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1、公司重大隐患排查治理实施方案3篇公司重大隐患排查治理实施方案(一)一、目的为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,明确公司内安全隐患分级分类标准,规范重大隐患排查治理工作,建立隐患监督管理的长效机制,遏制重大安全事故的发生,依据安全生产事故隐患排查治理暂行规定等国家相关法律法规和行业相关规定,结合我公司实际情况,制定本方案。二、隐患分级分类根据隐患的产生原因和可能导致事故事件类型,隐患可分为人身安全隐患、设备设施事故隐患、安全管理隐患和其他事故隐患等四类。事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患,是指危害和
2、整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。三、安全生产检查及隐患排查治理工作原则按照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”总体要求,坚持统一部署与分级实施相结合、检查与整改相结合、行政手段与经济手段相结合、短期治理与长期规范相结合,对公司全面覆盖,排查不留死角,治理不留后患。四、重大隐患排查治理组织机构(-)重大隐患排查治理领导小组组长:副组长:成员:(二)重大隐患排查治理工作小组组长:副组长:成员:五、职责(-)重大隐患排查治理领导小组职责1、建立健全事故隐患排查与治理方案,逐级落实从主要负
3、责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制;2、保证隐患排查治理所需资金;3、定期组织人员排查事故隐患,分析评估,确定隐患等级,登记建档,及时采取有效措施治理;4、对于一般事故隐患,应立即组织整改。对于重大事故隐患应挂牌督办,制定和实施事故隐患治理方案,方案应包括目标任务、方法措施、经费物资、机构人员、时限要求及应急预案等,并向上级主管科室汇报;5、在事故隐患治理过程中,应采取相应的安全防范措施,防止事故发生。(二)重大隐患排查治理工作小组职责1、定期组织安全生产检查及隐患排查治理工作,监督排查出的隐患是否按要求落实整改,整改后是否进行效果评估,最终达到隐患排查治理工作实现闭环管理;2、对排
4、查出的隐患下达安全隐患检查整改通知书,并按要求定期向上级安全部门汇报安全隐患排查治理情况统计表;3、定期修编安全生产检查及隐患排查治理方案,完善安全隐患管理档案,监督主体责任科室隐患整改及防范措施的落实,对不按要求整改的科室进行处罚;4、定期检查各科室安全隐患管理档案情况,及时指出存在问题,对检查中重复出现的重大隐患组织召开重大安全隐患专题会议进行分析;5、对各科室隐患治理所需材料的申报进行审核,报公司隐患排查领导小组进行资金审批。六、重大隐患排查治理的检查类型及要求(-)定期安全生产检查1、各岗位每天依照公司制定的检查清单进行安全检查及隐患排查,并将隐患照单排查内容记录隐患自查自报表和隐患治
5、理监控台账中。一般隐患责任科室立即组织整改,发现重大隐患责任科室应立即上报,落实预防措施,制定整改计划;2、部门每周依照企业制定检查清单进行安全检查及隐患排查,包括复查一般隐患整改情况,落实重大隐患整改措施;并将隐患照单排查内容记录隐患自查自报表和隐患治理监控台账中。3、安全生产检查及隐患排查治理工作小组根据职责范围每月依照公司制定的检查清单进行一次全面综合性检查,包括复查重大隐患整改情况。并将隐患照单排查内容记录隐患自查自报表和隐患治理监控台账中。(二)经常性风险管控落实检查安保科、各级管理人员、安全员采取日常的巡视方式对生产现场、生产过程、员工行为进行风险管控落实预防检查,发现隐患以安全隐
6、患检查整改通知书形式通知责任科室组织整改;(三)季节性及节假日前后安全生产大检查1、由重大隐患排查治理工作小组组织,根据季节变化,按事故发生的规律对易发的潜在危险,突出重点进行季节检查;2、重大节日、重要活动前后,由重大隐患排查治理工作小组组织,对重大节日、重要活动前后进行有针对性的安全检查;检查方式也要依照公司制定的检查清单进行全面综合性检查,包括复查重大隐患整改情况。并将隐患照单排查内容记录隐患自查自报表和隐患治理监控台账中。(四)专项安全生产检查根据上级科室要求开展专项检查活动要求,安全生产检查及重大隐患排查治理工作小组组织制定专项检查方案并实施落实;发现隐患登记到隐患监控台账进行统一监
7、控治理。安全生产检查及重大隐患排查治理工作小组组织也可自行按照上述方式自行定期组织专项安全生产检查活动。七、安全检查及隐患排查主要内容以企业制定各类分场所环节检查清单为准。八、重大隐患排查治理工作流程(一)岗位员工将每天自查和隐患整改情况以隐患自查自报表上报科室、部门;(二)科室、部门将每周自查隐患记录在隐患自查自报表留存,按照责任班组将隐患以安全隐患检查整改通知书下发,每周将自查和隐患整改情况以隐患自查自报表备案。根据上级科室下发的整改通知书和自查上报未整改完成项目,整改完成后及时提交安全隐患排查治理复查申请表注销备案隐患;(三)各科室将每月、季节性、专项自查以及公司下发整改通知书中的隐患做
8、好隐患自查自报表备案记录,并以安全隐患检查整改通知书下发给隐患责任部门。根据隐患责任部门提交的复查申请进行隐患整改复查和注销备案并登记监控台账。公司下发的整改通知书中的隐患整改完毕后及时提交安全隐患排查治理复查申请表注销备案隐患。每月28日前将本科室自查和隐患整改情况以安全隐患排查治理情况统计表隐患自查自报表和登记监控台账上报公司备案待查;(四)安保科每月5日前向上级主管部门或本县安监局报送隐患自查自报表和登记监控台账;(五)各科室发现重大隐患应立即上报安保科备案,各科室和个人发现事故隐患,均有权向安保科和有关科室报告;(六)各科室对限期内不能整改完成的重大隐患,应制定相应防范措施、整改计划并
9、以报告形式经科室负责人签字确认后,上报公司安保科备案;(七)隐患排查领导小组应对重大隐患挂牌督办,对整改完成的重大隐患应进行效果评估;(八)公司发现重大隐患和紧急情况时,隐患排查领导小组应立即报告上级主管部门。(九)本单位在事故隐患治理过程中,应当采取必要的监控保障措施。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,疏散可能危及的其他人员,并设置警示标志,必要时应当派人员值守。(十)如有将生产经营项目、场所、设备发包出租的,应当对承包、承租单位事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。发现承包、承租单位存在事故隐患的,应当及时督促其治理。承包、承租单位应当服从生
10、产经营单位对其事故隐患排查治理工作的统一协调、管理。(十一)企业各级要按照公司制定的检查清单进行照单排查治理(企业可参照检查清单范本(附册二),结合本单位实际,制定检查清单)。九、安全大检查、重大隐患排查奖惩(一)在年度内,对安全隐患排查治理工作成绩突出的科室,经核实后由重大隐患排查领导小组给予表彰奖励;(二)凡不按安全生产检查及隐患排查治理方案要求进行安全隐患排查治理工作的,由本单位制定奖罚措施;(三)不能按时间要求上报表帐的科室,每次批评教育或罚款;(四)未建立健全安全隐患管理档案的科室,每次、每项处罚200元;(五)责任区域内未能排查出的一般隐患,每次、每项处罚责任人50元,重大隐患每次
11、、每项处罚责任部门200元;(依据下发的安全隐患检查整改通知书)(六)一般隐患应立即整改,当时不能立即整改的就要登记隐患监控台账进行落实责任监控整改;重大隐患整改不超过180天。对未能按时完成的责任科室每次、每项处罚100元;(七)整改项目牵涉到两个及以上科室,由隐患排查工作小组划分各科室责任,哪个科室耽误整改计划的完成,处罚哪个科室及责任人500元;(A)未尽事宜由隐患排查领导小组解释。十、此方案从下发之日起执行。公司重大隐患排查治理实施方案(二)认真贯彻落实国家“安全生产隐患治理年”的文件精神,进一步加强安全生产工作,夯实企业安全基础管理,遏制事故的发生。我公司决定在全公司围开展安全生产隐
12、患排查治理专项行动,特制订如下方案:一、指导思想以安全生产法、安全生产行为行政处罚办法和安全生产事故隐患排查治理暂行规定等有关法律法规和标准为依据,贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”和“标本兼治、重在治本”的原则,牢固树立“以人为本、科学发展”的安全工作理念,强化责任,突出重点,查改结合,标本兼治,建立长效机制,推进全公司安全生产工作再上新台阶。二、工作目标通过开展安全生产隐患排查治理专项行动,进一步落实企业安全管理主体责任,加大安全监管工作力度,全面排查治理我公司安全隐患和安全管理工作的薄弱环节,认真解决存在的问题,建立起较为完善的企业安全工作体系和安全管理责任制,健全安全工作各项规章
13、制度,使企业设施设备的安全隐患明显减少,所有员工的安全生产意识和防护自救能力明显增强。三、组织机构()成立领导小组:为使企业安全隐患排查治理工作落到实处,我公司决定成立安全生产隐患排查治理工作领导小组。组长:XXX(要求:必须是企业主要负责人)副组长:XXX(企业负责安全生产负责人)成员:XXX(安全主任)XXX(XXX主任)XXX(XXXXX)(二)主要任务领导小组是事故隐患排查、治理和防控的责任主体,负责组织开展隐患排查治理活动,消除隐患,确保安全生产。1,制定活动方案,组织专业的人员,按照隐患治理年的排查要求,深入开展安全生产隐患自查自改工作,全面排查生产经营单位每一个部门、每一个环节和
14、每一个岗位存在的安全隐患,确保不留死角。同时加大对本单位的重点部位日常巡查的力度,确保动态安全。2 .将隐患排查治理作为落实安全生产主体责任的一项重要容,纳入生产经营活动的日常管理,按照安全生产事故隐患排查治理暂行规定的要求,建立健全隐患自查自改制度和重大事故隐患报告制度,并长期坚持下去,落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理责任制。3 .依法加大对安全生产的投入,拨出专项资金用于开展隐患排查和整改工作,并确保资金能够落实到位。如因资金不到位而导致隐患排查工作开展不力,隐患整改未能按要求完成的,将依法从重处理。4 .对排查出来的隐患要立即进行整改和监控,主要负责人是隐患治理的第一责任人。
15、对一般隐患必须立即整改;对重大隐患,由主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。5 .每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析,并分别于下一季度3日前和下一年1月10日前向安全监督管理科和社区安全办报送书面统计分析表。对重大事故隐患,一经发现,必须立即填写重大事故隐患情况表(附表)立即上报备案。四、排查治理的容根据上级文件精神要求和街道安办的具体部署,结合我公司安全生产的实际,提出以下排查治理的重点围,将责任落实到各分公司、车间、班组、岗位:1 .检查企业安全生产责任制的落实情况。企业法定代表人为安全生产第一责任人,制订并落实主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各职能机构、各岗位的安全生产责任制,成立安全管理机构,健全安全管理制度和考核机制,落实安全生产各项资金投入。2 .检查安全生产规章制度的建立和落实情况。安全生产管理机构的设立和安全管理人员的配备情况;各项安全管理制度和岗位安全作业规程的制订、执行情况;隐患排查整改、重大危险源监控、作业现场安全监督检查的落实情况。3 .安全培训教育情况。安全培训教育制度建立情况,对全体职工定期进行安全培训教育和考核情况;主要负责人、安全管理人员及特种作业人员的持证上岗情况,以及员工安全教育情况。4 .突发事件处置的预案制订、演练落实情况及应急管理情况