国家开放大学一网一平台电大《小企业管理》期末试题及答案(试卷代号b:1068).docx
《国家开放大学一网一平台电大《小企业管理》期末试题及答案(试卷代号b:1068).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《国家开放大学一网一平台电大《小企业管理》期末试题及答案(试卷代号b:1068).docx(7页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、国家开放大学一网一平台电大小企业管理2025-2026期末试题及答案(试卷代号:1068)一、单项选择题(下列各题选项中有1个选项是正确的,请将其序号填在答题纸上。每小题2分,共10分)1 . “有限的商品和无限的市场需求之间永远存在着盲点”是()的主要观点。A.市场缝隙理论B.规模经济理论C.产业分工理论D.不完全市场理论2 .下列选项中,哪种方式最有利于小企业进行税收筹划?()A.企业间拆借和社会筹资8 .向金融机构借款C.争取财政拨款和补贴D.企业内部入股或发行股票3.对产品或服务的生产过程和生产系统进行计划、组织、协调和控制的过程是()。A.运营管理B.财务管理C.市场营销管理D.战略
2、管理4 .当市场上同类产品减少,短期内无竞争者时,小企业的定价策略可选择的是()。A.渗透定价B.撤脂定价C.跟踪定价D.随行就市定价5 .()是小企业选聘人才时最常使用的一种工具。A.能力测试B.工作情景模拟C.面试D.品行鉴定二、多项选择题(下列各题选项中有2-5个是正确的,请将这些序号填在答题纸上。每小题2分,共6 .创业团队有()等模式。A.资金主导型的创业团队B.技术主导型的创业团队C.平等型的创业团队D.资源配置型的创业团队E.资本技术联合型的创业团队7 .行业中,潜在竞争者的威胁程度取决于进入壁垒,主要包括:()等。A.难以获得必要的原材料8 .较难开拓分销渠道C.不适宜的组织形
3、式D.对专有技术的控制E.行业发展前景黯淡8.目前,我国家族企业管理尚不成熟,具有如下特征:()A.集权式的组织模式B.创业成本较高C.恩威并用的管理方法D.“家长”的示范效应E,更加注重企业眼前的发展9.小企业实施准时生产的必备条件:()。A.完善的市场体系B.高效的供应链网络C.均衡化的生产方式D.完善的质量控制体系E.重视对员工的培训10.小企业人员激励的基本原则包括()。A.因地制宜,因人而异B.物质激励与精神激励相结合C,高工资、高福利D,避免平均主义E.从企业战略出发设计薪酬三、判断正误题(下列各题有对有错,对的打错的打X。每小题1分,共10分)IL小企业的经营者和所有者在选择融资
4、渠道时,只需要考虑企业的潜在获利能力和表决控制权两方面的问题。(X)12 .合伙企业是指由两个以上的合伙人订立合伙协议,共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险, 并对合伙企业债务承担无限责任的营利性组织。(X)13 .小企业创造与竞争对手产品之间的差异的途径有很多,无论这种差异是否被顾客认为是有价值 的,这样差异化的产品都会被顾客接受。(X)14 .供应链管理是一种集成的管理方法,包括计划、采购、制造、配送和退货五大基本内容。(J)15 .物流管理就是在保证供应链的前提下降低库存成本而进行的一系列管理活动。(X)16 .影响消费者购买行为的主要因素由广泛到具体、由外到内依次包括文化因素、社会因
5、素、个人因 素和心理因素。其中,心理因素是四类因素中对消费者行为影响最广泛、最深远的。(X)17 .排序考评法是依据某一考评维度,如工作质量,工作态度,或者依据员工的总体绩效,将被考评 者从最好到最差依次进行排序。(J)18 .企业可将高级管理人员、高级技术人员等对企业贡献度大的员工的薪酬水平定位在市场薪酬水平 之上,以保证其具有市场竞争力;而对于一般岗位的员工,企业可将薪酬水平定位在等于或低于市场薪酬 水平,以约束企业的薪酬成本。(J)19 .所有的企业家在创办企业的时候都不会想到退出策略,只是迫不得已时才考虑退出问题。()20 .逃税是违法的,也是不道德的;避税虽然不违法,但与政府的税法精
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 小企业管理 国家 开放 大学 一网 平台 电大 小企业 管理 期末 试题 答案 试卷 代号 1068