互融 共振 链接:物流管理专业群打造产教融合综合体的创新实践潍坊职业学院.docx
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1、互融 共振 链接:物流管理专业群打造产教融合综合体的创新实践潍坊职业学院摘要:自2017年开始,潍坊职业学院物流管理专业群依托国家骨 干专业、国家级生产性实训基地、国家级协同创新中心、省级教改课 题等项目,创新实施产教融合实训基地建设,提出了 “产教融合综合 体”的职业教育新理念,建成了 “一平台、三工场、四中心”的实训 基地,创新了 “知技互融 学岗共振 虚实链接”的运行新范式,健全 了 “五融合一对接”实训基地运行机制,培育了 “共享共赢”的社会 服务模式。切实解决教学内容与岗位需求对接不紧密、教学目标与岗 位需求对接不精准、教学要素与生产不相融等问题,提高了专业群人 才培养质量,产生了良
2、好的经济和社会效益,在省内外影响广泛。关键词:产教融合综合体 实训基地 知技互融 学岗共振 虚实链 接一、实施背景2017年,教育部印发教育部2017年工作要点(教政法 20174号)中提出“加快发展现代职业教育”,引导支持社会力量兴 办职业教育。2018年,职业学校校企合作促进办法(教职成(2018) 1号)中提出“完善职业教育和培训体系,深化产教融合、校 企合作”,产教融合已成为新时代发展职业教育的基本要求。为切实解决专业群人才培养与企业需求不匹配的问题,实现人才 培养精准对接企业需求,系统发挥实训基地功能,由现代物流管理、 电子商务、物联网应用技术、市场营销4个专业组建的物流管理专业群,
3、以“知技互融学岗共振虚实链接”为主线,构建专业群产教融合实训基地,将教学要素通过生产项目融为一体,形成专业群产教融 合综合体运行新模式。图1框架结构图其项目发展历程如下:202。年2021年,物流科技体W:产教融合动态图2建设历程二、主要做法(一)提出“产教融合综合体”的职业教育新理念围绕专业群“培养什么样的人” “谁来培养人”“如何培养人” 的核心问题,探索专业群“产业学院+科技中心+实训中心+职教集团” 实体综合体,“产、学、研、创、训”功能综合体,“虚实互动、软 硬结合、升级赋能”虚拟综合体。深化校企合作,强化专业人才培养 结构与区域产业对接,建立区域特色产业人才培养实训基地,加强产 学
4、研建设,形成教育链连接产业链的人才培养新路径。(二)速设“一平台、三工场、四中心”产教融合实训基地坚持立德树人,以服务山东物流产业发展新业态为专业群定位。 通过问知问技行业企业,明确岗位人才需求,梳理岗位技能,对接岗 位标准与专业标准,实施由学校与多家企业参与的“1+N”共建共管模 式,建成“一平台、三工场、四中心”产教融合实训基地。四中心:智慧物流中心、物流技术体验中心、校企协同研创中心、数字享生中心三工场:万声营销工场、新迈尔电商工场、京东物流工场一平台:教学与管理运行平台图3 “一平台、三工场、四中心”产教融合实训基地通过顶岗生产,改变了知识、技能人才培养“两张皮”的旧貌, 厘清人才培养
5、定位。打造了集人才培养、社会服务、职工培训、科学 研究等多功能于一体的综合性产教融合实训基地。从底层逻辑上解决 “培养什么人”的问题。(三)实施“一对接五融合”运行机制对接企业岗位需求,实施“一对接五融合”实训基地运行机制, 校企双方制定共同遵守的合作规程,实现价值融合;学院投入场地、 固定资产以及师资力量,企业投入人力、资金和实训设备,共同建设 实训基地,实现资源融合;推进校企人员混编,组建一体化管理团 队,发挥校企双方管理特点与优势,实现管理融合;校企共建结构化 创新教学团队,实现师资融合;实施一体化实训基地规划建设,推进 生产性实习实训,实现平台融合。侨值电台I奏承电台I Mi资M合I平
6、台融合I管理眩台I岗位对援图4 “一对接五融合”运行机制(四)构建“知技互融”的培养体系与企业实施混合所有制办学、共建产业学院,以生产工场运营任 务作为典型项目,组建生产、研发、教学、培训、双创结构化教学创 新团队;创新实施分段递进的人才培养模式,采用任务驱动教学方 法、师生企多元动态评价。校企联合开发项目化教学资源,建设专业 教学资源库、在线开放课程;积极探索活页式、工作手册式等新型教 材的编写;开发虚拟资源,实现虚拟仿真与线下实体链接,教学内容 随生产同步更新。1 .实施“学岗共振”人才培养模式依托典型工场项目教学,实现企业新技术、新工艺和新案例及时 进工场。坚持立德树人,融入课程思政。围
7、绕专业群岗位基础能力、 核心能力、综合能力,实施分段教学,实现教学与岗位同频共振。工 场承接企业生产项目,学生完成对应阶段实岗操作,并获取报酬,校 企联合更迭运营项目,实现教学与生产同步。同时,为企业提供项目 化生产、员工培训、技术咨询等全方位服务,实现社会资源的开放 化、共享化,提升实训基地服务能力。2 .构建专业群3X3模块化课程体系依托工场项目,校企共同确定技能模块,构建3X3模块化课程体 系,实现“知技互融”,知识与技能同步获得,实施商务炼兵,达到 学岗共振。各专业依据不同项目进行模块化组合,进行顶岗生产,课 程体系中贯穿岗位亟需的物联网专业课程,实现课程内容与岗位要求 紧密对接。图5
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