程材料，拍摄讲座视频。(3)以项目化推动班主任组团式教研：少先队活动研究组：完成成长的故事第一轮所有活动课的教学，收齐教案和学案。心理辅导研究组：完成我的情绪朋友低年段活动手册的编写，并开展实践，完成6堂活动课的教学。家庭教育指导组：完成家长手册的调整编辑工作，汇编适合各个年级的家庭教育小贴士。班级管理研究组：完成班级“五角”活动的创新设计，示范展示

15、,并指导教师制作有创意的班级班训、班级公约等。(4)教导处组织好“秋实杯”教师教学展示活动，以“学习素养三大能力的培养(提出问题、建立联系、个性化表达)为研究方向,落实从备课组循环听课一一教研组研讨展示一一学校示范展示的推选过程。包含各个层面：不同发展阶段的教师、不同学科、特别关注非基础型学科。4.持续推进创新评价的研究。目标：用好小思徽章，办好形象银行。网上“文明部落”基本建设完成，细化评比规范。基础型学科评价上，严格落实市教委要求，贯彻等第制。探究和拓展型课程上，体现过程性评价。措施：(1)大队部和德育室就“小思徽章”的使用和与“形象银行”的有机结合提出合理化方案。鼓励各个方面综合的评价。(2)“文明部落”的评比能逐步细化要求，并实现在线评价，让每个班、每个人能实时了解自己班级的文明礼仪、行为规范的检查结果