劳动保护管理办法.docx
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1、劳动防护用品管理规定1、目的为加强项目部员工劳动保护和对职业危害的预防,保障员工在劳动过程中的安全与健康,特制订本办法。2、适用范围本办法适用于项目部所有劳保防护用品的采购、验收、发放、使用及报废等活动的管理。3、职责3.1 运行、检修维护部:负责编制劳保用品年度需求计划,负责编制日常劳保用品采购计划。3.2 行政管理部负责劳保用品的日常管理(含入库、领用登记、日常维护、更换、报废和使用监督等),负责公用劳保用品集中领用后的日常管理,负责电池、防暑降温用品等快速消耗劳保用品的采购工作。4、控制程序1. 1劳动防护用品(以下简称“劳保用品”):是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或减少职业
2、危害所配备的防护装置和用品O4. 2劳保用品的种类:安全帽、绝缘鞋、安全带、手电筒及电池、雨衣、雨鞋、劳保服、劳保鞋、防护眼镜、劳保手套、防酸鞋及防毒面罩、防尘口罩、防暑降温用品及设施、日常工作需用品等。4.3劳保用品的配额标准4.3.1根据项目部各岗位工作特点,个人劳保用品配备标准如下表:冈位劳保用品种类配备数量配备周期备注项目部经理、副经理、行政管理部、运行部、检修维护部、生产技术部、安健环部等管理人员安全帽1顶3年劳保服2套2年夏季工作服2套劳保鞋1双1年普通口罩2个1个月护目镜1副6个月耳塞1对6个月值长、主值、副值、化学值主副值及值班员、设备维护人员、燃灰人员、等生产人员安全帽1顶3
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