医院污水处理站岗位职责范围.docx
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1、医院污水处理站岗位职责范围1、站长职责范围(1)遵守国家法律法规,全面负责本站的行政管理和生产管理工作(2)贯彻公司党组织的各项工作部署和决议,负责本站思想政治、党建管理的 组织工作,开展合理化建议活动,维护职工合法权益。(3)组织安排日常生产,检查、督促工作进度,推动月、季、年度计划的完成。(4)不断提高本站运行管理水平,提高科技含量,增加科技投入,降低运行成 本,保证水质、水量等各项生产任务的完成。(5)严格执行财务管理制度,定期分析财务支出情况,合理安排各项资金的运 用,使全站年度经费不突破。(6)主持制订、修改、完善本站各项规章制度,监督检查各项制度的落实。(7)审定、签发本站各项制度
2、,会议决议等。(8)负责本站安全生产的全面领导工作。(9)不断加强企业文化建设,提高员工素质。(10)主持站务会议,审核、批准下属提出的工作计划、工作统计。(Il)向下属授权,对下属的工作进行巡视和检查,定期对其工作表现做出评定。2、技术负责人职责范围(1)、遵守国家法律法规,协助站长完成上级领导交给的各项工作。(2)、参与站领导班子整体工作,按照上级领导和站务会的安排,主持本站生产 运行、设备动力等方面的工作。(3)、主持生产计划会议,对生产运行、设备运行进行分析,审核综合生产计划、 设备维修计划。(4)、主持本站的质量、计量、技术改造、技术进步、节能降耗、设备资产的管 理工作。(5)、主持
3、本站设备的资料管理,包括设备类固定资产的技术资料,维修定额资 料,原始记录的统计汇总分析,设备档案的管理等工作。(6)、负责制定本站科技发展规划,结合污水处理技术的发展及本站实际情况, 不断引进、消化、吸收新技术、新方法。(7)、主持制定、审核员工技术培训计划及科研信息交流工作。(8)、负责本单位设备、特殊设备的技术管理,杜绝因设备有缺陷或管理不善而 发生重大伤亡事故。(9)、主持制定、审核与生产运行相关的各项管理制度、各种岗位安全技术操作 规程。3、办公室职责范围(1)、负责起草全站工作计划、总结、报告、文件等,推动执行污水处理站各项 管理制度。(2)、负责站级会议的通知、组织、记录,起草会
4、议决议、会议纪要,督促检查 会议决定的落实。(3)、负责党群和行政日常工作。(4)、负责办理公文往来、信件、催办、审核和处理文件、公函、电报、积累资 料档案。(5)、负责文件资料的登记、分送、存档、打印、复印及全站信章管理工作。(6)、负责信访接待工作。(7)、负责对公司各项制度和站规站法进行宣传,督促考核工作。(8)、负责协助办理污水处理站员工的聘任、辞退、及站内调动手续。4、财务科职责范围(1)负责全站日常财务核算,参与全站的经营管理。(2)根据全站资金运作情况,合理调配资金,确保全站资金正常运转。(3)搜集全站经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分 析、提出建议,定期向
5、总会计师报告。(4)组织各部门编制收支计划,编制全站的月、季、年度营业计划和财务计划, 定期对执行情况进行检查分析。(5)严格财务管理,加强财务监督,督促财务人员严格执行各项财务制度和财 经纪律。(6)负责全站各项财产的登记、核对、抽查的调拨,按规定计算折旧费用,保 证资产的资金来源。(7)参与全站对外经济合同的签订工作。(8)负责全站现有资产管理工作。(9)经营报告资料编制;效率奖金核算、年度预算资料汇总。(10)负责总分类账、日记账等账簿处理;财务报表及会计科目明细表的编制 工作。5、行政科职责范围(1)负责全站员工各类教育培训的组织、协调工作。(2)负责全站员工的安技、劳保工作。检查外协
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