业务能力不足整改措施6篇.docx
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1、业务能力不足整改措施6篇【篇1】业务能力不足整改措施思想上,我积极关注时事新闻,经常和室友、同学讨论国内外政治热点和社会新闻,比如最近频繁量出的食品质量问题、重庆 政治危机和中菲南海争端问鹿。虽然有时甚至会引发争论,但也正是思想的交流冲击激发了我们对事件的深入思考,将所学理 论知识应用于实践,渐渐培养了从大局的角度看问题,以客观事实为依据、理性分析、不偏激不冲动的思维方式。另一方面, 我不大关注党史还有一些党章基本理论,虽然老师要求看和共产党有关的文献,长久以来我却没有做好,一来是兴趣不在这点, 二是由于时间的分配上确实没有安排一个合理的时向来补充这些知识。理论知识的欠缺导致很多想法不能用很官
2、方很专业的词 汇来表达,别人问起也解释不清楚。这点以后要慢慢改进,抽空多看看政治书。学习上,基本能达到一段嬖求,本专业的课程不落下,同时辅修中南财大的双学位和准备考研。但是相对于前两年,现在的学 习热情减少了许多,比如上课没有以前认真,经常打点小花,殿力也不如从前,早上起床时早时晚。另外,最近由于复习考研, 较少阅读其他学科的参考书籍,课外知识不锣丰富。学习贵在坚持,我打算今后联合同学研友,早上一起起床,一起复习,互 相监督鼓励,改掉自己拖拉的毛病,课间之余把之前计划的书箝看了。生活上,我时刻牢记相助需要帮助的人,热情的为他人提供便利,体现当代大学生的社会价值。一到下雨天,从图书馆出来, 如果
3、看到没带伞的学生会主动站过去与他共一把伞,有人问路的话也会细心的解答。当然,也有做得不足的地方,比如较少体 现出作为一个预备党员的特色,没有积极向周围群众传播共产党的先进思想,能力不突出,没有起到先锋模范的带头作用。由 于性格比较内向,平常与人沟逋不移主动,都是别人主动找我,这点雷要长期不断的锻炼人际沟通的能力,向周围能力强的同 学学习,每阶段的总结都是必需而且必要的,每天都应该反省自己,所谓“五日三省吾身”在成功中总结经验,在失败中总结教训,每 经历一件事都要有所收获有所进步。过程中要多倾听别人的意见,“三人行则必有吾师焉”,取长补短,扬长避短,使自己不 断符合时代发展的帝要,为祖国的庭设添
4、碑加瓦、献计献策.向成为中国共产党合格接班人努力。【篇2】业务能力不足整改措施k深入学习理论知识。认真学习党的理论,坚定理想信念,强化宗旨意识,课正工作态度,激发工作动力。2、全面学习业务知识.扎实地学习自己的业务知识,透过现象看本康,把握工作中的内在规律,自觉按规律办事.3,进一步改进作风。思想上,理想信念坚定,精神乐观,奋发向上,乐于奉献,不计较个人名利和得失;工作上,爱岗敬业, 踏实肯干,吃苦在前,享受在后,服从组织和单位安排,服务态度好,办事效率高;生活中,同事团结,家庭和睦,为人谦虚谨 慎,乐于帮助他人。4、经常学习规章制度。经常学习本单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识,不断增
5、强纪律观念和责任意识,自觉做到警 钟长呜,严格做到遵章守纪。5、定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,边查边组,自责不自宽,严格 要求自己,不再“下不为例”,做到防微杜渐。6、虚心学习身边的先进模范。近朱者赤,近墨者黑。【篇3】业务能力不足整改措施1,扎实抓好基层党组织整改提高.晋位升级,努力使山南水文分局党支部在原有的基础上有新的提高,永保“先进基层党组织”光荣称号。2、抓党性教育和能力培育,增强党员队伍的能力素质。3、深化创先争优活动,力争使每个党员立足岗位学习先进、正当先进、赶超先进。4、抓住援藏大好机遇,大力培训技能,努力提高山甫水文职工队伍
6、的业务水平和工作能力.5、狠抓党员干部为主的业务能力提高,力争使山南水文实现踪越式发展。【篇4】业务能力不足整改措施自20xx年6月我乡便民服务中心成立以来,在乡党委政府的领导和县行政服务中心的指导下,坚持以“便民、规范、高效、廉 洁”的服务理念,不断提升便民服务工作水平,取得了较好成绩和效果。但在服务中心运行过程和工作探索中,也发现仍存在 不少问题,与辞众的要求相比较,仍然存有差距,有待改进与提高。现对照上级领导和部门对我乡便民服务中心检查意见及县 20XX年度乡镇便民服务中心建设工作考核办法等有关要求,结合群众路技教育实践活动,我乡服务中心认真查找自身问题, 并提出整改措施如下:一、存在问
7、Je1、运行机制方面O内蔚管理有待透一步加强,制度落实有待进一步到位,规范化服务有待透一步提高,窗口岗位衔接工作有待 进一步加强。乡镇工作人员偏少,中心工作人员往往兼管多项工作,既忙窗口工作,又忙站所业务、现场勘查、矛盾化解等工 作,还忙乡中心工作,窗口人员的任务是两头兼,工作是两边跑,没有理顺窗口之同、窗口与业务站所之同的工作衔接。2,工作责任心方面。个别窗口人员工作标准不高、得过且过、应付了事现象,有时有上下班有迟到早退现象,在上班时间串岗、 聊天,大声说笑,办事效率不高。有些部门尽管迸驻了服务中心,但仍然习惯于老办法运作,或舍不得部门利益,或办事图自己方便,导致办事时间过长,办事效率低下
8、问题仍然存在。3、工作作风方面。个别工作人员服务理念不强,遵守中心服务规范欠认真,存在服务态度不好、办事拖拉、效率不高的现象, 主动服务、热情服务不够。4、能力素质方面。有些岗位工作人员业务欠精,解决问题、服务基层能力不强。二、整改意见k整合有效资源,健全服务体系。加强组织领导,提商思想认识,克服服务中心是“整时”、“摆设”等错误观念,强功能、增效能、聚合力,进一步整合各部 门资源,完善中心服务项目,健全中心服务体系。在限务指导思想上,要根据乡镇站所职能和农村辞众的实际需求,在行政服 务基础上,突出政策服务、事务服务、技术服务、信息服务、咨询服务,增强中心服务的针对性和实际效果。2、改进工作方
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