基层工会主席、委员岗位职责.docx

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1、基层工会主席、委员岗位职责基层工会主席岗位职责(1) 在党组织和上级工会的干脆领导下，仔细履行工会的各项职能，主持工会委员会全 面工作，带领全体委员贯彻党的路途、方针、政策，执行会员代表(会员)大会的 决议和确定。负责向会员代表(会员)大会报告工作。(2)负责组织召开工会委员会、常委会、分工会主席会议和工会办公会议，传达贯彻本 单位党组织和上级工会的决议、指示。组织制定工会工作制度和工作支配，做好工 会的工作总结、表彰。(3) 参与本单位涉及职工群众切身利益有关生产经营重大问题的会议，反映职工的意愿 和要求，提出工会的看法和建议。(4) 组织职工参与本单位的民主管理，组织和代表职工与单位行政进

2、行集体协商、签订 集体合同和工资等其它协议，并督促集体合同和工资等协议的履行和落实。(5) 帮助党政抓好职工思想教化，组织职工开展科技、文化学问学习、业务培训、岗位 练兵和技术竞赛等活动，不断加强职工队伍自身建设。帮助行政搞好劳模、先进评 比、选树、嘉奖和管理等工作。(6) 代表和组织职工依法监督行政执行劳动法律及劳动平安卫生等法律法规，依法维护 职工的合法权益。担当劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的 工作。(7) 深化分厂、班组了解驾驭职工群众在生产、生活和学习等方面的状况，倾听和反映 职工群众合理的看法和要求，努力为职工群众说话、解难、办事。(8)加强工会自身建设，坚持民

3、主集中制和集体领导原则，组织工会干部学习培训、业 务沟通，不断提高自身的维权实力等综合素养。(9) 编制好工会经费预算和决算方案，管好、用好工会经费，管好工会资产。有支配、 有步骤地开展职工之家建设，丰富职工文体活动，不断增加工会的凝合力。(IO)理顺工会同行政的关系，依法独立自主地开展工会工作。(11)向上级工会报告重要信息。基层工会副主席的岗位职责(1) 帮助工会主席开展工作。对分管的工会工作负责。工会主席不在时全面负责工会工 作。(2) 深化车间(分厂、部门)、班组调查探讨，知道分工会(工会小组)开展工作，协调、 处理分工会(工会小组)工作中的问题和困难,(3) 帮助主席抓好对全委会、常

4、委会、工代会等会议决议、确定的实行。(4) 组织好职工的培训教化工作和文体活动。(5) 须知搞好职工劳动爱护、平安卫生，关切职工身心健康。努力实施“送暖和”工作, 切实维护职工的合法权益。工会组织民管委员岗位职责(1) 负责本单位工会的组织建设工作，加强分工会组织、工会小组建设及各项工作制度 建设，开展职工之家建设。做好对工会干部的考核、培训、管理和对工会主动分子 的培育等工作。(2)负责会员代表(会员)大会和职工代表(职工)大会的筹备、组织详细会务工作。(3)做好发展新会员、会员关系接转和会员会籍的管理工作。(4) 帮助工会主席(副主席)组织参与企业民主管理、民主监督工作；做好工会与企业 行

5、政进行同等协商、签订集体合同、工资集体协议和女职工权益爱护等专项协议等 有关工作；做好厂务公开和职代会提案的实施、职工代表的教化培训等工作；帮助 和指导职工依法签订劳动合同。(5) 实施对工会先进集体、先进个人的评比、表彰工作。(6)督促核实工会会员会费收缴，督促单位行政依法足额拨缴工会经费。(7)完成主席交办的其他任务。工会宣扬、文体委员岗位职责(1) 宣扬党和国家的路途、方针和政策。依据本单位中心工作和工会支配，运用上辅导 课、讲座、参观、编写资料等多种形式对职工进行以提高主子翁责任感，树立社会 主义核心价值观的宣扬教化，宣扬劳模先进，弘扬主子翁精神。(2) 组织落实开展“创建学习型班组、

6、培育学习型职工、树新时代职工形象”主题教化 活动，负责制定活动支配，总结、培育、宣扬典型。(3) 协作单位行政组织实施好职工的教化培训支配，多渠道、多形式组织职工学政治、 学文化、学科学、学技能。(4) 关注职工的思想动态，发觉问题刚好向有关部门反映、汇报。(5) 依据单位和工会工作目标、任务、组织各分工会和工会小组做好黑板报、画廊的环 境宣扬工作。(6) 加强对企业文化消遣设施的管理，组织培训文体骨干，组织广阔职工开展群众性全 民健身活动，并主动组织参与上级举办的有关文体活动。(7)负责做好工会报刊等学习资料的订阅工作。工会生产委员职责(1)负责组织、开展群众性经济技术创新活动、劳模评比、管

7、理等日常工作。(2) 组织职工群众开展社会主义劳动竞赛，总结推广先进阅历和先进的操作法，大力开 展技术革新和合理化建议等群众活动，为企业健康发展做贡献。(3) 协作行政方面加强企业管理，以质量管理为重点，建立和健全各项管理制度，不断 提高科学管理和民主管理水平。(4)协作行政搞好平安技术教化，加强设备修理、保养、努力做好劳动爱护盒操作规程, 防止伤亡事故的发生，做到平安生产,工会劳动爱护监督检查员基本职责(1) 参与劳动平安卫生法律法规、标准和重大决策、措施的制定，监督劳动平安卫生法 律法规的贯彻执行。(2) 监督本单位的劳动平安卫生工作，对劳动平安卫生状况进行分析，对危害职工劳动 平安与健康

8、的问题进行调查，刚好向单位行政反映须要解决的问题，提出整改治理 的建议。(3) 制止违章指挥、违章作业。在监督检查时，发觉存在事故隐患、职业危害和违反国 家劳动平安卫生法律法规的问题，有权要求单位行政进行整改，监督单位行政实行 防范事故和职业卫华的措施；发觉严峻存在事故隐患或职业危害的，提请所隶属的 工会组织向单位行政发出书面整改建议，并督促单位解决；对拒不整改的，提请政府有关部门实行强制性措施。(4) 在生产过程中发觉明显肿大事故隐患和严峻职业危害，并危及职工生命平安的紧急 状况时，有权向单位行政或现场指挥人员要求实行紧急避险措施，包括马上从危急 区内撤出作业人员。同时支持或组织职工实行必要

9、的紧急避险措施并马上报告。(5) 依法参与职工伤亡事故的调查和处理，监督单位行政实行防范措施，对造成伤亡事 故和经济损失的责任者，提出处理看法。对触犯刑律的责任者，建议追究其法律责 任。(6) 参与新建、扩建的技术改造工程项目劳动平安卫生设施的设计审查和竣工验收，对 劳动条件和劳动平安卫士设施存在的问题提出看法和建议。(7) 监督和帮助单位行政严格执行国家劳动平安卫生规程和标准，建立、健全劳动平安 卫生制度；监督检查劳动平安卫生设施；监督检查技术措施支配的执行及经费的投 入、运用状况；监督检查企事业单位的平安生产状况。工会生活保障委员岗位职责(1) 全面了解和驾驭职工的劳动、工资、社会保障等状

10、况，切实保障职工应享有的劳动 保障权利。(2) 关切职工生产生活，刚好驾驭和分析职工中突出的生活和保障问题，主动实行有效 措施，保障职工应享有的福利保障权利。(3) 建立相应的帮扶救助机制，对困难职工实行重点帮扶和救助。(4) 主动开展职工互济活动，对困难职工实行重点帮扶和救助。工会女职工委员岗位职责(1) 团结带领和组织女职工投身经济建设，在全面建设小康社会中建功立业。(2) 依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特别利益。 向一切卑视、羞辱、虐待、迫害女职工的行为进行斗争。了解、反映女职工在工作、 学习、生活等方面的困难的要求，帮助他们解决一些实际问题。(3) 教化

11、、引导女职工树立自尊、自信、独立、自强的精神，全面提高女职工素养。(4) 依据女职工的特点和意愿开展工作。制定年度工作支配，定期向工会汇报年度工作 的落实及进展状况。(5) 不定期召开分工会、工会小组女职工代表工作会议，探讨解决女职工中出现的状况 和问题，表彰做出突出贡献的女职工集体和个人。(6)参与单位有关保障女职工权益政策的制定，做好女职工权益爱护专项集体合同的组 织工作并监督、帮助有关部门贯彻实施，组织发动女职工参与企业的民主管理。工会财务委员岗位职责(1) 工会财务工作在基层工会委员会的干脆领导下，依据党和政府有关政策、法令和上 级工会的统一规定，在勤俭节约和保证须要相结合的原则下，依靠职工会员收好、 管好、用好工会各项经费。(2) 按规定程序，刚好向工会委员会提出工会预算、决算草案，并依据批准的预算主动 组织收入和节约支出。(3) 帮助组织委员督促会员自觉交纳会费；督促行政依法、按时、足额拨缴工会经费。(4) 妥当保管工会财务档案，定期向工会委员会和上级工会报告财务工作状况和经费收 支状况。(5) 定期向会员公布账目。（6）主动接受经费审查委员会的监督审查。（7）帮助资产管理人员建立本级工会资产管理制度，监督检查工会资产的保管和运用状 况。（8） 健全和完善本级工会内部财务管理制度的建设，堵漏防弊，爱护工会资金财产的平 安运行，为工会的建设和发展做好物质保障工作。