人力资源公司用工合同范本(11篇).docx
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1、人力资源公司用工合同范本(11篇)人力资源公司用工合同范本(通用11篇)人力资源公司用工合同范本篇1甲方(以下简称甲方)乙方(以下简称乙方)物业管理有限公司,应各项工作需要,聘用为 保洁员 到本公司工作,双方自愿签署本合同。一、工作任务及条件乙方同意按甲方的工作需要,在物业处部门,任保洁工职务, 从事保洁工作,乙方应努力完成岗位所规定的数量指标和质量指 标,履行部门职责范围,岗位职责及公司分配的各项工作。二、工作时间和报酬1、工作时间:每周六天工作制,每天工作6小时,若遇到公 司事务繁忙,乙方必须服从甲方加班安排(晚上或假期加班)。2、劳动报酬A、乙方每月(含每周6个工作日)酬金为人民币元(包
2、括 一切补贴),公司不提供中餐。因工作需要加班,酬金为人民币 元/人/天。B、乙方加入公司工作后,第一个月工资中的IOO元存在公司 作为保证金,员工因违反公司规章制度,损害公司利益或有违法 乱纪行为而遭公司辞退者,以及不按规定提前一周向公司提交辞 呈而自动离职者,一律扣发保证金。三、劳动纪律1、乙方必须严格遵守国家法律、法令、和甲方制定的各位规 章制度。2、乙方不能随意缺勤,病假事假按公司考勤制度办理。3、如乙方要求辞职,必须提前一个星期向公司呈交4、若乙方不能胜任工作或违反公司制度,甲方不需预先通知 则可解除乙方聘用合同,无须作任何补偿。四、任何一方违反合同规定,给对方造成经济损失的。应当
3、根据其后果和责任大小支付违约和赔偿金。五、双方在执行本合同中产生纠纷,应协调解决,无法协调 解决,可通过当地劳动仲裁委员会进行仲裁。六、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。七、本合同经甲、乙双方签字(盖章)后即生效。八、乙方已清楚明白员工守则的内容,并愿意遵守。甲方(盖章):代表人(签字):身份证号码:年 月 日乙方:代表人(签字):身份证号码:年 月 日人力资源公司用工合同范本篇2甲方:法定代表人:负责人:联系电话:联系地址:乙方:性别:民族:文化程度:证件名称:证件号码:户籍地址:居住地址:通讯地址:固定电话:手机:电子邮箱:紧急联系人:联系方式:本单位起始工作年限:经甲乙双方平等
4、自愿,协商一致,对原劳动合同作如下续订 或变动:一、本次续订劳动合同期限为无固定期限劳动合同/固定期限 劳动合同,续订期限为年月日起,至年月日终止;二、双方同意对原劳动合同作如下变更:三、凡未作变更或其它特别说明的,依原劳动合同继续履行。四、其它:注:空白处如不填写请划去。甲方(盖章):法定代表人:签订日期:乙方(签字):法定代表人:签订日期:人力资源公司用工合同范本 篇3甲方(用人方):公司地址:企业信用代码:乙方(临时工):居住地址:身份证号:公司(以下称甲方)因工作需要,按照国家有关劳动法律法 规、规章规定,聘用(以下称乙方)为我公司员工。双方 根据“平等自愿,协商一致”的原则,签定本合
5、同,确立劳动关 系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。一、协议期限本协议有效期限自 年 月 日起至年 月 日止。二、用工约定1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。 甲方不再留用,劳务用工协议即终止。2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头 形式通知甲方。三、工作职责1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗 位职责按时、按质、按量完成工作。2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守 纪保证出勤。3、乙方要认真执行岗位责任制度、安全操作规程、杜 绝各类事故发生。4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲 方带来经济损失的,乙方
6、必须承担全部责任。四、工作时间1、乙方在甲方工作期间,执行每日8小时工作制。需加班的, 甲方将按劳动法的规定予以支付相应报酬。2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天 以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理(旷工者每个工 作日扣发20元工资)。3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过七天,凡 超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。五、劳动保护和劳动条件1、甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳 保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方。3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导。4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相
7、应的责任。六、劳动报酬正式聘用甲方后其工资为 元/月。七、有下列情形之一,甲方可解除本协议1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的。2、因乙方失职,给甲方利造成损失的。3、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的。4、不执行岗位责任制度、安全操作规程的。5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的。6、乙方有违反计划生育政策的。7、甲方宣告解散的。八、其它1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根 据情况给予经济补偿。2、本协议经甲、乙双方签字后生效。3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和 补充。4、本协议一式 份,甲、乙双方各执 份。甲方(签字/盖章):年 月 日乙方(签字/盖
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- 人力资源 公司 用工 合同范本 11
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