法治建设的实施方案范文(5篇).docx
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1、法治建设的实施方案范文(5篇)法治建设的实施方案范文(通用5篇)法治建设的实施方案范文篇1一、活动主题法律顾问走基层、法律扎根村(社区)二、活动内容可以开展下列法律事务:1、开展村(居)务“法律体检”2、法律培训3、法制宣传、法律咨询4、协助矛盾纠纷调处5、依法开展法律援助等具体活动形式由各法律顾问与聘请村(社区)按照活动要求自由商定。活动期间须保证法律服务工作到点、到位,实现“村村(社区)见顾问”。三、活动步骤1、准备阶段。6月下旬,召集各镇(街道)司法所长、法律服务机构主任召开动员部署会,积极做好宣传发动工作。6月30日前,各法律顾问与聘请村(社区)商定到村(社区)集中服务的时间与形式,由
2、所在法律服务机构汇总后报局法管科,法管科汇总后统一制作活动服务表。2、实施阶段。7月5日、6日,按照活动服务表,各村(社区)相继开展“法律顾问进村(社区)”集中服务活动,请各村(社区)、法律顾问做好活动记录工作。3、总结阶段。活动结束后,各镇(街道)司法所负责收集所在镇(街道)相关村(社区)开展“集中服务活动”的资料,汇总后报送法管科。法管科负责对整个活动进行阶段性总结。四、工作要求1、统一认识,加强领导。集中服务活动是“百名法律顾问结百村(社区)”活动的深化,是加强基层民主法治建设的需要,是构建和谐社会的需要。各参加单位要高度重视此项活动。各镇(街道)司法所、法律服务机构要协调好、配合好各村
3、(社区)开展“集中法律服务”工作,各法律顾问要及时与聘请村(社区)商定服务时间及形式,确保此项活动顺利进行。2、加强宣传,营造氛围。加强对深化“百名法律顾问结百村(社区)”活动的宣传,营造司法行政机关和法律服务队伍为我县基层民主法制建设服务的良好氛围。通过电视、电台、广播等新闻媒体做好宣传发动,以及先进人物、先进事迹、典型案件的宣传工作。3、注重实效,强化指导。法律顾问要注重聘请村(社区)的实际情况,有重点、有针对性的开展集中法律服务活动,实实在在地为基层服务。活动期间,县局将组建活动小组,选择部分村(社区)开展现场巡查,加强对此项活动的工作指导。法治建设的实施方案范文篇2一、指导思想认真贯彻
4、落实省、市社会管理创新和政法工作会议精神,以解决人民群众关注的热点、难点问题为重点,通过深入开展法治企业创建活动,努力将法治建设的触角延伸到企业的每一个角落,为构建和谐作出新的贡献。二、创建目标法治企业的创建活动在全市所有企业中展开,重点抓好200人以上的骨干企业。通过努力,法治企业创建的达标率确保在去年基础上有较大幅度的增加,法治企业合格单位创建工作确保走在市同行的前列。指导培育好市供电公司、市电信公司、晨牌药业有限公司、英力科技公司等典型。三、实施步骤6月份,各单位督促企业制定好年度创建方案、充实完善创建领导小组及工作人员,并对照创建标准,抓好各项工作落实。10月底,各单位自查,并将自查结
5、果报发改委依法治理领导小组办公室。月份,我们会同相关部门复查、综合评估,并将复查结果和拟定达标单位名单报市依法治市领导小组备案。四、法治企业创建工作规范(一)环境建设1、张贴12条宣传标语:例如“大力开展法治企业创建活动,不断提高企业法治化水平”,“依法经营、依法管理,促进企业和谐发展。”2、设置厂务公开栏,栏内主要内容:厂务公开工作组织领导机构,配以负责人照片、联系电话;企业年度工作指标任务;企业重大事项公告、重大活动通知;企业职工上月(或本月)工资福利发放情况(工资表)、职工社会保险办理及险费缴纳情况(参保职工名单、上月或本月缴费凭证);职工评先受奖及处罚、解除劳动关系情况。3、开设法制宣
6、传栏:粘贴最新劳动保障法律法规摘编、法制漫画等。(二)制度建设1、企业内部管理制度(汇编);2、企业职代会制度或章程;3、企业经营管理人员及职工学法制度、年度学法计划;4、企业安全生产组织管理机构网络、责任制度;5、其它应当依法建立的制度。(三)阵地建设1、建有职工法治学校或职工法制教育活动室,并做到有企业普法工作领导组组织、有教育培训制度,有普法资料(法律知识读本、宣传小册子及职工维权明白卡、有普法教员,有日常活动资料);2、依法建立工会组织,设立职工维权站(挂靠工会办公室),有组织、有制度、有活动、有工作台帐;(四)法治活动1、建立落实职代会制度、每年至少召开一次职工(代表)大会,组织职工
7、民主参与企业管理;2、开展集体协商活动,企职双方代表平等协商、签订集体合同和工资等专项集体协议;3、做好职工劳动合同依法签订、履行、变更、解除等工作。(五)台帐资料1、上述有关工作形成的台帐资料;2、本企业“法治企业”推进工作领导(指导)机构、日常会议记录(参加上级有关会议记录,本企业领导组议事记录等);3、年度创建活动计划及小结;4、其它相关台帐资料。五、创建工作要求1、加强组织领导。各单位要在市依法治市领导小组的统一领导下,明确目标,分工专人负责,认真履行各自职能,加大人财物的有效投入,努力把创建工作抓紧抓好,落到实处。要经常分析形势,努力探讨创建工作与经济工作及其他工作的最佳结合点,寻求
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