“三抓三促”行动开展情况总结汇报【7篇】.docx

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1、“三抓三促”行动开展情况总结汇报【7篇】目录党工委“三抓三促”行动开展情况总结汇报1党工委“三抓三促”行动开展情况总结汇报5某局“三抓三促”行动开展情况总结汇报9某局“三抓三促”行动开展情况总结汇报12某院“三抓三促”行动开展情况总结汇报16某局“三抓三促”行动开展情况总结汇报20某局“三抓三促”行动开展情况总结汇报25党工委“三抓三促”行动开展情况总结汇报“三抓三促”行动开展以来，县教育党工委以办好人民满意教育为目标，认真贯彻落实省市县各项决策部署，立足工作实际，坚持对标对表，聚焦学习下功夫、围绕落实钾足劲、紧盯效能见真章，不断促进思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作效能明显提高，在全系

2、统形成了比学赶超、大抓落实、奋勇争先的浓厚氛围，为推动全县教育高质量发展奠定了坚实基础。一是拧紧“思想”发条，全面提高“善为”的本领。抢占思想阵地的“制高点”,始终把理论学习摆在首位，着力解决“思想要提升，我该懂什么”的问题。制定了党工委（党组）理论中心组学习计划，将学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”，突出“关键少数。压实各级学校党组织“三会一课”“主题党日”等党内组织生活集中学，利用“学习强国”“甘肃党建”等学习平台自主学，举办专题培训、开展交流研讨、开设掌上课堂等形式创新学，全面提升干部职工“站起来能讲、坐下来能写、沉下去能干”的工作本领。目前已开展理论中

3、心组专题学习5场次，“机关干部上讲台”活动9场次，举办各类学习培训班3场次，开展交流研讨活动5场次，参加全县党政领导干部专题学习培训8期92人次，通过专题学、相互谈、集中讲等方式，切实提高学习教育的吸引力和实效性，努力消除“知识恐慌”,加快填补“本领赤字”,力争全体干部成为抓发展、谋发展、促发展的行家里手。二是拧紧责任”发条，持续增强“敢为”的信心。牵住责任落实的“牛鼻子”，始终把工作职责扛在肩上，着力解决“教育要发展，我该谋什么的问题。先后组织召开了“三抓三促”行动动员会议和推进会议，印发了教育系统“三抓三促”行动任务台账及行事历全县学校安全稳定工作要点和责任清单，出台了师德师风考核办法（试

4、行）和负面清单，坚持“问、查、改三向发力，分层次建立了问题清单和整改台账，明确各级责任和具体要求，让全体干部知责于心、担责于身、履责于行。5月上旬，县委、县政府主要领导带队开展了教育工作暨高考中考备考督查调研，为全县教育发展把舵定向，指明了努力方向。结合重点工作推进情况，开展了全县课堂教学讲赛，分3批组织I1O名高三教师赴西安等地参加备考研讨会，引进人才15名，举办了教育系统“践行二十大、奋进新征程”师生书画展,展出各类作品600余幅，参观师生群众达到2万人次，举行了全县中小学运动会，充分展示了学校体育教育和“双减”政策落实取得的丰硕成果，确保了各项工作统筹有度、推进有力。三是拧紧“实干”发条

5、，始终保持“愿为”的定力。坚持“实”字当头、“干”字为先，始终把干事创业融入工作实践，着力解决“问题要解决，我该干什么的问题。始终将“三抓三促”行动和党的建设、教学常规、项目建设、学校安全等重点工作深度融合，对43所学校党组织进行了优化调整，广泛宣传社会主义核心价值观，累计举办各类主题活动160多场次，40个青少年教育志愿服务队常态化开展活动，严格落实双减”政策和“五项管理”要求，召开了教育系统主动创稳和创建国家食品安全示范城市工作推进会议，开展校园周边环境整治4次，推动全体干部在学中干、在干中学。坚持项目为王，严格落实“日督查、周计划、月调度”工作机制，灵台一中图书科技楼、中庆九年制教师周转

6、宿舍、星火中小综合楼、独店、邵寨中心幼儿园园舍建设等重点项目顺利推进。建立重点工作任务落实督查检查工作机制，开展“三抓三促”行动和“能力作风建设提升年”活动专项督查2次，下发整改通知书41份，检查通报2期，确保了“三抓三促”行动落到实处、取得实效。党工委“三抓三促”行动开展情况总结汇报全市教育系统坚持将扎实开展“三抓三促行动作为推动教育事业高质量发展的强大动力，着力在工作效能提升、重点任务落实、发展指标进位上下功夫，持续推进教育领域综合改革,努力提升各级各类教育质量，努力办好人民满意的教育，在全市教育系统形成了一心一意谋发展、埋头苦干抓发展、全力以赴促发展的鲜明导向和浓厚氛围。一是项目为王夯实

7、办学基础。扎实推进省、市列为民办实事教育项目建设工作。其中省列为民办实事教育项目计划投入资金2471万元，实施“建宿舍扩食堂增学位改厕所”项目29个，新建、改扩建教师周转宿舍420平方米，食堂4497平方米，厕所3905平方米，增补义务教育学位1890个；市列为民办实事教育项目计划投入资金3.23亿元，实施“新建改扩建校舍增加学位园位”项目10个，计划新增幼儿园园位1170个，新增义务教育学位8985个。截止目前，省级财政已下达到位专项资金2416万元，29个项目已全部开工建设，其中1个项目已投入使用，6个项目已建成，22个项目在建。市级10个项目已全部开工建设，其中1个项目已建成，其余9个项

8、目在建，累计完成投资1.48亿元。二是多措并举增补城区学位。督促各县（市、区）严格落实城镇小区配套幼儿园规划建设和移交、管理、使用政策，年内计划移交配建园6所，预计今秋开学前全部建成移交使用，可新增公办园位1350个。大力扩张中心城区教育资源，市幼儿园改扩建工程已全面完工，新建教学楼6182平方米，新增园位100个，幼儿活动场地面积显著增加，办园条件得到极大改善。市实验小学改扩建后将新增学位500个，全面消除学校“大班额市拂晓小学扩建后增加学位330个，极大缓解东城区“入学难”问题。搬迁峪峭区林草局，新建峪峭区第六幼儿园，新增园位270个，解决该片区公办园“入园难”问题。完成市水利中心试验站搬

9、迁，建成峪帽区新河湾小学，新增学位2160个，能极大地满足东城区区域内小学学位需求。三是培优创新提升教育质量。大力开展幼儿园优质示范园创建工作，申报省级示范园2所，创建省级一类园10所。在全市推广集团化办学模式，依托“强校带弱校”“主校办分校”模式,成立组建10个教育集团，有力促进资源公平配置。指导喧崎区、庄浪县完善集团章程、年度发展规划、教师交流轮岗等管理制度，指导其他县（市）结合各自实际，采取城区优质学校+乡镇薄弱学校“一对一”或“1+N”结合、城区主校办分校等模式推行集团化办学，形成内涵提升、特色发展、相互促进、共同发展的教育新格局。着力巩固拓展“双减”工作成效，全市学生课后服务参与率达

10、99.58%,作业时间达标率、学科类培训机构压减率均达100%,从严治理校外培训行为，健康、理性、和谐的教育生态逐步构建。四是统筹谋划保障服务高考。组织召开全市高中教育质量发展研讨会，对各县（市、区）2023年高考备考及高考综合改革工作进行专项督导调研，举办普通高中教育质量发展管理人员高级研修、线上新教材新课标等培训班3期，培训教师18万人次，助力高考工作。由局领导带队，成立7个高考督导组赴各县（市、区）对高考指挥中心平台设备运行情况、试卷保密室安全保密情况、高考准备工作、考试环境治理工作进行了全面督查，全程跟踪高考安检、保障等工作确保了高考平稳顺利进行。扎实做好高考志愿填报服务工作，邀请复旦

11、大学、兰州大学、西北师范大学、东北林业大学等近50所省内外本科院校开展2023年度普通高校招生咨询会，为考生提供面对面咨询服务，帮助考生及家长了解高校招生政策、专业优势等信息，科学合理填报志愿。五是技能为先推动职教发展。出台平凉市中等职业学校办学条件达标工作实施方案，圆满完成2023年十万职工技能大练兵活动暨职业院校教师技能大赛，遴选推荐437名学生和122名教师参加全省技能大赛。扎实开展职业院校学生实习突出问题和规范办学行为专项整治，职业学校办学行为不断规范、教学质量持续提高。积极探索职业教育集团化办学模式，平凉职业技术学院与灵台县职业中专共建“中高一体化中医康复技术人才培养基地“，加快推进

12、职业教育资源共建共享。六是压实责任维护校园安全。广泛开展中小学生安全素质教育、预防学生欺凌、呵护身心健康、法治宣传等教育活动1500余场次，覆盖师生20万人次，广大师生法治和安全防护意识进一步增强。结合春季开学督查，对全市99所学校安全责任落实、风险隐患排查、校园欺凌防治等方面发现的问题，现场反馈指出，立即督促整改，确保隐患清零。持续加强学生心理健康教育，起草了平凉市青少年学生心理健康教育提升行动方案（20232025年），举办全市教育系统心理健康和家庭教育系列讲座4场，覆盖家长、师生20多万人。健全完善学校“两案九制”传染病防控制度，严格督促落实学校晨午检、传染病报告、缺勤缺课追踪等制度，有

13、力保障广大师生身体健康和生命安全。某局“三抓三促”行动开展情况总结汇报平安是民生之首，稳定是发展之基。自全省“主动创稳”行动开展以来，我局立即掀起维护稳定的高潮，主动创稳、有效维稳、全力保稳，以“一失万无”的警醒、万无一失”的细致，全力巩固和发展我县卫生健康领域和谐稳定的良好局面，以高水平“创稳”保障高质量发展。集中培训提质量。结合全省“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动，全县卫生健康系统，积极组织集中学习，学习了卫生与健康、医改、应急保障、安全发展、疫情防控等履职必备的知识和方法，熟悉了解医疗卫生行业行业领域最新动态和发展趋势，查找风险瓶颈、突破口和创新点，促进思想观念不断更新、

14、思维层次不断提升、发展意识不断增强、管理治理能力不断进步，办案质量不断提升。通过各包抓领导带着信访问题深入基层一线，对重点业务、安全、维稳各项工作进行交流研讨，预防不稳定因素发生，全方位确保全县卫生健康事业安全稳定有序发展。化解矛盾减量存。一是积极组织全系统各单位学习贯彻信访工作条例医疗纠纷预防和处理条例医师法等相关法律法规，县直医疗机构结合实际出台完善医疗纠纷（争议）处置预案，有效提升了全系统预防、处置以及化解纠纷能力。二是整理出我县卫生健康系统“主动创稳”重点任务清单，从源头上防止风险隐患的发生，同时针对重点任务清单列出重点责任清单，将责任细化到单位、股室和具体包抓领导，并限期化解。三是对

15、各类投诉案件严格执行“接诉即力、”工作制度，在合理合法的基础上，以维护群众合法权益、维护医疗卫生正常秩序和社会和谐稳定为出发点和落脚点，采取成立专班、多渠道沟通和多种方式进行化解，通过全系统上下共同努力，医疗矛盾纠纷数量明显下降，信访数量同比下降3%。今年，卫健局领导班子成员主动接访8场次，现场解决信访事项7件，对特岗全科医生聘用事项信访积案成功化解。强化考证破难题。不断完善管理制度，指导各医疗卫生单位对无相应资格证书的医务工作人员进行排查，对排查出暂无相应资格证书的14名新进毕业生进行岗位调整。为有效鼓励激励无资格证医务人员积极考取相应资格证书，各医疗机构由班子成员领导带队，每周组织所有无证

16、医务工作人员进行集中学习，通过安排在各科室轮流学习，采取每年递增扣除相应绩效工资和清退等方式，鼓励激励无证医务工作人员积极学习，努力考取相应资格证书。全县卫生健康系统呈现出一股积极学习，努力向上、知敬畏、守住底线不碰红线的良好风气。规范病历转作风。为进一步强化医务人员的法律意识、质量意识、责任意识和服务意识，提高病历质量，落实医疗核心制度，切实保障医疗安全，组织全系统通过加强作风建设，推动医德医风建设和行风建设。各医疗机构通过开设培训班、周学习制度、完善病例文书管理制度等方式，强化医务人员法律意识，责任意识，严格执行病历书写程序，努力提高病历书写水平，确保医疗安全。全系统上下通过不断深化思想认识，把开展主动创稳行动作为忠诚拥护“两个确立“、坚决做到“两个维护”的政治检验，准确领会党中央关于安全稳定工作的新部署新要求，深刻把握维护安全稳定的新使命新任务，树牢底线思维，增强忧患意识,提升斗争本领，