主题教育检视剖析检查材料.docx

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1、主题教育检视剖析检查材料（研讨发言稿第1篇,共12篇）2023年度主题教育专题民主生活会对照检查检查材料按照通知精神要求，结合此次主题教育主题，我紧密联系自己的 思想、工作和生活实际，对自己存在的问题，认真在理论学习、政治 素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的问题 仔细进行了查摆，剖析了自身存在的问题，并明确了努力方向，现将 个人对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题及表现理论学习方面。对思想政治理论学习还不够系统，还未达到应有 的深度，有时只顾忙于处理日常事务，对思想政治理论上的一些新问 题理解还不深，面对“学懂、弄通、做实”习近平新时代中国特色社 会主义思想的总要求，

2、对如何把其与实际工作相结合思考不多，对于 一些错误言行、负面言论虽然能保持清醒头脑，能做到不言不传，但 缺少坚决抵制意识。（一）政治素质方面。在面对全面从严治党新形势、新任务、新 要求时，思路不够开阔，举措不够创新，如党建促业务方面缺少叫得 响过得硬的创新精品工作，在接手一些新任务时，缺乏钻研和拼搏进 取精神，感觉无经验和做法可借鉴，存在先放放、等等看心理，怕程 序和形式上出问题，导致有些工作推进不力、效率不高。（三）能力本领方面。在面对一些时间紧、要求高的工作任务时, 总想着尽快收齐材料、尽快写完文稿、尽快落实到位，没有留足创造 性开展工作的空间，有时还存在形式主义思想，特别是在情况紧急、

3、时间匆忙的情况下，更多侧重于应付性资料，而忽略了实质性事情。（四）担当作为方面。一是存在功利思想。面对严格的纪律约束，一些潜规则被打破, 一些“擦边球”的好处被“规范”，个别领导干部和窗口单位干部办 事节奏慢，消极怠工，存在“门好进、脸好看、话好听、事难办”现 象。有的对上级部署要求，根据单位和个人利益进行“取舍裁剪”， 合意的就执行，不合意的就推托或变通，一定程度上影响XX行业形象。二是存在守摊思想。部分领导干部不敢担当，不愿担当，不求 无功，但求无过，缺乏进取心，奉行“少干事、不出事”。对待上级 安排的工作做足表面文章，满足于保位子、守摊子、浑浑噩噩过日子, 出现问题一推了之，不敢担责。（

4、五）工作作风方面。一是工作作风欠扎实。一旦有了工作任务首先想到的是怎样尽 快完成任务，到时别误事，在处理速度与质量的关系上是只求最快， 不求最好。二是创新意识欠缺。没有充分发挥主观能动性，只按照之前的 方式与做法，没有创新寻找更好方式的意识，工作时循规蹈矩，缺乏 创新。三是工作质量不够高。对工作从思想上来说想干好，甚至更好, 但是这需要扑下身、真抓实干，是需要很强的责任感、使命感、发展 观念的，在这些方面自己做的还不够很好。（六）廉洁自律方面。一直以来，虽然能自觉遵守各项纪律规定, 但有时认为只要自己守住“底线”、不越“红线”方向原则上不出错 就行。认为只要在大事大非问题上能坚守原则立场就行，

5、因而对自己 放松了要求、降低了标准。二、问题产生的根源及原因分析（一）放松了政治理论学习。对政治理论学习重要性认识不足， 缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，常把工作当成硬任务，把学习 变成软任务，“经验主义”思想导致对理论学习的兴趣不浓，运用理 论指导工作实践的能力不够强。（二）忽略了进取意识培养。日常工作存在不刻意追求的思想， 从而导致进取心、上进心不强，满足现状、得过且过，在一些关键工 作环节缺乏积极向上的精神状态，吃苦精神、攻坚精神有所弱化。（三）大意了实干精神状态。有时还存在“做一天和尚撞一天 钟”的错误思想，缺少争第一、当先进的斗志。实干精神有所弱化， 有时候面对复杂问题，勇于担当的

6、底气不足，今日事今日毕的优良作 风发挥不够，遇到困难问题会时而产生厌烦情绪。三、今后努力方向和整改措施（一）进一步强化政治学习，增强理论功底。通过持之以恒的理 论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人 生观和价值观。提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要 在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果， 实现理论与实践相统一。（二）进一步严格约束自己，摆正心态。正确定位自己，立足岗 位实际，以身作则、率先垂范以上率下。要以敬畏之心对待肩负的责 任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待群众。（三）进一步改进工作作风，增强宗旨意识，传递正能量。牢固 树立

7、群众观点，忠实地执行党的群众路线。以解决思想和工作中存在 的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作 成效为落脚点，深入到基层，要牢记群众利益无小事的道理，时刻把 群众的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为群众群众办实事、解难事、 做好事。（发言提纲第2篇）组织开展2023年度主题教育专题民主生活会对照检查材料按照县委组织部关于2023年度开展学习贯彻习近平新时代中国 特色社会主义思想主题教育。开展这次主题教育，总要求是“学思想、 强党性、重实践、建新功”，根本任务是坚持学思用贯通、知信行统 一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党 性和指导实践、推动工作的强大

8、力量。通过理论学习、政治素质、能 力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的问题。认真查 找自身存在的突出问题，并进行了深刻的原因剖析，明确了整改努力 方向。现将对照检查情况汇报如下.一、存在的问题（一）理论学习方面。一是对理论学习抓得不紧，满足于一般化。平时学习，满足 于有一定基础，而没有做到有计划、有步骤地系统安排学习，缺乏学 习的自觉性，存在被动应付的情况。没有根据角色和任务的变化及时 调整改进学习方法，学习空对空的情况多，理论联系实际，解决实际 问题少。二是学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够。在一 定程度上，存在以项目部学习传达代替理论学习中心组学习的问题。 对习近平新时代

9、中国特色社会主义思想和党的二十大精神，有的只是 简单的通读，了解概念性东西，没有深刻理解背后的内涵。（一）政治素质方面。一是发挥先锋模范作用，坚持好干部标准，始终保持党员 干部本色，坚决服从组织决定，带头履职尽责，带头担当作为, 带头承担责任，积极推动工作落地见效。二是把群众利益牢记在心。牢记全心全意为人民服务的宗旨, 做到感情上与群众心连心，工作中与群众面对面，为群众办事实打实。（三）能力本领方面。一是推动工作落实还有差距。主要表现在推进工作落实的过 程中，没有结合实际认真谋事。习惯于用老眼光、老思想、老办法、 老经验看待，认识和解决新条件下的新问题，不能很好地适应新形势 的发展需要。二是斗

10、争精神不足。在理论创新与实际情况两个方面结合得还 不够紧密。主要表现为：虽然已经有了明确的工作思路，但是，在具体 推动和落实的时候，存在理论指导与实际相脱离的现象。在工作中， 特别是在解决一些复杂性问题上，务实有效的招法不够多。（四）担当作为方面。一是存在功利思想。面对严格的纪律约束，一些潜规则被打破, 一些“擦边球”的好处被规范，个别领导干部和窗口单位干部办事节 奏慢，消极怠工，存在“门好进、脸好看、话好听、事难办”现象。二是存在守摊思想。部分领导干部不敢担当，不愿担当，不求 无功，但求无过，缺乏进取心，奉行“少干事、不出事”。对待上级 安排的工作做足表面文章，满足于保位子、守摊子、浑浑噩疆

11、过日子, 出现问题一推了之，不敢担责。（五）工作作风方面。一是管理制度、工作程序、行为规范等规章制度的落实工 作不到位，执行起来不严格。有“怕得罪人”、“多栽花，少栽 刺”的思想，怕处理不好与领导、与部门、与同事的关系，无原则的 让步或妥协。二是对待工作有时不够主动、不够积极，没有做到脚踏实 地，没有很好的团结同事。缺乏从小事做起，从基础性工作做起的 思想对一些基础性的工作不愿做。（六）廉洁自律方面。一是对中国廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条 例进行了深入学习，但主观想法认为廉洁自律与自己无关， 廉洁自律意识相对比较缺乏。二是虽然对群众提出的意见能够及时处理，但深入群众， 听取群众意见建议的

12、意识还不够强，经常深入片区，但主要针 对具体工作，没有针对性的向居民征求意见建议。原因剖析分析以上问题产生的原因，主要有以下几点：一是对党的群/路线认识系深，对坚持改造自己的世界观、 人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行 动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。二是没有真正从思想深处想清楚我是谁、依靠谁、为了 谁的问题，没有把群众的冷暖放在心上，缺乏全心全意为人 民服务的责任感和使命感。（一）作风改进不够深入。一是在思想作风上理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧 迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不 足，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多

13、，重点精 读少，做读书笔记更少；二是在工作作风上不够扎实，存在急于求进的情绪。接到 任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别 是任务多、压力大的时候更是如此，存在应付以求过关的想法，导致 工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作效果。（三）从严意识不够到位。一是缺乏学习的动力，对新事物新发展新要求缺乏学习的 积极性，思想意识不强，高度不够。二是对自身要求不够严格，仍需全面提高。三、努力方向和整改措施（一）进一步加强理论学习，认真学习习近平新时代中国特色社 会主义思想，筑牢思想根基，深入学习，深刻领悟其思想精髓。（一）积极开拓创新，助力支部建设。对照合格党员标准和入党 誓词，在做

14、好业务工作的同时，也要注重加强对支部工作的贡献。多 向支部工作出谋划策，多与支部委员沟通协作，力求以寓教于乐、群 众支持的方式开展党员组织宣传活动。同时，在调动党员积极性、增 强凝聚力上多想（三）发挥带头作用，做出更大成绩。切实发挥党员模范带头作 用，向革命先烈学习、向优秀党员看齐，在本职岗位上发光发热。（发言提纲第3篇）2023年关于主题教育专题民主生活会六个方面对照检查剖析对 照检查材料按照市委关于开好专题组织生活会的有关要求，我深入学习贯彻 习近平新时代中国特色社会主义思想，认真检视问题，深刻剖析原因, 明确整改措施与努力方向。现汇报如下。一、存在的问题（）在政治上对党的理论和路线方针政

15、策学习不够深入。有时候对党的路线方 针政策学习不深、理解不透，在内外于心、外化于行上做得还不至U位。 比如，在调研总结农村基层党建工作经验时，往往就党建说党建，没 有把党中央提出的抓党建促乡村振兴作为有机整体、系统总结。政治敏锐性还不够强。虽然自己能做到不妄议党中央大政方针， 但对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性和隐蔽性认识不到位。比如，在听到网络、社会上一些违背党的路线方针政策的错误言论时, 未能从政治上看到其潜在危害，没有及时反驳和坚决纠正。（二）在工作上动真碰硬的斗争精神还不强。在参加各类检查考核工作，基本做 到了坚持原则、公道正派，但对被检查单位的一些非原则性的问题， 往往是当场

16、指出来，要求他们立即整改，有时候认为只要整改了就行, 没有及时将这些问题上报。偶尔带有亲疏远近的个人情感。平时在工作沟通协调对接中，经 常会与不同单位的党员干部打交道，对有些积极配合自己工作的党员 干部，会在情感上有所亲近。当遇到自己负责某项工作时，在不违反 政策纪律的前提下，会对积极配合自己工作的同志适当给予帮助照顾。（三）在作风上服务意识树立得不牢。在实际工作中，对上级组织和领导交给的 各项任务坚决完成，但是有时对党员群众的合理诉求和实际需要关注 不够、解决不够。比如：有时候在办公室碰到来访党员群众，咨询组 织口的相关政策业务，有的政策业务自己也知道，但还是让来访同志 去相关股室，没有设身处地为群众答疑解惑、解决问题。调查研究不深入。研究室的工作职能之一就是为领导决策提供参 谋，但