xxx区巩固拓展脱贫攻坚成果情况汇报.docx
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1、XXX区巩固拓展脱贫攻坚成果情况汇报20xx年是“十四五”重要之年,是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接第X年。XXX区深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,积极贯彻落实中央和省委新决策新部署,把做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作为首要政治任务、第一民生工程和头等大事,大力弘扬脱贫攻坚精神,严格落实过渡期“四个不摘”要求,扛牢责任、真抓实干,持续巩固拓展脱贫攻坚成果,扎实推动乡村全面振兴开好局、起好步、见实效。一、巩固成效情况通过建立和完善脱贫攻坚成果巩固提升机制,不定期开展巡查和排查整改,全区脱贫户15754户46214人“两不愁三保障”和饮水安全进一步巩固。开展了常态化防
2、止返贫动态监测和帮扶,坚决守住了防止返贫底线。通过大力发展产业就业,脱贫户收入持续增长,收入结构不断改善。20xx年全区人均纯收入达12347元,比上一年增加1087元,增长9.6%,群众对巩固脱贫成果满意率和认可度不断提高。二、主要做法(一)以更高的政治站位,持续推动责任落实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接是重大的政治责任。知责任千钧之重,担责任万分之实。区委、区政府严格执行党政“一把手”负总责工作责任制,积极贯彻落实“县乡抓落实”工作要求,全面加强组织领导,压紧压实区乡两级党委和政府工作责任。1.坚决扛实党委政府主体责任。重抓思想武装。区委、区政府把深入学习贯彻习近平总书记关于巩固拓
3、展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接重要讲话、重要指示批示精神,以及党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求作为重要政治任务,纳入全区各级党委(党组)中心组学习的重要内容,切实拧紧干部思想“总开关”。重抓组织推进。充分发挥区委农村工作领导小组作用,调整了XXX区实施乡村振兴战略领导小组,下设“一办六组”,建立了决策议事协调工作机制,定期召开区委常委会、区政府常务会、领导小组会商会、工作推进会,专题研究、会商调度、安排部署巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作,出台了XXX区巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接实施方案及相关配套政策和措施文件,有力有效地推进了各项工作。重抓“五级书记抓乡村
4、振兴“。区乡党委书记积极履行第一责任人责任,当好乡村振兴“一线总指挥”,对标看齐五级书记抓乡村振兴要求,坚持站位一线靠前指挥,区乡党政主要领导带头遍访脱贫村、脱贫户、监测户,帮助解决实际困难和问题。重抓规划和投入。将巩固拓展脱贫攻坚成果重大举措和重大工程项目纳入区政府和相关部门“十四五”规划。区财政安排配套衔接资金5260万元,比上年增加37万元,推进了一批扶贫建设项目实施和政策落实。重抓党建引领。按照“抓党建促乡村振兴、抓乡村振兴强党建”的思路,以提升组织力为重点,切实加强基层党组织建设,把党组织优势转化为乡村振兴优势,使党建工作更好地融入、服务、推动乡村振兴。选优配强村党组织书记,结合村“
5、两委”换届,选优配强村(社区)党组织书记。派强用好“第一书记”,从区直单位中选派117名干部驻村担任第一书记。发挥好党员先锋模范作用,推动党员带头致富带领致富。建好管好用好党群服务中心,巩固农村基层思想文化阵地。发展壮大贫困村集体经济,增强可持续发展能力。重抓整改落实。坚持问题导向、目标导向、效果导向,全面彻底整改问题。对标对表历年来中央专项巡视、中央专项巡视“回头看”、“国考”、“省考”等反馈问题,举一反三查,从严从实改,建立问题清单、责任清单、进度清单、效果清单,挂单推进,即查即改,对账销号,建章立制,巩固成果,确保整改实效。截至10月底,各类问题全部整改到位,实现清零销号。2,坚决压实职
6、能部门责任。保持主要政策总体稳定。严格落实“四个不摘”要求,继续保持稳定兜底救助类政策,严格执行省级关于教育帮扶、健康帮扶、住房安全、饮水安全、兜底保障、就业帮扶、小额信贷、消费帮扶等民生保障普惠性政策,优化了产业帮扶等发展类政策,保障了巩固拓展脱贫攻坚成果的政策支持。狠抓职能部门责任落实。区委、区政府从严压实行业部门工作责任、监管责任、驻村结对帮扶责任。分解细化巩固脱贫成果目标任务,明确部门责任,各部门加强政策学习,专题研究部署行业政策落实和项目实施,实行时间倒排、任务倒逼、责任倒追推进各项重点工作,选派精兵强将驻村帮扶,督促指导支持驻村干部开展帮扶工作。强化“两不愁三保障”的监管,加强排查
7、巡查,对发现的问题立行立改,不断巩固了脱贫成果。3.坚决落实驻村帮扶责任。建立健全驻村帮扶机制。出台了关于优化乡村振兴驻村帮扶工作机制的意见关于做好区直单位驻村工作队选派工作的通知关于选派驻村第一书记的通知等文件,建立了乡村振兴联系点制度,区四大家领导全部联系乡镇和重点村。继续实施驻村第一书记和派驻工作队制度,向51个重点村选派第一书记和工作队,其他76个村选派第一书记,共计选派驻村干部231人,明确派出单位主要负责人定期到包联村调研指导工作、解决困难,明确一名班子成员具体分管驻村帮扶工作,单位每半年听取一次驻村帮扶工作情况汇报。积极落实驻村帮扶职责。区对所有驻村第一书记和工作队员进行了三期培
8、训,部门和乡镇对所有帮扶责任人进行轮训,提升帮扶干部业务能力,确保熟悉工作职责和工作业务,要求第一书记和驻村工作队积极履行建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务四项工作职责,办好“五件实事”。强化驻村工作督查。定期与不定期开展督查和暗访,督促驻村第一书记和工作队员履职尽责、遵守纪律,推进动态监测、政策兑现、项目建设、资金管理等重点工作落实,及时通报反馈问题,限期整改销号,严肃追责问责,以铁的纪律、铁的手腕、铁的作风督促工作全面落实。加强一线干部关爱。激励广大干部在乡村振兴一线担当作为,注重在乡村振兴一线培养锻炼干部,为全部驻村工作队员购买了人身意外伤害保险。广大干部用心用情帮扶
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