2023年主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”六个方面个人对照检查材料(范文2篇).docx
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1、2023年主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”六个方面个人对照检查材料(范文2篇)【目录】1. 2023年主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”六个方面个人对照检查材料2. 2023年主题教育“对照六个方面”专题民主生活会个人剖析材料2023年主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”六个方面个人对照检查材料1按照上级对本次民主生活会的有关要求,会前,本人结合学习、工作、生活等实际情况,紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题,聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求,对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标,对
2、照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面和习近平总书记强调的“十二个方面”的具体要求,深刻反思、深入查找自身存在的问题,并对存在问题的原因进行了深层次剖析及提出相应整改措施。下面我将个人对照检查材料汇报如下,不妥之处请各位领导和同志们批评指正。一、存在的主要问题(-)理论学习方面。一是对党的创新理论学习不够深入。对党的创新理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,做理论学习读书笔记更少。有时忙于工作很难静下心来潜心进行政治理论学习,缺乏刻苦钻研精神,即使有时也抽空翻
3、阅一下报刊杂志,浏览一些政治理论书籍,也往往是蜻蜓点水,真正掌握的理论知识不够全面、系统,学习效果不明显。二是理论联系实际不够。理论体系把握和新概念融会贯通运用不足,用党的创新理论指导实践、推动工作不够,结合工作实际贯彻研究不深不透,没有很好的把创新理论、新发展概念与本职工作有机结合,往往把精力放在具体工作中,导致自己工作中还是穿新鞋走老路,没有开拓创新。三是宣传创新性不足。没有将党的创新理论和中国故事、伟大成就相结合,传播手段和话语方式不创新,仅仅局限于传统方式,停留在看、读等老手段,没有结合现代技术去创新宣传方式和手段,丰富宣传内容。(二)政治素养方面。一是政治站位不高。当前国际国内各种思
4、想文化交融交锋日趋激烈,在这一错综复杂的形势面前,旗帜鲜明地亮明党的主张和观点、理直气壮地宣传党的创新理论等方面还不够积极主动,政治敏锐性和政治鉴别能力方面不强,。二是政治执行力不够强。在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致,但在贯彻落实上,从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程,导致有些认识和执行不够及时到位。(三)能力本领方面。一是艰苦奋斗不够扎实。追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生,艰苦奋斗精神不够强。随着生活水平的不断提高,吃苦在前,享受在后的思想有所淡化。有时工作多干一点觉得很辛苦,待遇稍差一点就觉得不知足,有时加班加点、放弃节假日时心里不高兴,艰苦奋斗精
5、神有所弱化。二是斗争本领不过硬。能够及时按要求完成工作,但在落实和督导环节上,有时抓的还不实、不到位,对于单位存在的一些不疼不痒的小问题有时会睁一只眼闭一只眼,未对情况进行深挖,动真碰硬的态度不够坚决,创新意识还有不足,斗争精神有所欠缺,导致个别难题破解办法不多,一定程度上影响了工作实效。(四)担当作为方面。一是责任担当不够。在推进工作中,有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象,缺乏担当意识。对已经有同事协调过的复杂工作不愿过多参与其中,只是把功夫下载劝返、灭火上,主动担当意愿不足。二是拼搏进取精神减弱。工作缺乏主动性和创造性,有时习惯于凭经验考虑问题,习惯于用老办法解决新问题,用老经验解
6、决新矛盾,大胆探索的方式方法比较少;有事习惯于等,等工作部署,等红头文件,等外力推动,紧迫感、压力感和忧患意识不强,超前意识不够强。(五)工作作风方面。一是工作积极性不高。本人虽然非常反感、坚决反对形式主义,但在工作中或多或少仍可能存在形式主义问题。平时领导让起草什么文件就起草什么,落实什么工作就落实什么工作,没有很好地、认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题,推动工作,缺乏主动对工作的深入思考。工作主动性不够,效率不高,缺乏只争朝夕、雷厉风行的工作激情和敬业精神。二是创新意识欠缺。没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态,工作方法简
7、单,有时处理事情不够冷静、不够成熟,缺乏主动创新意识,致使工作效果不佳。(六)廉洁自律方面。一是廉洁从业认识要求不高。认为只有把自己管好,原则上不出错就行了,放松了对廉洁从业的要求。有老好人的思想,抹不开面子,不好意思提出严厉的批评和处理。二是廉洁自律意识有所放松。在看待社会上一些腐败现象时,每当看到报刊、电视新闻媒体报道一些掌握实权的领导贪污、腐败时,只是在看的时候激动、愤慨,看完后所有的激动也就灰飞烟灭了,廉洁自律意识也会有所放松。二、产生问题的原因剖析深入剖析以上问题的原因,主要有以下几个方面:一是理论学习不够深入。由于整天忙于事务,工学矛盾处理的不好,学习抓的不够紧,特别是对党的创新理
8、论知识学习不够、深入思考不够,指导推动工作不够,弘扬理论联系实际的学风、运用马克思主义立场观点方法改造世界观、人生观、价值观不够,集中学习与个人学习、工作作风结合的不够紧密。二是公仆意识有所淡薄。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。三是党性修养锤炼不够。存在党性修养没有随着工龄和年龄的增长而不断加强的现象,缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当,面对艰巨繁重的工作存在为难情绪,在问题矛盾面前退缩,在歪风邪气面前不敢直接亮剑。在点滴成绩面前,沾沾自喜,陶醉于已经取得的成绩,不立新目
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