2022年度镇领导班子述职材料.docx
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1、XX镇领导班子绩效考核述职材料(2023年12月)按照2023年度全县党政领导班子绩效考核的工作要求,XX镇领导班子围绕年内相关部署,结合实际认真自查,总结成果,对存在的问题及原因进行了深入剖析,并明确了今后的努力方向和工作举措。现将有关情况报告如下:一、2023年工作总结在县委、县政府的坚强领导下,XX镇领导班子从以党建带队伍、抓经济建设、强社会治理、保人民安全几个方面入手,持续推进地区高质量发展。(一)坚持政治建设,毫不动摇把握政治方向1全面加强党的领导。稳固落实“党工委主体责任、党委书记第一责任、领导班子成员一岗双责”机制,在理论中心组学习、党风廉政建设、作风建设及意识形态工作中,把全面
2、加强党的领导落实落细。2 .坚决把牢意识形态。紧密围绕中心工作,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的作用,深入抓好我镇宣传及意识形态工作;领导班子作为二十大宣讲员,到各联点村宣讲精神,取得良好社会反响;围绕党中央重大会议精神,年内共开展12次理论中心组集体学习。3 .纵深贯通法治思维。镇领导班子深入学习习近平法治思想,严格按照法定程序推进工作,全方位盯紧法治建设的重点环节;紧抓干部群体这个关键少数,领导干部主动接受司法监督,努力建设高素质法治干部队伍;重视普法宣传,开展“反电信诈骗”等专项普法宣讲20余场,发放宣传资料20000余份。(二)坚持优先发展,经济建设工作有新作为1 .经济
3、态势运行稳健。截至12月,全镇完成全口径财税4.3亿,完成了年度目标;固投方面,新增五下项目15个,新增五上项目5个,新增房地产项目2个,累计完成投资35亿,超额完成全年任务的。2 .项目建设亮点频现。年内完成3家百万税源引进,全县2023年重大项目投资计划申报12个,预估投资超15亿。今年1-4月份重大项目攻坚被评为一类单位,5-8月份经济工作双月考核被评为一类单位。(三)坚持党建引领,基层社会治理有新亮点1深化典型示范效应。开展“星级党员户”评比,激发党员履职尽责的积极性;以“志愿者协会”等社会组织为孵化器,扩充党员志愿者队伍,发动1158名党员志愿者坚守在抗疫第一线。3 .抓实党群教育管
4、理。积极学习宣传贯彻党的二十大精神,制定XX镇二十大精神学习宣讲方案,做到了“规定动作”不走样、“自选动作”有特色。4 .严格党风廉政建设。打造廉洁文化公园、家风家训公园等廉政文化建设阵地;集中观看警示教育片,开展作风纪律督查30余次;强化党员干部管理,坚持严管厚爱,奖优罚劣,对5名违纪党员干部进行了党纪政务处分。(四)坚持人民至上,拧紧扎牢社会安全底线1做好常态化疫情防控。依托网格化管理,累计排查54210人,累计管控1755人;全镇干部上下一心、迎难而上,打赢了疫情防控阻击战;全力推进疫苗接种工作,完成18岁及以上人群新冠疫苗加强针接种任务数的92%,完成60岁及以上人群新冠疫苗接种任务数
5、的87.35%o2 .推进居民自建房整治。对辖区4145户自建房进行隐患排查,存在风险的754处大部分已整改到位;存在结构安全隐患的1149户已全面完成结构隐患整改,整改率100%。3 .防范生产安全事故。开展安全大检查“百日攻坚”集中行动,杜绝安全生产事故,1TO月共出动督查组10个,检查单位243家,排查出隐患210条,隐患整改206条,整改率98%。二、存在问题及原因分析(一)政治引领作用尚有欠缺一是理论学习不到位。领导班子理论学习制度化、常态化程度不高,理论学习开展形式不丰富,部分领导班子成员政治理论学习不够系统全面深入。原因在于:领导班子投入工作精力较多,一定程度上忽视了理论学习的重
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