主题教育检视问题整改情况报告(12篇).docx

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1、主题教育检视问题整改情况报告（12篇）主题教育检视问题整改情况报告篇1根据主题教育领导小组办公室关于认真做好主题教育 检视问题整改工作的通知要求和本次民主生活会部署安排, 会前，我深入学习了党章习近平新时代中国特色社会 主义思想学习纲要等规定的篇目章节，认真对照党章党规 找差距，全面整体检视、深入查摆了本人在“思想、政治、 作风、能力、廉政”方面存在的突出问题，深刻剖析根源并 制定了整改措施，现将检视问题清单及整改措施情况报告如 下：一、对照“六个方面”找问题L理想信念方面存在的问题。一是理论学习有所放松。把理论学习当做“硬任务”， 理论学习过程也比较粗糙，没有系统地去“读原著、学原文、 悟原

2、理”，对新理论、新知识仅仅停留在了解一些条例、规 定的部分章节、条款上。没有较好地结合自身工作生活和学 习实际，进行认真思考，深入剖析，理解运用不够充分。导 致理论学习的深度不够，政治意识有所减弱，工作满足于现 状，主动性不强，缺少应有的进取精神。二是政治敏感性还 不强。对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，特别是对意 识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力, 看不到潜在的风险。比如在“八小时以外”，对一些损害党 的形象的言论和行为，产生的负面影响认识不足，特别是微 信群里的负面东西，抵制不力，我自己做群主的微信群有好 几个，同学群、职工群、家庭群等等，认为只要自己不附和、 不转发

3、就行了，没有大胆地站出来批评和抨击，进行正确的 引导。2 .政治纪律和政治规矩方面存在的问题。一是遵守政治纪律态度不坚决，大局观念和长远发展意 识有待加强，有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩，有 时仅仅站在自己的角度思考问题，导致在工作过程中前瞻性、 预见性不够，在超前服务、主动服务上做得还不够好。二是 遵守执行不成文的规矩有欠缺。对面上存在的不守纪律和规 矩的行为，刚性问责不足，有的干部认为只要在大是大非上 立场坚定就行了，一些“细枝末节”的小问题没必要深究。 比如，对“搞小圈子”、选边站队问题，还是不能旗帜鲜明 地表示反对。3 作风方面存在的问题。一是为人民服务的宗旨观念不够牢固，有时存

4、在急于求 成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎 样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产 生了一些急躁情绪，影响工作效果。二是深入基层调研不够， 真正沉下心来到基层为群众解决突出问题的情况不多，发现 问题不准，致使工作效果不够理想，对群众反映的一些问题, 了解面上情况多，因为深入基层调查研究不够，没有掌握第 一手资料，现场解决问题较少。三是对机关作风反弹回潮等 问题，批评不多，纠正不足。4 .担当作为方面存在的问题。一是责任担当不够。满足于常规性工作开展，习惯安于 现状、按部就班，对工作困难和矛盾有畏难情绪，主动作为 意识不强，存在慢落实、软落实现象，不敢“涉深水、

5、破坚 冰、啃硬骨头”，有时过于“计较”，工作职能有交叉就“踢 皮球奉行多一事不如少一事，生怕“多做事、多吃亏”。 二是谋划工作缺乏科学性。总感觉”时间都去哪了，每天 看起来践行四个意识，扎扎实实推进生态环境保护都很 “忙”，但是忙的没章法，又没效果。三是工作标准不高, 面对繁重的工作任务时，有时会疲于应付，忽视了工作的积 极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、 过得去。四是对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不 够，措施办法不多，凡事等着上级出政策，领导出办法，部 门出主意，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因 素，不能从自身找原因，指导工作时出现了 “本领恐慌”。5 .

6、组织生活方面存在的问题。一是重视程度不够，参加组织生活积极性不高，没有从 思想深处认识到党的组织生活的重要意义，没有起到模范带 头作用。二是开展批评与自我批评方面顾虑多、弹性多、刚 性少，自我批评没“面子”，批评领导丢“帽子”，批评下 级失“票子”，在工作中说多了、说重了影响班子关系，对 自己的不足也没有主动请同志们正面指出。6 .落实全面从严治党责任方面存在的问题。一是监督责任落实还不到位。集团公司纪委出台了监督 责任清单，作为纪委书记对责任落实情况较少开展监督检查, 开展监督检查缺少针对性和实效性，使责任清单成形了 “空 中阁楼”。二是执纪监督的力度不够。有时怕执行规定过严， 会束缚干部手

7、脚，影响干部积极性;有畏难思想，怕招怨气、 怕捅娄子，对一些苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的 没有提醒，该批评的没有批评，“全面从严治党”的思想没 有得到有效贯彻落实，敢管敢严力度还有待加强。三是执纪 监督能力有待提高。履职能力不能很好地适应当前形势任务 需要，与所应承担的监督任务差距大，知识面窄，工作思路、 工作方法和落实举措等缺乏创新。二、对照存在问题找原因L理论武装不到位，理想信念有所松懈。作为一名从事 政工多年的干部，认为在理想信念方面是比较坚定的，加上 有基层多个岗位工作的经历，对自己做好本职工作没有问题。 平时花比较多的时间读自己感兴趣的知识，正是在这种自我 感觉良好的情况下，

8、不自觉地放松了对政治理论的学习，放 松了主观世界的自我改造。2,宗旨意识不牢固，群众观念有所弱化。自己是从农村 家庭出来的孩子，自认为对民心民情、民意民需是深刻理解 的。但是随着工作职务的变化，减少了基层调研、疏远了基 层群众、忽视了干群关系，对民生诉求体察不够，关注不够， 解决群众的实际困难和问题紧迫感不强，在自觉增强宗旨意 识方面出了偏差。3.党性修养不过硬，责任意识有所淡化。自己在政工工 作了 20多年，觉得这工作是最讲政治和纪律的地方，也是 最讲党性的部门，或多或少产生了自我满足的思想，自认为 党性很强，修养很高，在大是大非面前能够经受住考验。由 于自己思想上的松懈，忽略了自身对党员先

9、进性和纯洁性的 追求，责任担当意识淡化了，乘势而上的意识不强了，创新 突破的锐气不足了，动真碰硬的干劲自然而然就松懈了。4,制度执行不严格，纪律观念有所弱化。没有严格按照 一名合格党员的标准来规范自己的生活和工作。随着职务的 提升，听到的表扬多了、批评意见少了，纪律意识也有所弱 化。自认为入党多年，经历过基层和多个岗位的实践锻炼, 能够成长为一名领导干部，党性观念没问题，自觉不自觉地 放松了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善，放松了 对主观世界的改造。三、整改措施及努力方向L强化忠诚意识，做到心中有党。一是强化理论学习。 要把学习作为提升领导水平、提高党性修养、坚实理想信念 的重要手段。每

10、天挤出1个小时以上时间自学，重点学习贯 彻XXXXXX精神，深刻领会习近平总书记重要讲话精神，同时 加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习，不断修炼政 德、职德和品德，多向基层和群众学习，注重以学促做、学 做相长，努力成为业务行家里手。二是要加强政治修养。坚 持以与时俱进的态度学习和运用马克思理论，在任何情况下 都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。解决 好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。牢固树立 正确的世界观、人生观、价值观，始终保持政治清醒，自觉 按党性原则办事。牢固树立“四种意识”特别是核心意识、 看齐意识，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党*周 围，严守党的政

11、治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对 党忠诚、为党工作、向党负责。2强化服务意识，做到心中有民。一是要坚持调查研究 积极俯下身、沉下去，主动“沾士气”、“接地气”，平均 每天至少2次以上深入一线,进一步畅通职工互联互通渠道, 搭好为民排忧解难平台。二是要站在全局的高度，超前预测, 超前研究，超前行动，协助领导提高决策的科学性。三是要 把握重点工作和工作重点，做到早介入、早思考、早研究, 提前安排，增强工作的主动性。根据工作重点提前将工作细 化、分解，落实到人。四是要对领导交办的事，说办就办、 急事急办、特事特办，决不能推诿扯皮，决不能消极怠工。3 .强化担当意识，做到心中有责。一是增强履职意

12、识， 要正确理解纪委负监督责任的科学内涵，自觉调整思路，属 于纪检监察系统牵头的工作，责无旁贷，坚持到位不越位、 牵头不包办、督促不代替;二是突出履职重点，监督和惩处是 纪检监察机关的主要职责，要牢固树立有案必查是尽职、有 案不查是失职、压案不查是渎职的理念，强化办案工作的组 织领导和工作保障，完善了健全切合实际、简便易行、有效 管用的监督制度;三是强化履职保障，践行四个意识，扎 扎实实推进生态环境保护督促落实工作机制，探索规范有序 的工作模式，建立全过程协调机制，有效整合反不廉洁力量, 积极落实反不廉洁体制机制创新和制度保障。4 .强化自律意识，做到心中有戒。一是牢记“打铁还需 自身硬”。带

13、头执行新修订的“三条例、两准则”，严格遵 守*八项规定精神，认真落实党风廉洁建设“一岗双责”。 二是把握运用好监督执纪“四种形态”，重点推动党内监督 制度的建立健全和执行落实，不断扎紧制度笼子、净化政治 生态，全面推进从严治党。三是加强和规范党内政治生活, 带头上党课、参加所在支部活动，提高党内生活质量，贯彻 民主集中制。四是从严从实严格要求自己。追求积极健康的 工作和生活方式，纯洁“朋友圈”，带好队伍、管好家人。 主题教育检视问题整改情况报告篇2开展主题教育，既是对全面落实党要管党、从严治党主 体责任的一次“整体把脉”和政治体检，也是对县委领导班子 的一次党性洗礼和警示教育。基于这样的认识，

14、常委会坚持 问题导向，提高政治站位，履行政治责任，把”改，字贯穿主 题教育始终，举一反三、立行立改，着力解决影响班子整体 功能发挥的问题、影响全县改革发展稳定和人民群众反映强 烈的突出问题，努力使整改过程成为落实全面从严治党要求、 持续转变作风、推动改革发展稳定、改善民计民生的过程， 推动了各类问题的深入整改落实，并取得阶段性成效。现将 检视问题整改情况报告如下：一、聚焦思想认识，确保检视深刻到位。确保检视深刻到位。自主题教育以来，县委常委会坚持 开门纳谏深入查、聚焦靶向精准查、联系实际精准查的方式， 着力把问题找实找准，把根源挖深挖细，把措施定硬定精。 班子成员深入实际、深入基层、深入群众，

15、与群众零距离接 触、与干部面对面交流，把调查研究和征求意见统一起来， 并采取下发征求意见函、召开座谈会等形式，充分听取基层 干部群众对常委会班子和常委个人意见建议，坚决做到不回 避、不遮掩，截止目前常委会已通过工作提醒方式下发五批 整改清单，其中班子问题清单X批X个问题，个人问题清单 X批X个问题，经即知即改和整合梳理，现县委常会领导班 子检视问题清单共X个问题，县委常委个人问题清单共X个 问题。二、加强组织领导，夯实整改责任。整改工作由县委书记牵头抓总，按煦，整改有目标、推进 有措施、落实有责任、完成有时限，的要求，建立县委常委会 领导班子检视问题整改落实方案，逐条确定整改措施，建立 整改台

16、账。按照“谁主管谁负责”的原则，整改工作实行清单 化管理，逐一明确牵头县委常委、责任单位、整改措施和完 成时限，做到任务到岗、责任到人。整改工作中，各常委力 戒形式主义、官僚主义，以身作则、率先垂范、人人担责， 以“钉钉子“精神”一锤接着一锤敲“，通过定期调度”催着改“、 建立整改台账“盯着改”、交账销号”数着改I等措施，层层压 实整改责任，形成整改落实的清晰路径，确保整改事项事事 有人抓、件件有落实。严格执行整改落实措施，对条件具备 的，立行立改，限期整改，对情况较为复杂的问题，深度研 究，限期完成，坚决做到问题不解决不罢休、整改完不成不 收兵，确保整改工作全面、彻底、到位。三、坚持以上率下，示范引领整改。整改工作中，我们坚持从常委班子抓起，从常委自身做 起，抓好理论武装、固本培源强思想，聚焦主责主业、履职 尽责抓党建，紧盯”四风“问题、抓早抓小严作风，强化纪律 建设、驰而不息反腐败，坚持问题导向、全面彻底抓整改。 加强对整改