“解放思想强化改革创新意识”案例研讨心得体会(2篇).docx
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1、“解放思想强化改革创新意识”案例研讨心得体会(2篇)目录“解放思想强化改革创新意识”案例研讨心得体会1解放思想案例研讨和专题剖析材料4“解放思想强化改革创新意识”案例研讨心得体会通过学习解放思想案例选编强化改革创新意识两篇典型案例,开阔了视野、增长了见识、学到了方法,深刻感悟到只有坚持用改革创新思维全力以赴破解一切思想观念局限和体制机制弊端,方能推进卫生健康事业治理体系和治理能力现代化,书写“健康中国”新篇章。一是加强理论学习,提高政治素质。坚持把学习作为永恒主题,把学习作为一种责任,把学习作为一种追求。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面提升理论和政策的认知水平,进一步补足精神之“
2、钙”,筑牢思想之基。认真学习国家的法律法规、方针政策等,带着问题学,边学边思考,在学习中增强系统思维能力和解决实际问题的能力,努力提升自己的业务知识和政治素质,更好的为群众服务。二是增强服务意识,强化责任担当。开展思想破冰学习活动,就是要通过解放思想,进一步提高广大党员干部的服务意识,强化全心全意为人民服务的宗旨观念。责任心体现在工作岗位上不能仅仅是“过得去”,而必须是“过得硬”。作为一名党员干部,就应该时刻牢记党的宗旨,把人民群众的利益放在首位,想人民之所想,急人民之所急,把人民群众满不满意、高不高兴作为工作的最高目标。遇到难事不推委、不逃避,敢于迎难而上,不能遇到困难绕道走,碰到矛盾就退缩
3、,沾上问题就甩手。三是清正廉洁,切实转变工作作风。要实现高质量发展,其根源还是思想与工作作风。要树立正确的人生观、价值观,无论在工作还是生活中,都要严格要求自己,始终保持清醒的头脑,自觉同党中央保持高度一致,做到讲规矩、守纪律,不触碰道德底线,不踩法律红线。在工作中,要做到该办的事坚决办,决不能拖;能办的事马上办,决不能等;难办的事想办法办,决不能放;需要合办的事协作办,决不能推。始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态及“拼抢实”的干事作风,实现思想破冰。四是脚踏实地,勇于开拓创新。九层之台起于垒土,千里之行始于足下。作为支部书记,必须脚踏实地、真抓实干,发挥“钉钉子”的精神,一步一个脚印打牢基
4、础,抓好落实。在实干中提振信心,在实干中开拓创新,在实干中推动发展。抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。创新是生命、是动力、是源泉。对于国家来讲,惟有创新,才能推动发展;对于人民来讲,惟有创新,社会才会进步;对于我个人来讲,在工作中惟有不断创新,树立新思想、寻找新方法、采用新方式,才能破解卫生健康事业新难题、跟上新时代、勇立潮头、有所作为。通过这次大研讨学习,激发了我的激情和动力,同时也给我指明了前进的方向。我要以这次大研讨活动为契机,解放思想、真抓实干、创造性地开展工作,以百分之百的热情、百分之百的精力、百分之百的责任心,投入到工作中,履职尽责,服务人民,为卫生健康高质量发展贡献自己的力量!
5、解放思想案例研讨和专题剖析材料强化改革创新意识按照全市深化能力作风建设“工作落实年”解放思想专项工作方案和市局解放思想专项工作要求,强化改革创新意识,围绕“安徽合肥市产业投资的成功密码案例”进行学习剖析,深刻感受到先进地市的改革创新意识,创新推动产业高质量发展,本人结合实际,深入查找以往工作中存在的不足,分析原因,解决问题,明确方向,推动工作高质量发展。现将研讨情况汇报如下。一、对标案例结合实际研讨发现存在的主要问题(一)在强化全球思维方面。在围绕我省经济发展,开拓域内域外两个市场,用好各方资源,掌握经济规律,深化开放合作,实现包容发展等方面,仍存在服务大局意识不强,缺乏为大局服务的自觉性和主
6、动性,特别是优化营商环境方面,个别部门存在业务不扎实,服务企业意识不强、缺乏新思路新方法、协作机制不顺畅等问题,导致我局优化营商环境形成滞后、被动的局面。(二)在强化市场意识方面。在研究市场趋势、驾驭市场规律、破解市场化程度不高、体制机制不活等方面,个别部门存在对优化营商环境知识欠缺,重业务、轻学习,导致优化营商环境工作不能很好地科学统筹安排,存在“等、靠”现象,个别窗口单位能力不足、服务意识不强,一些专业性较强的岗位存在力量不足、专业人员不够的情况。(三)在强化创新意识方面。缺乏“走向全省前列、进入第一方阵”的意识,在走出思维定势和路径依赖、破除自我感觉良好方面,思维定式固化,缺乏创新的主动
7、性,不能准确识变、科学应变、主动求变,以旧思维贯彻新理念,用老办法解决新问题,接受新知识、新事物的意识不强,工作方式方法、操作技能等方面难以转变。二、剖析问题产生原因(一)政治方面,理论学习不够深入。突出党的先进性、为人民服务的宗旨意识没有落实到实际工作中,尽管各部门党员干部政治立场坚定,但政治敏锐性有待提升,学习政治理论不深入、不系统,政治能力提升达不到要求,对政治理论的学习,停留在达到对自己的基本约束和满足本职工作需要上为止,对政治理论掌握程度还远不能达到对一个党员干部的要求。(二)作风方面,宗旨意识树的不牢。个别部门普遍存在工作作风不够扎实,树立为发展服务之意识不够深刻,与时俱进、创新发
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