乡2023年人才工作情况总结.docx
《乡2023年人才工作情况总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《乡2023年人才工作情况总结.docx(9页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、乡2023年人才工作情况总结一、工作进展情况(-)坚持党管人才,人才工作合力不断集聚。乡党委 政府高度重视人才工作,坚持党管人才原则,充分强化责任 意识。组织召开党委会议,传达贯彻中央、省市县委人才工 作要求,将人才工作理论政策纳入党委理论学习中心组重要 学习内容,上半年召开专题人才会议共计3次;同时督促全 乡党员干部强化人才理论政策学习,提升人才工作能力,切 实保障头雁引领,促成雁阵齐飞良好局面。工作中坚持招商 与引才同推进,帮助企业累计引进本科及以上学历人才9名。(-)坚持外引内培,引才聚智磁场不断增强。坚持“摸 排、审核、建库”原则,紧扣产业发展、基层治理等方面, 认真摸排返乡大学毕业生
2、、退役军人、创业致富带头人等“3 类人员”组建XX乡人才资源库,选优选好青年人才“种子”, 为村级组织后备力量建设“添砖加瓦”,目前全乡共储备青 年人才41人。积极向外借力,在市民族宗局等上级部门的 牵线搭桥下,与XXX大学对接3次、XXX院士团队对接4次, 大力开展校地合作,积极申报科技小院,发挥高校在人才智 力、艺术表演、产业扶持等方面的独特优势,为XXX获得长 期稳定的智力支持。借助暑期大学生返乡契机,招募大学生4人,并积极开展岗前培训,在机关事务、旅游发展、文明 实践等工作中发挥重要作用。(三)坚持以用为本,人才队伍建设不断强化。坚决贯 彻落实强“头雁”、集“雁群”的人才工作理念,积极
3、省农 业科技特派团对接,邀请农业领域12位专家,举办3期果 业种植培训班,培训果业种植户170余人次;邀请XXX.XXX. XXX等致富带头人开展果业种植技术实操培训共计4场,引 导果农在田间地头学技术、向先进典型学管理、向致富榜样 学路径。为进一步发挥党的XX大代表示范带头作用,整合 资金40余万元,升级打造“石玉莲工作室”,并利用设施 农业奖补政策,培育发展石玉莲产业基地,大力发展果蔬大 棚设施农业,截至目前产业基地已有大棚20余亩。二、存在的问题在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到我乡人才工作 还存在一些不足。一是人才存量不足。我乡地狭人疏,拥有 大专及以上文凭的高学历人员占比不高,在外
4、人才返乡意愿 不强。二是人才培养方式缺乏新意。受到场所、经费及师资 力量等情况制约,人员培训上还是以传统课堂授课为主,知 识讲得多、实操做得少,且大多都是蜻蜓点水,难以取得良 好效果。三是人才开发难度大。我乡实用人才队伍中还有不 少人依旧保持小农经济思想,只满足于一时的温饱,小富即 安,主动接受新知识、新技能的意愿不强。三、下一步工作打算一是打好“人情牌”。借助中秋、国庆等返乡高峰节点, 通过实地走访慰问、座谈了解等方式,广泛征求意见建议, 不断深化感情。持续加大人才政策宣传力度,增强农村青年 一代返回家乡创业的意识。二是打好“发展牌”。持续加强同省农业农村厅、科技 特派团等单位的沟通,借才引
5、智,采取集中培训I、观摩交流、 实践锻炼等方式,重点培训农业实用技术、乡村旅游等内容, 不断提升乡村人才队伍带富致富能力。三是打好“暖心牌”。坚决落实好人才工作相关扶持政 策,支持鼓励乡土人才创办产业合作社、家庭农场等等新型 农业经营主题,确保其起到产业带动和示范作用。副局长巡察整改专题民主生活会对照检查材料根据县委巡察办印发第三巡察组关于巡察县民政局 党组工作的反馈意见的通知(城巡办发(*) *号)文件 要求,针对第三巡察反馈的问题,结合自己分管联系工作, 深入查找问题,分析问题根源,现作如下自我批评:一、存在的主要问题(一)学习不够深入。一是理解精髓实质不够。在思想 上,学习习近平新时代中
6、国特色社会主义思想和二十大精神 不够重视;在行动上,缺乏主动性和自觉性,被动学习;学 习形式单一,仅限于学文件,没有结合工作实际深入研究, 对党的创新理论学习不够深入、理解精髓实质不够。二是学用结合较差。理论学习与实际工作脱节,对待理 论学习,只满足与片面的理解和引用个别理论精神,导致理 论指导实践的作用发挥不好,谋划各项工作时缺乏方法、用 不上来。比如用理论指导解决治理低保“人情保”“关系保” 等战略性、长远性问题不足。(二)执行决策部署有差距。一是担当精神不够。比如 在近两年对乡镇(街道)民政工作考核中,低保方面的考核 只对“保障比例不低于上年度比例”“补差比例不低于上年 水平”“应兜尽兜
7、”三项指标实行扣分,只考进,不考出, 未突出低保工作的公平、精准原则,未建立健全“应进则进、 应退则退”的双向考核机制。二是日常审批管理不到位。比 如对低保常态化监督检查不够深入,经济核查不及时,政策 宣传不到位,导致在落实“应救尽救”、“应退必退”上有 差距;又比如部分重残、在校学生等重点群体分类救助不及 时、不精准;再比如老年公寓于*年实施消防安全工程改造, 没有按照合同规定扣除城口县建筑工程公司质保金;还比如 残疾人“两项补贴”落实不到位,导致部分符合救助条件的 困难群众没有及时享受到补贴。三是问题整改不及时。一是 对低保领域存在的不正之风缺乏主动发现机制,对人情保、 问题保、关系保、应



- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 人才 工作情况 总结
