两篇：2023年主题教育专题民主生活会“六个方面”个人对照检查范文参考.docx

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1、1. 2023年主题教育民主生活会“六个方面”对照检查范文2. 2023年主题教育专题民主生活会“六个方面”个人对照 检查材料2023年主题教育民主生活会“六个方面”对照检查范文自开展主题教育以来，本人严格按照中央要求，坚持 目标导向和问题导向相统一，加强理论学习、认真开展调 研、广泛听取意见、积极谋划攻坚，在思想政治、理想信 念、工作作风、干事担当、廉政勤政等方面得到提升。今 天，按照主题教育工作部署，对照“六个方面”，进行对照 检查发言，请大家批评指正：一、存在问题和不足（一）理论学习方面一是政治理论学习不深入。对学 习的重视程度仍显不足，日常学习满足于开会议、看文 件，导致思想认识和工作

2、方法存在一定的片面性。二是学 习实践性不强。存在着为了学而学，实际上所学的理论与 实际主要工作相脱节，起不到理论指导实践的应有效果。（二）政治素质方面一是政治敏锐性距离现实要求还 有差距。对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，听之任 之；对于个别同志在遵守党的政治规矩方面存在的模糊认 识没有及时出面批评制止，对下属党员干部政治规矩方面 的约束和管理不够重视。二是党内政治生活不严肃。平时 忙于具体工作，参加基层党组织会议主动性不足，经常因 为工作冲突等请假缺席，谈心谈话落实不严肃，与班子成 员、与分管部门主要负责人交流沟通也不够充分。（三）能力本领方面一是开拓进取精神不足。面对一 些复杂矛盾和攻坚

3、任务，把“不出事”作为最大原则，缺 乏勇往直前的冲劲和解决困难的韧劲。二是部署工作不够 细致。存在“重结果轻过程”的工作思维，对于单位内一 些日常工作，只注重结果，没有太多关注过程和细节，致 使一些工作虽然做成了但留下很多缺失要去完善。（四）担当作为方面一是担当作为不主动。随着年龄 的增大，陷入惯性思维，对一些不合理的工作安排，虽有 想法改变，但因不求有功但求无过的思想作怪，付诸行动 比较迟缓、不迅速。二是攻坚克难意识不足。对发展道路 上的“硬骨头”、“深水区”存在畏难情绪，不愿意去碰硬 攻坚，总认为事业上会有后来人，没有要求必须自己去解 决。（五）工作作风方面一是为民服务的宗旨意识不强。总是

4、以工作繁忙为借口，未能深入基层、与群众面对面， 未能及时了解新情况、新问题，没有真正关心群众想什 么、盼什么、急什么、要什么，对“为了谁、依靠谁、我 是谁”的认识出现模糊，为民解难事、办实事上的热情不 足。二是形式主义依然存在。面对基层多次反映的文山会 海情况，没有积极思考解决办法，多头部署、层层召开会 议现象还存在，基层过重负担依然较大。（六）廉洁自律方面一是落实监督责任不到位。对部 分分管联系的单位，制度执行监督还存在失之于宽的问 题，有少数干部有令不行、有禁不止。比如，对少数“不 作为、慢作为、乱作为”等歪风邪气的监督问责还有盲 点，对一些干部“躺平”现象没有行之有效的管理监督制 度。二

5、是落实主体责任不到位。在落实全面从严治党主体 责任上存在懈怠思想，压力传导还不够，对日常工作中廉 洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督 方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干 部日常监督比较少。二、原因分析（一）政治站位不够高。在实际生活和工作中，自觉 站在党和国家事业全局思考问题不够，贯彻上级指示精神 和决策部署方面，政治敏锐性不够强，斗争意识也不足，存在等靠要的思想。（二）学习态度不够端正。缺乏学习前沿理论的强烈 愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，自觉改造 主观世界的积极性不高。（三）宗旨意识树得不牢。真正“沉下去一线”少， 与群众距离逐渐疏远，群众工作本

6、领缺乏，真正贴近服务 群众思考谋划不足。（四）党性修养有所放松。随着年龄的增长，或多或 少出现歇气、松劲的想法，自我要求有所放松，进取意识 有所减弱，解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方 面有所欠缺。（五）履职尽责不够到位。缺少攻坚克难的勇气和水 平，面对新形势新政策新任务，思考不够深入，新举措新 手段不多，从而造成工作落实不到位。三、下一步整改措施（一）加强政治学习，坚定理想信念一是采取多种形 式不断学习。坚持重点学与一般学相结合，集体学和自学 相结合，全面学和具体学相结合，全面领会和把握习近平 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，筑牢理 想信念根基；二是强化学以致用，切实做到学

7、懂弄通做实，真正将学习的成果体现在工作的各个方面和全过程, 为分管领域各项工作全面推进提供思想动力。（二）强化责任担当，推动社会发展一是充分激发担 当意识。围绕重难点问题，积极思考工作举措，在推动工 作中体现担当。二是严格落实工作职责。时刻把工作与发 展联系起来，以钉钉子的精神，一件一件抓到底，善始善 终、善做善成，把问题解决好。（三）树牢宗旨意识，全力服务群众一是牢固树立为 民服务意识。始终把人民群众放在心中脑中，以真情真心 对待群众，服务群众，持续增强广大群众的获得感和幸福 感。二是切实为群众办实事解难题。进一步完善和提升服 务群众能力水平，针对本次主题教育收集的群众热点难点 问题，建立清

8、单，逐项梳理解决。（四）强化政治建设，严明纪律规矩一是把政治建设 摆在首位。严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行民主 集中制和请示报告制度，努力把班子锻造成为政治坚强、 纪律严明的领导集体。二是不断自我加压，加强自我约 束。加强对廉洁自律规章制度的学习，不断增强专业能 力，强化程序思维和规则意识，主动接受组织监督，在严 以律己、强化执行上做表率。2023年主题教育专题民主生活会六个方面个人对照检查材料围绕本次主题教育专题民主生活会的要求，对照实施 方案明确的六个方面，我认真查找问题、深挖根源、明确 方向。现将个人对照检查情况报告如下：一、问题检视整改落实情况围绕上一年度民主生活会、述职评议会提

9、出的问题， 我认真进行整改落实。一是组织了 “周六大讲堂”“工程师 文化节”“二十大讲堂” “清风课堂”等多个专题的政治理 论和业务学习XX余次；二是修订了督办制度、激励制度、 考核制度等XX个制度，强化责任考核，健全监督机制；三 是充分利用大兴调查研究契机，深入多地进行实地调研， 召开座谈会、研讨会XX余次，指导帮助一线解决问题。二、对照检查发现的问题（一）在理论学习方面：理论政策研究的系统性、计 划性以及学习的深度和广度还不够，学习方法比较单一， 学以致用还不够，运用新思想、新理念推动公司转型升级 的创新举措还不够多。（二）在政治素质方面：相关政策理论的理解把握还不够深刻，认识的高度、部署

10、的速度、行动的力度都还有 差距；从政治高度看业务、从业务工作看政治做得还不 够。（S）在能力本领方面：推动高质量发展、应对风险 挑战的本领不够强，打开复杂困难工作局面的创新思路还 不够；在抓班子、带队伍、管思想、促发展方面履职不够 到位。（四）在担当作为方面：引领作用发挥还不够，将理 论学习转化为干事创业的具体措施做得还不够。斗争精神 还有不足，批评和自我批评武器用得不好，缺乏革新的魄 力和勇气。（五）在工作作风方面：调研基层还不够深，由于工 作头绪多、任务重，导致下基层频次、力度还不够。回应 基层还需跟进，对解决基层现实困难，让基层满意还有提 升空间（六）在廉洁自律方面：落实“一岗双责”不够

11、有 力，存在重形式轻内容、重部署轻落实、重要求轻督促的 现象。三、存在问题原因剖析（一）理论武装不够深。面对新形势新变化，缺乏进一步强化学习理论的自觉性和主动性，缺乏一种挤的精 神、钻的精神。（二）党性锤炼不够硬。没有持续不断地加强政治理 论、道德情操、思想文化和专业知识等修养。（S）进取精神不够拼。在工作中存在“老好人”主 义，在工作推进中缺乏迎难而上、逆风扛旗的劲头和魄 力，同时对新形势新变化新要求把握不够。（四）防腐要求不够硬。对一些具体的人、具体的事 要求不够严格，压力传导不够，廉政教育和防范的效果不 够到位。四、今后努力方向和整改措施针对存在问题和不足，我将从以下几个方面整改：（一）

12、强化理论武装。努力把习近平新时代中国特色 社会主义思想中的新理念新思想新战略，蕴含的马克思主 义立场观点方法，学思践悟、融会贯通。（二）提升政治素养。坚决用好问题复盘检视机制， 加强建立问题清单、逐项落实责任人、明确整改计划、每 月跟踪进度“回头看”的闭环管理。（三）加强素质能力。牢固树立新发展理念，适应新发展形势，系统全面掌握战略重点和政策取向，切实提升 应对风险挑战的本领。（四）增强斗争精神。厘清当前发展中面临的应收款 清收清欠等困难，找准切入点，敢于较真碰硬。（五）优化转变作风。充分发挥表率作用，坚持做到 领导指挥在一线，措施落实在一线，问题解决在一线，着 力形成高效有序、闭环运行的工作链条。（六）持续正风反腐。认真履行“一岗双责”，牢固树 立纪律和规矩意识，严于律己、树立清正廉洁的好形象。五、反面案例剖析一是以党建为引领，高质量推动各项重点工作发挥得 还不够，管党治党的政治自觉和行动自觉还没有很好地形 成。二是压力传导还不够，没能够完全将从严治党要求延 伸传递到基层一线。三是狠抓监督的力度还不够大，监督 检查覆盖面还不够，监督提醒相对较少。四是领导干部担 当作为落实不到位，对于一些难啃的硬骨头问题，持续攻 坚的连续性还不够。