关于躺平式干部专项整治研讨材料.docx
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1、关于躺平式干部专项整治研讨材料第一篇,共二十篇关于开展“混天撩日、混水摸鱼”式干部及“躺平式”教师专项整 治的实施方案为全面贯彻落实党的二十大精神,巩固学校作风和师德师风集 中整顿活动成果,进一步加强和改进作风建设,为加强我校领导班 子和教师队伍建设,提高全体教职员工的工作效率和工作作风,全 面推进我校教育教学有序健康的向前发展,从而更好更快地提高我 校教育教学质量和办学水平,按照局党组关于在全县教体系统开 展“混天撩日、混水摸鱼”式干部专项整治的实施方案通知要求, 结合学校实际情况。现制定如下实施方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻 落实党的二十大和习近平
2、总书记关于加强作风建设的重要论述和重 要指示批示精神,以及省市县纪委全会和局党组方案的要求,坚持 以政治建设为统领,全面加强作风建设和纪律建设,强化监督执纪 问责,着力整治“混天撩日、混水摸鱼”式干部,着力破除干部在 思想认识、境界标准、责任担当、纪律规矩等方面存在的问题不足, 让“混天撩日、混水摸鱼”式干部主动站起来、自觉动起来、奋发 干起来、努力跑起来,切实推动作风建设常态化规范化制度化,为 学校教育事业高质量发展提供坚强保障。二、基本原则(一)坚持政治站位。充分认识“混天撩日、混水摸鱼”式干 部不仅是作风问题、能力问题,更深刻反映出政治问题、党性问题, 是初心不在、党性不纯的表现,必须以
3、高度的政治责任感和斗争精 神重拳整治。(二)坚持问题导向。凡是影响学校高质量发展的问题都要严 肃认真对待,凡是不担当、不作为、不干事的行为都要坚决纠正, 深挖狠抓、严厉惩治干部作风突出问题。(三)坚持标本兼治。既要抓具体,扭住突出问题,以雷霆之 势治标;又要补短板,盯住共性问题,着眼长远治本,注重巩固深 化,建立健全解决党员干部作风突出问题的长效机制。(四)坚持真抓严管。压实全面从严治党责任,把廉与勤统一 起来,把整治问责与保护激励统一起来,做到真管真严真担当、真 查真纠真整治。三、整治范围学校全体人员。四、整治重点(一)着力整治庸碌无为混日子的问题。工作消极、精神懈怠、不思进取,小进则满、小
4、富即安;大局 意识不强,不主动思考问题,不搞教学、不抓管理,推推动动,不 推不动,工作不严谨、不细致,慢慢腾腾、磨磨唧唧,工作线条粗 拉、心中没数;追求舒适安逸,工作不放心上,习惯于当“甩手掌 柜” “二传手”,高高挂起、应付了事;自由主义严重,上班迟到 早退,想干的干,不想干的不干,集体观念差。(二)着力整治投机钻营混位子的问题。投机取巧、弄虚作假,工作报喜不报忧,讨价还价,不想干事、 不想担责;个人利益至上,虚荣心、攀比心强,热衷于打小算盘, 眼睛盯着职位、职称和荣誉等,不讲贡献,只讲待遇,借分内工作 讲条件、讲价钱,稍不如意,就牢骚满腹,搞对立情绪。(三)着力整治推诿扯皮兜圈子的问题。对
5、上级决策部署说三道四、乱发牢骚,表态多落实差,做选择、 搞变通、打折扣;大局意识不强,个人利益至上,不联动不配合, 推诿扯皮,得不到满足就甩脸子、说怪话;自行其是,做“两面 人”,落实领导干部“约法三章”和中小学教职工“七条禁令”不 自觉、不到位;对群众或学生家长反映的诉求无动于衷、能拖就拖, 效率低、服务差。(四)着力整治自甘平庸守摊子的问题。境界标准不高,进取动力不足;工作拈轻怕重、挑肥拣瘦,安 于现状、墨守成规,一味要政策、等文件、靠规定、看惯例,工作 凭感觉、办事凭经验,生搬硬套,不创新;急难险重工作面前畏首 畏尾,强调客观原因,往外推责任,不愿干、不想干,工作一放了 之;工作缺乏热情
6、,被动应付,得过且过,出工不出力。(五)着力整治阳奉阴违老油子的问题。政治上、工作中原则问题不讲规矩、不分是非,睁一只眼、闭 一只眼,当“老好人”;开展批评和自我批评避重就轻、轻描淡写, 对其他同志存在的问题不提醒不报告;耍“两面派”,表面坚决服 从,背后私下评头论足;做事油腔滑调、嘴勤手懒,工作不出力, 在岗不干事,对历史遗留问题不管不问、不解决,事业心、责任感 缺失。(六)着力整治“阴谋诡计使绊子的问题。拉帮结派、搞“小圈子”,自己不干事,也不让别人干成事, 工作中挖坑,协调中添堵,工作难以推进、难有进展;抽梯子、出 坏点子、挑乱子,当面笑颜夸赞,背后使绊子,散布对他人不利的 言语等,制造
7、麻烦、看人笑话。(七)着力整治自私自利埋雷子的问题。纪律规矩意识淡薄,党性修养弱化,作决策、定事情,只考虑 眼前利益,不顾发展大局,不计后果;不按规定程序制度办事, “三重一大”事项不请示、不报告;不管别人、只顾自己,成绩属 自己、荣誉占己有;工作标准低,要求不严格,单位人员积极性不 高、意见大。(八)着力整治不学无术半瓶子的问题。对政策一知半解,思路不清、方向不明,工作中瞎指挥、乱指 挥,架子大、口气大;不善学习、不看文件,不虚心、不严谨,工 作紧不起来、拼不上去、豁不出去。五、整治措施通过每学期组织开展一次混天撩日、混水摸鱼式干部集中测 评(综合研判确定问题突出的重点人员)和直接确定(即:
8、群众、 服务对象投诉较多;上级部门反馈交办问题较多;“12345反映问题 集中,且经核查属实,因工作失职失责被上级点名通报、被各类媒 体通报曝光、对年度重点工作完成质效差的个人)的方式,测评认 定混天撩日、混水摸鱼式干部。(一)进行组织处理。对认定“混天撩日、混水摸鱼”式干部, 经思想教育仍不思进取、无明显改进的,按照干部管理权限给予批 评教育或诫勉谈话等相应处理;对思想认识不到位、拒不改正的, 将予以组织调整;对思想认识深刻、作风转变明显、工作进步较大 的,按要求安排工作岗位,不影响提拔使用。(二)落实追责问责。对“混天撩日、混水摸鱼”问题突出、 情节严重的党员干部,依规依纪给予党纪政务处分
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