坚守底线不越红线努力打造忠诚履职尽责勇于担当作为的过硬党办队伍教育讲稿.docx

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1、同志们：为了深入贯彻落实全面从严治党要求，切实履行好党风 廉政建设主体责任，进一步严明政治纪律和政治规矩，全面 加强机关纪律作风建设，按照* 2023年度省管干部廉政教 育工作计划要求，今天我为大家讲一次廉政教育专题党课, 本次党课的题目是坚守底线、不越红线，努力打造忠诚履 职尽责、勇于担当作为的过硬党办队伍。同时也借此机会, 与办公室同志们进行一次座谈交流。近年来，从中央到地方惩治腐败的决心越来越大，制度 越来越完善，监督越来越严格，人民群众对反腐倡廉的期望 越来越高，建立一个清正廉洁、公平正义的社会环境成为全 社会的共同愿景。然而，一些党员干部却在金钱、权力、名 利的诱惑下，一步步放松了对

2、自身的要求，丧失了原则底线, 最终走上犯罪的道路。如，*。又如，*。再如，市*。以上案例的发生，充分暴露出一些党员干部责任意识不 强、担当精神弱化、缺乏底线思维、法治观念淡薄等问题， 希望大家时刻绷紧纪律规矩这根弦，以案为鉴、汲取教训， 警钟长鸣、防微杜渐，切实筑牢为政清廉的坚固防线。当前，全区正在开展学习贯彻习近平新时代中国特色社 会主义思想主题教育前期工作，办公室的使命更加光荣、责 任更加重大、任务更加艰巨。站在新起点、迎接新挑战，必 须以更高标准、更严要求，切实加强政治教育、党性教育， 努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得 实实在在的成效，为全区经济社会发展作出新的更大贡

3、献。 下面，对大家提几点要求和希望。一、锤炼过硬政治品格，始终做到对党忠诚对党忠诚，是党章对党员的基本要求，是我们面对鲜红 党旗宣誓的庄严誓词，习近平总书记对办公厅（室）工作人 员提出的“五个坚持”的要求，第一条就是坚持绝对忠诚的 政治品格。区委办公室必须始终坚持党办姓“党”，永葆忠 诚之心、永怀赤诚之志，体现出绝对忠诚的政治品格、政治 本色。一要坚定理想信念，筑牢思想“防护线工 理想信念 坚定，绝对忠诚才有理性的基础；理想信念动摇，绝对忠诚 也就是说说而已，是靠不住的。办公室的同志一定要自觉地 用马克思主义武装头脑，深入学习贯彻习近平新时代中国特 色社会主义思想，进一步在学懂弄通悟透做实上下

4、功夫，学 出对以*同志为核心的党中央的绝对忠诚，学出坚定维护党 中央权威和集中统一领导的政治担当，补足精神之“钙”， 点亮心灵之“灯”，铸就信念之“魂”，打牢对党绝对忠诚的 思想根基。二要守纪律讲规矩，不触法纪“高压线二一个 人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是 自己。尽管办公室是“清水衙门”，但办公室具有一定的话 语权和影响力，一定程度上也会产生岗位廉政风险。我们每 个同志都要时刻绷紧廉洁自律这根弦。要“慎权”，决不能 把职责范围看作自己的“一亩三分地”，变成“水泼不进、 针扎不入”的自留地。要“慎欲”，不该说的不说、不该吃 的不吃、不该拿的不拿、不该去的地方不去。要“慎独”

5、， 在8小时以外也要保持政治定力、纪律定力、道德定力，做 到上班下班一个样、有人监督没人监督一个样。三要强化作 风建设，坚守自律“廉洁线”。要突出抓好纪律作风建设、 规范化建设活动，健全完善设计科学、全面覆盖、标准统一、 程序规范、上下贯通的工作标准体系，为机关和基层机关树 立标杆。一方面，要把优良的作风内化于心、外化于行，另 一方面，要坚持狠刹“四风”、坚决遏制，发现一起坚决查 处一起，形成正风肃纪的强大震慑。请同志们务必在大是大 非面前做到头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明，任何时候任何 情况下都不越界、不越轨、不越底线，做政治上的“老实人”。二、精准把握“五个定位提升“五个能力”（一）把握枢纽

6、定位，提升服务全局的能力。不谋全局 者，不足谋一域。办公室肩负着聚合资源、凝聚智慧、合成 力量，促进工作高质量发展的重大使命。分析形势要站位全 局。只有用全面、长远的眼光分析看待问题，才能够把握大 局、善谋全局。研究工作要站位全局。工作中之所以会顾此 失彼，强调一个问题而忽视另一个问题，不能统筹推进，就 是因为考虑工作时没有从整体出发。推进工作要站位全局。 主动置身全区、全市、全省经济社会发展大局和工作全局， 认真开展调查研究，提出针对性和可操作性的对策建议。（二）把握参谋定位，提升辅助决策能力。为党委提供 决策建议，并把领导的决策化为具体行动，是办公室的一项 基本职能。要“身在兵位、胸为帅谋

7、”，善于从领导的角度、 全局的高度，想大事、谋大局，努力做到与区委“同频共振”、 与全区中心“合心合拍”。特别是文字材料绝不能以“合格” “通过”作为衡量标准，而要坚持“精品才算达标”，秉承 “干则一流、出则精品”的态度，力求每一篇文稿都是最优 秀、最完美、最有影响力的。要参之有道，善于站在时代的 前沿、理论的高点，提出具有较高政策理论水平的建议；要 言之有物，善于用事实、数据说话，用实际、实用、实在的 文风表达观点、体现道理；要谋之有方，善于准确把握区委 领导的工作意图，把领导的用意全面透彻地反映出来、渗透 进去，形成全区的共同意志和自觉行动。（三）把握统筹定位，提升综合协调能力。办公室肩负

8、 着保证机关正常运转、保持上下左右联系畅通的重任。做好 协调工作是一件很不容易的事情，既要有好的方式方法，又 要有善于协调的能力。一要增强协调的主动性，当好“粘合 剂”，要加强事前沟通，沟通在协调之前，协调在沟通基础 之上。二要增强协调的灵活性，当好“润滑剂”，既要坚持 原则，也要灵活应变，力求上下左右都满意，求大同存小异。 三要增强协调的目的性，当好“推进剂”，事情不拖延，文 件不积压，差错不发生。尽最大努力满足和适应领导的工作 需求。（四）把握督办定位，提升推动落实能力。办公室处于 畅通决策执行的“神经末梢”，打通落实“最后一公里”的 关键位置，务必要履行好抓落实的工作职责。要结合各自的

9、职责、方法、运行模式、工作特点，在督办推动落实上下足 功夫。最好的抓落实是“一抓到底”，制定的每一份方案， 出台的每一份文件，都必须坚持一抓到底、一以贯之。尤其 对区委决策部署、重点工作、领导批示交办事项，要确保事 事有着落、件件有回音，确保不折不扣、毫不走样地落到实 处。尤其是对事关全局的大事、久拖不决的难事、突发性的 急事，要紧抓在手，紧督不放，做到标准不符合不放过、问 题不解决不松手、落实不彻底不罢休。（五）把握服务定位，提升精准保障能力。提升服务意 识，服务既指在中心工作上的服务，也指具体事务上的服务。 全体同志都要树立“精品意识”，发扬“工匠精神二打造“三 精”品牌：一要办精品文。要

10、严密有序、精益求精，做到内 容表述准确贴切、格式布局严谨规范、整体结构合理紧凑， 坚决杜绝政策上的漏洞和技术上的差错。二要开精品会。提 前制订方案，会前充分准备、会务科学细致、会中服务规范、 会议秩序井然、会后落实有力，做到周密严谨，滴水不漏。三要做精品事。要有更高标准、自我加压。坚持“三勤、三 快、三高、一保证”，即脑勤、手勤、腿勤，反应快、办事 快、节奏快，高效率、高标准、高水平，保证领导和同志们 交办的事情，事事有结果、件件有回音。三、突出坚持“五讲五做。凝聚思想共识（一）讲大局，做远观近察的清醒者。办公室工作琐碎 繁杂，每天接触的事务千头万绪，既要有长远的考虑与观察, 又要有现实的、近

11、距离的思考。看起来做的是零碎的事，但 是每件小事又与工作密切联系，又都是大事、要事。绝不能 “一叶障目，不见森林:处理事务要站在全局的角度、大 局的角度去把握、去认识，去看待、去处理。要努力增强总 揽全局的能力，把握形势谋大局，以“登东山而小鲁” “登 泰山而小天下”的气度和胸襟，不断提高工作的系统性、预 见性和创造性。（二）讲学习，做业精技能的奋斗者。既要紧紧抓住政 治理论学习，又要围绕业务抓学习，也要围绕“想不到和 “想到做不到“这两个能力差距来学习。一要增强学习的自 觉性。大家都要保持本领不足的恐慌感和能力不强的危机 感，每天拿出1个小时，看看报纸、新闻、书籍，思考些工 作方面的问题，一

12、天进步一点点，那一年365天，得学多少 知识、想多少事，十年呢？二要增强学习的针对性。要紧跟 时代步伐、紧扣工作实际，工作需要什么就重点学习什么， 缺什么就补什么，坚持“要精、要管用”原则，既学理论、 学政策，又要学业务、学专业，通过不断地学习、持续地积 累，提升本领、推动工作。三要增强学习的实效性。如果脱 离工作实际去学，任何形式的学习都没有太大的意义。仗要 怎么打，兵就怎么练，应学会站在领导的角度上谋划决策， 不断增强自身统筹能力、抗压能力，以提升领导能力、执行 能力。（三）讲责任，做严细实的表率。要切实树立“责任重 于泰山”的意识，在任何人面前、在处理任何事上，都要坚 持高标准、高质量。

13、要知道“该我干什么和我该干什么”， 不让领导布置的工作在自己手里延误，不让需要办理的事情 在自己手中积压，不让差错在自己身上发生，不让来办公室 办事的同志在自己这里受到冷落。为什么要高标准、严要 求？区委办在“四办”中起着牵头作用，这是加强党的领导 的具体体现。如果作为“标杆”，你松一尺，别人就松一丈。 所以，大家必须要严格要求自己，自己约束自己，要率先垂 范，以身作则。（四）讲效率，做高质量、快节奏的践行者。办公室的 工作，很多是应急性的，没有规律可循，要求的质量很高， 速度很快，有很强的时效性，错过了时间，质量再高、做的 再好，也没有了实际意义。一要在“快”上下功夫。牢固树 立“今天再晚也

14、是早，明天再早也是晚”的效率意识，突出 效率导向，今日事今日毕，案无积卷、事不过夜，让“马上 就办”成为工作主旋律。二要在“巧”上下功夫。马上就办 不是蛮干、胡干、乱干，要增强工作的计划性和主动性，做 到日有安排、周有计划、月有盘点。三要在“动”上下功夫。 要争当复合型人才，多动脑、多动手、多实践，以勤奋造就 熟练、靠熟练提高悟性、用悟性引发共鸣。（五）讲团结，做和衷共济的亲密战友。实践证明，团 结出人才，团结出效率，团结出凝聚力、出战斗力。大家在 一个单位共事，是一种缘分，更是难得的战友情谊，大家一 定要顾大局、讲团结，充分发挥各自优势，共享资源，互相 理解、互相支持，大事讲原则、小事讲风格

15、，遇事多沟通、 处事多商量，始终保持一种奋发向上、和谐共事的团队精神, 坚决做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。四、培育“四种精神”，塑造窗口形象（一）要有“重”大任务“冲得上”的担当精神。办公 室地位很重要，需要建设一支挺膺担当、能打硬仗、善打胜 仗，关键时刻拉得出、冲得上、打的赢的过硬队伍。办公室 的同志都要珍惜办公室这一工作、学习、锻炼和奉献的平台, 勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋，在办文办会办事的 摸爬滚打中增长才干、在重大活动历练中积累经验。越是重 大关头、关键时刻，越能锻炼干部、考验干部，也越能识别 干部，希望大家不断叩问、检视、锤炼初心，不断体悟、激 扬、砥砺使命，牢

16、固树立“首战用我、用我必胜”的理念， 坚决做到“千磨万击还坚韧，越是艰险越向前二（二）要有清“苦”环境“忍得住”的奉献精神。“春 蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，责尽心安、苦中孕乐， 是一种深刻而朴实的品格，默默无闻、无私奉献，是一种高 尚而光荣的境界。办公室的同志没有站在舞台上、聚光灯下, 而是居于幕后、默默奉献，由于工作强度高、难度大、要求 严，白加黑、“5 + 2”，对大家来说是常态，经常加班加点、 通宵达旦，很难得到鲜花和掌声，常常只有责任和压力，工 作十分辛苦。选择在办公室工作，就是选择了勤勉和奋斗， 就是选择了磨炼与艰苦，大家要坚持和发扬无怨无悔的奉献 精神，正确处理好苦与乐、得与失、进步快与慢的关系，不 比职位比奉献，不比待遇比作为，把艰苦付出当作成就事业 的条件，当作个人难得的成长机遇，勤勤恳恳、兢兢业业、 踏踏实实做好本职工作。（三）要有“杂”乱工作“静得下”的沉稳精神。办公 室工作，上至国家大事、下至室内卫生，事事都要操心。既 要服务区委领导，又要服务各