专项整顿谈心谈话记录.docx

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1、专项整顿谈心谈话记录谈话内容记录：一是要帮助XX提高理论政策水平，增强XX贯彻执行党的路线、方针、政 策的自觉性；二是要教育XX正确对待名利，服从组织需要。XX在工作中受到表扬、奖 励、提拔时要及时谈话，帮助XX及时克服沾沾自喜，骄傲自满的思想苗头。在 调整、职务交流时，通过谈话教育自觉月员从组织需要，遵守组织纪律。不相互 攀比职级待遇，不讲条件，不向组织伸手要权;在XX的个人利益与党的利益矛 盾时，要教育XX正确处理二者关系，引导XX自党服从党的利益。三是要增强斑子团结，发现领导班子成员之间出现磨擦时，通过了解原因， 分析是非，指出危害，提出要求，帮助调理好班子成员之间的关系，维护斑子 团结

2、，使在工作中自觉坚持民主集中制原则，形成团结至上，取长补短，合作 共事的良好风气;四是要交流思想，调查研究，通守谈话了解XX的思想动态， 工作意向以及实际工作遇到的困难，为有针对性的教育使用XX提供依据，还可 以使谈话对象开阔视野，拓宽思路，掌握正确解决问题的办法，同时通过这种 平等的思想交流，能够使上下级之间增进了解，增强友谊，消除隔阂，使XX在 工作中充满自信心。谈话的形式：一是正式谈话:适用于宣布决定，部署工作,批评教育,安慰问候等内容； 二是商讨式谈话:适用于启发引导,提醒指点,解答疑难内容；三是征调式谈话:适用于调查研究，了解情况，征求意见，交流思想等内容。谈话的原则和纪律:一是准确

3、、适度的原则。谈知要实事求是，增强针见对性和说服力，力戒 空谈和无原则的夸大和缩小,并允许讲述理由和看法；二是管人与管事相统一,集体谈话和个别谈话相结合，归口谈话和委托谈 话相结合的原则；三是尊重人格，以诚相见，以理服人的原则，要从团结鼓励、帮助教育的 愿望出发,肯定成绩、严肃指出问题，诚恳地批评错误；四是谈话对象要端正态度积极配合，坦露思想，明辨是非，对问题和缺点 又不掩饰,不回避，不推脱责任;五是要坚持党性原则，禁正谈话联络和个人情 感建立依附关系。与所长的一次谈心时间:20XX年X月X日地点:所长办公室谈心人:所长谈心对象:XX答:通过教育整顿以来的集中学习，我对开展教育整顿有了更深的认

4、识，它 是贯彻落实党在新时代的建警治警方针，从政治上建设和掌握公安机关的重要 举措，是锻造四个铁一般公安铁军、履行好新时代使命任务的必然要求， 是解决突出问题、纯洁公安队伍的迫切需要。强化政治思想教育。开展坚持政 治建警全面从严治警教育整顿活动，首要任务是强化政治建设。牢牢把握党对 公安工作绝对领导，毫不动摇地坚持政治建警、全面从严治警。自身存在问题, 队伍中存在的问题答:从总体上看，我们三中队全体队员有较高的思想政治素质，有较强的大 局观念和集体荣誉感，也有较强的敬业精神和奉献意识，队员们能自觉投入各 项工作，整体精神面貌较好。但是，必须清醒地看到，对照新形势、新任务和 新要求，队员的思想状

5、态依然存在诸多不适应的地方，一些上匕较明显的“不健 康因素”影响制约着队伍建设和工作的顺利开展。主要存在以下问题：队员的职业荣誉感不强、进取心不强、责任心不强、敬业精神差，造成工 作积极性不高，不主动或不善于主动思考，不主动作为，缺乏独立办事意识。部分队员不 能坚定自身立场，对自身要求放松，个别队员习惯养成差，内务管理乱。办公 及生活区脏乱差，个别队员精气神不足,警容形象不佳。一是提高认识，端正态度。认真组织开展好谈心谈话、大排查工作，对工作负责、对自己负责，不折 不扣将谈心谈话、大排查工作作传达到每一名XX、辅警，确保按期完成谈心谈话、大排查任 务；二是高度重视，落实责任。领导要率先垂范，带头开展谈心谈话i ,全 体XX、辅警积极参与，不走过场，防止和克服形式主义；三是做好记录，确保实效。参加谈话人员要按照谈话内容要求，认真开展谈心谈话，及时了解掌握XX、 辅警的思想动态，填写谈心谈话记录表；四是克服侥幸麻痹思想。把自查从宽、被查从严”的政策讲清楚，阐明 主动查与被动查不一样的道理，让个别有问题的XX打开心结，放下包袱, 勇于直面问题，切实珍惜组织上给予的宽大处理机会。