医院人才建设工作计划篇2.docx
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1、医院人才建设工作计划篇2近年来,随着我国城市建设迅速发展,医院建筑设计进 入了一个新时期,对现代化医院的建设需求与日俱增,出现 了许多新建或改扩建工程项目。在过去的二三十年中,由于执行的是计划经济政策,建 设费用均由上级拨款,医院只能用有限的款项在医院基地内 见缝插针地零星添建,以致医院总体布局凌乱无章。许多房 屋弃之可惜,留下又阻碍了发展,缺乏一个现代化医院所需 的起码硬件条件。在当今逐步完善的市场经济政策与国际经济接轨的新 形势下,大部分医院在争取政府拨款的同时需自筹资金,如 何使新建工程项目经济合理,在提高医疗服务质量的同时求 得回收率高而快,成为一个很现实的问题。目前存在的最大问题是,
2、在一所医院确定建设工程项目 之前缺乏建设前期策划过程。在不少项目中,没有对医院的 实际情况进行全面调查、分析、研究,由建筑设计专家与医 院领导决策层进行沟通、比较,提出一个远近期逐步发展、 过渡、切合实际的建筑总体规划,并制定一份实施工程项目 的详细任务书等准备工作。仅凭空地提出建筑设计招标,不 仅使参标的设计单位因缺乏足够的设计要求与切实可行的 任务书,以致方案设计本身就带有很大的盲目性,还使业主 花了大笔费用与精力而得不到一个切合实际的好方案。包括 国际性招标在内,往往只能在选取时偏重造型而选不到一个 内部功能使用合理经济的好方案。更何况如若没有在合理的 总体规划下进行,会出现更多的问题。
3、医院建筑设计是建筑设计领域相当复杂、专业性极强的 项目。它既要满足医院内部医疗技术功能各部分合理管理、 操作的体系;又要为病人、医护人员从心理学角度提供一个 舒适、温馨、优美的就医、诊疗环境;同时,要有一个具有 医院本身内涵与地方特色的造型。以上三者相结合的设计方 案是不可能通过一个或一个半月的“闭门造车”所能完成的。 我们在近期的实践中,针对上述存在问题并通过对医院建设 工程前期策划的研究,集国内外的经验,做了初步的尝试。 我们的工作大致分三阶段进行:实地调查与数据采集。与 医院领导决策层进行沟通、交流,阐明现代化医院建筑设计 的特点,医院建筑与医疗技术发展的关系,国内外医院建筑 发展的新动
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