医院软件开发人员办事细则.docx
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1、工作职责一、 软件开发人员主要职能:担任各项管理职能之系统设计、程序设计及实施维护工作等。二、 工作内容包括制度设计、系统设计、程序设计、实施维护等工作。三、因工作特性之不同,各软件开发人员工作内容也有做差异,属共同性之工作有系统设计、程序设计、实施维护等。四、基于工作需要或人员培训I,较低职级人员可提前承接较高职级的职务工作内容。1. 助理资讯工程师主要负责工作有程序设计、实施维护。2. 资讯工程师主要负责工作有系统设计、程序设计、实施维护。3. 资讯专员主要负责工作有制度设计、系统设计、程序设计、实施维护并需担任辅导培训较低阶职级人员之教育训练工作。目录纲要错误!未定义书签。职务培养路线图
2、错误!未定义书签。软件开发人员办事细则错误!未定义书签。软件开发流程图错误!未定义书签。制度设计错误!未定义书签。系统设计错误!未定义书签。数据结构设计错误!未定义书签。系统流程设计错误!未定义书签。程序规格设计错误!未定义书签。系统设计文件整理错误!未定义书签。程序设计错误!未定义书签。程序测试错误!未定义书签。作业实施错误!未定义书签。程序验收及派送错误!未定义书签。作业维护错误!未定义书签。第一章目的为使本部门各级软件开发人员对于资讯系统之开发、设计、维护及推动等工作内容与流程有所遵循,特制订本办事细则。第二章作业方式1 .软件开发人员分类:容职务类别制度设计系统设计程序设计实施维护资讯
3、专员(高级)VVVV资讯工程师(中级)VVV助理资讯工程师(初级)VV2 .恪遵本院资讯安全相关规范,对本部门所维护的资料,应善尽保护、不泄密之责。软件开发人员办事细则13.职务培养路线图基层人员基层主管专员级高专级资讯工程师副科长专员一级科长专员二级副处长高专一级处长高专二级人力来源学士、硕士毕业制表曰期:2014.05软件开发人员办事细则22014年5月14日第1次修订第三章软件开发人员办事细则项次作业项次及目的作业周期作业细目及作业方法(程序)依据规章或法令及使用表单1软件开发流程图制度设计程式设计系统设计规范1T程式设计系统设计数据结构设计一程式测J试系统流程设计*Tf作业实施程式规格
4、设计程式验收及派送4ATT系统设计文件整理作业维护1 .规章之定义:凡为经营管理上之需要而制定之规则、办法、准则、细则、作业要点及电脑作业说明通称为规章。(1)规则:有关经营管理原则性规定者称之。(2)办法:依据规则或特定需要订定执行细则者称之。(3)准则:依据办法或特定需要订定执行细节者称之。(4)作业要点:依据特定需要订定执行细节者称之。(5)电脑作业说明:依据规则、办法、准则、细则或特定需要订定电脑作业细节及操作规范者称之,由信息管理处负责制定。2 .规章及窗体之分类:规章依机能别区分为下列11类:(1)人事类:有关人事、训练以及文书等管理作业之规定。(2)财务类:有关会计、财务等管理作
5、业之规定。2制度设计不定时(3)资材类:有关材料请购、采购以及仓储等管理作业之规定规章及表单管理办(4)工程类:有关工程付款及工程估验收等管理作业之规定。法(5)医务类:属有关医疗文事务(挂件号、住院、排程、批价等等),医嘱、检查检验、手术、健保业务等等管理作业之规定。(6)总务类:有关总务、庶务、之规定。(7)专科类:有关各专科投资计划、研究开发以及绩效评核等管理作业之规定。(8)护理类:有关护理医疗、各专科绩效管理作业之规定。(9)工务类:有关工业安全卫生以及环境污染防治等管理作业之规定。(10)研究类:有关本院研究计划申请、奖励、管理作业之规定。(11)计算机类:有关计算机配置、计算机作
6、业实施以及计算机运转等管理作业之规定。3 .规章之制(修)定作业流程:各类规章之制(修)定,应给出电脑作业说明并由院长级主管核决后实施。3系统设计不定时L系统设计是在“制度设计”阶段后,依呈准之“电脑作业说明”方得进行。2.系统设计工作之主要目的为:(1)达成计算机作业制度之需求。(2)设定适当之数据结构。(3)设定数据处理程序。(4)开列程序设计规格。(5)编订“电脑作业系统设计文件”。3.系统设计原则为:(1)应注意系统之完整性。(2)应预留系统之扩展性。(3)应以结构化方式进行设计,层次需分明。4 .系统设计过程中,应随时与制度设计工作小组共同研讨,如需变更作业机能时,即修订“电脑作业说
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