5篇清廉医院建设工作经验材料事迹总结汇报报告.docx

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1、X医院三项措施夯实廉洁思想根基（1）多年以来，X医院以加强医院廉洁文化，夯实清正廉洁思想根基为切入点，积极营造风清气正、积极向上的良好政治生态和心齐气顺劲足的干事环境，助推医共体高质量发展。2023年，我院以深入推进廉洁文化建设为抓手，坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，创新载体、搭建平台，积极构建以案示廉、以学促廉、以宣倡廉三位一体廉洁教育体系，营造了风清气正的良好氛围。以案示廉强化警示教育。注重提升警示教育质效，建立常态化警示教育机制，充分运用案件活教材，定制警示教育特色菜单。通过发布X起违纪违法问题典型案例，进一步用身边事警示教育身边人，让党员干部从中汲取教训、引以为戒。坚持把提醒谈话作

2、为一项经常性的监督工作认真开展，时刻提醒党员干部守牢廉政关。组织集中观看警示教育片扣好廉洁从政的第一粒扣子，为年轻党员干部上了生动的2023年警示教育第一课。今年以来,通过通报曝光、谈心谈话、观看警示教育片等方式开展警示教育，累计受教育党员干部X余人次。以学促廉筑牢思想防线。通过丰富学习内容和形式，持续筑牢党员干部自律防线。医院党委注重学习教育，各种会议各个场合都积极宣传党风廉政政策；开展领导班子讲专题廉政党课活动，通过班子成员率先垂范上讲台、谈感悟，进一步提升党员干部的党性观念、政治纪律和廉洁履职意识。制定党风廉政教育培训计划，采取自学、线上学习等形式，加强党员干部对党内法规和国家法律法规的

3、学习，不断增强法治意识、党规意识、制度意识、纪律意识。以宣倡廉夯实传统文化根基。坚持守正创新，不断拓宽宣传渠道。在精心打造X医院微信公众平台的基础上，充分利用QQ学习群及时推送中央和兵师纪委全会精神、最新廉政动态、党纪法规知识解读、廉洁提醒信息等内容，提高廉洁文化宣传的辐射力、渗透力，营造廉洁自律、廉洁从医的氛围。医院注重树立广大职工廉洁诚信价值理念，扎实开展廉政文化阵地建设。通过开展家风家教演讲活动、参观党风廉政基地等形式多样、丰富多彩的活动，使廉洁文化随时可看、随时可感，让党员干部群众潜移默化接受熏陶和教育，烘托浓厚的廉洁文化氛围。县人民医院纪委：多措并举全力推进清廉医院建设（2）今年来，

4、为推动清廉医院建设，县人民医院纪委推动医院以更高站位、更严标准、更大力度、更实举措，推动清廉思想、清廉制度、清廉纪律、清廉文化融入医院建设发展的各方面全过程，营造崇德尚廉、风清气正的良好风尚，推动清廉医院建设各项工作走深走实。抓清廉教育，提升政治素养。院纪委切实把警示教育作为加强医院作风建设、党员干部廉洁教育的重要抓手，以党组织建设为载体，把警示教育纳入三会一课日常学习、干部教育培训课程，通过线上微信公众号平台等载体定期推送廉洁教育内容，线下召开培训会、专题学习会、廉政党课学习、组织观看专题宣传片等形式相结合，把硬约束贯穿于纪律建设全过程，把常态化贯穿于廉政建设始终，引导广大党员干部增强廉洁意

5、识，坚守底线，不越红线。抓清廉氛围，筑牢廉洁防线。打造廉洁文化长廊及廉洁科室、参观县新时代廉洁文化教育基地、签订廉洁自律承诺书督促全院党员干部职工履行好一岗双责，增强廉洁自律意识和防范能力，提醒关键少数知敬畏、存戒惧、守底线，以清廉医院创建为契机，强化医德医风建设，永怀律己之心，永葆医者仁心，永担护佑健康之责，筑牢廉洁从医防线。抓清廉节点，增强廉洁意识。院纪委紧盯关键领域和重要节点强化监督，召开卫生材料供应商廉政座谈会；强化征兵、高考体检监督；紧盯初、高中毕业生升学关键节点,整治党员干部操办或参与升学宴谢师宴等违规酒席问题等，切实做到预防在先、警示在先、教育在先，提醒党员干部、职工不断强化纪律

6、意识、规矩意识，严防四风问题反弹回潮。下步工作中，院纪委将始终以清廉为民为导向，开拓思路，以党风廉政建设、行风作风建设和医德医风建设引领清廉医院建设，加强宣传引导,狠抓各项廉洁防控制度措施落实，确保清廉医院建设取得实效，让清廉建设真正惠及广大群众。中心医院六举措推进清廉医院建设（3）党建统领筑廉。全面落实党委领导下的院长负责制，充分发挥医院党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，把党的全面领导贯穿清廉医院建设全过程。落实第一议题制度、理论中心组学习制度，党委班子成员集中学习研讨6次，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。制度机制

7、固廉。充分发挥制度机制的刚性约束作用，修订完善现代医院管理制度X项。健全并严格执行党委会议议事决策规则院长办公会议事决策规则三重一大决策制度实施细则财务决策及支付审批管理制度，制定工作人员廉洁自律工作规范医药代表接待管理规定等相关制度。加强内控机制建设，坚持用采分离、需求导向、节约够用、适度超前的原则，优化完善采购内控机制X个。思想教育促廉。组织开展廉政提醒谈话、廉政专题党课、参观廉政教育基地等活动X次，受教育党员干部达X余人次。编制印发廉洁教育专题学习资料X期，节假日期间开展廉洁提醒X次。以案为鉴、以案明纪,集中观看警示教育片微权之殛，通报医疗卫生领域典型腐败案例。学习宣传贯彻医疗机构工作人

8、员廉洁从业九项准则，多形式教育引导干部职工增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。监督检查保廉。紧扣推动医院改革与高质量发展，持续深化政治监督，推动监督具体化、精准化、常态化。强化对医保基金和药品使用的监管，监督参与药品、设备、信息系统、后勤物资、基建等X个采购项目的采购谈判过程，指出问题X个。制定小微权力清单，排查梳理廉政风险点X个，针对性制定X条防控措施，跟踪监督廉政风险防控措施落实情况，规范小微权力运行。数字赋能助廉。综合运用处方前置审核和合理用药系统、防统方系统、HRP系统，充分发挥软件系统智能监管作用，通过对不合理处方自动拦截、规范医用耗材进销存管理、严格药品数据查询等方式，通过事前

9、监督预防不合理用药行为、虚假耗材计费、统方回扣等违规违纪行为发生。上线医德医风软件系统，建立干部职工廉政及医德医风个人电子档案。文化浸润育廉。加强廉洁文化建设，创新廉洁文化宣传载体，丰富清廉文化传播途径，推进文化阵地建设，多形式展示廉洁警示语和清廉故事。开展庆祝第X个512国际护士节系列活动和青春倡廉行动，穿插廉洁知识竞答环节。开展清廉医院承诺上墙活动，党员干部在清廉医院建设承诺墙上签名承诺，做到承诺上墙、廉洁上心。多措并举齐推进，构建清廉医院建设新格局（4）为深入贯彻落实西安市清廉医院实施方案和清廉医院建设示范单位创建管理办法（试行），X医院通过加强组织领导、推进专项整治工作，以保障人民健康

10、为中心，着力打造党风清正、院风清朗、作风清明、医风清新的清廉医院，营造医院良好发展环境，不断提高群众满意度，推动医院实现高质量发展。一、深化党建引领，加强党纪教育强化医院领导班子思想政治建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导全体党员干部和职工牢固树立四个意识，自觉把两个维护落实到每项工作。严格落实民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活等党的组织生活制度，狠抓党风廉政建设及反腐败工作，坚持纠正四风与树新风并举,持之以恒抓好中央八项规定精神的落实。二、加强组织领导，建设清明班子医院持续开展党风廉政建设、干部作风建设、精神文明建设及系统文化建设等思想政治工作。结合本院实际，认

11、真研究、制定了X医院建设清廉医院工作方案。成立了以院长任组长的领导小组，明确责任领导、责任科室，形成齐抓共管、紧密配合的工作合力。三、加强医疗质量,规范医疗行为健全采购制度和流程，认真落实信息公示公开制度，开展常态化廉洁从业警示教育，签订各项廉洁从业责任书，制定禁止惩罚制度，制定并下发了外送样本检测的规定，并召开了医疗技术管理委员会、检查检验结果互认推进会、医疗质量与安全管理委员会，研究部署，规范医疗行为，坚持依法执业。四、院务公开透明化，监督过程全程化健全举报投诉渠道，采取12345政务热线，开通举报电话，在公众号、网络公示、微信群等公开举报电话，安排专人24小时接听，广泛接受患者、家属和社

12、会群众的监督举报。自专项工作开展以来，先后迎接西安市卫健委专项督导组检查X次，召开党支部委员会、全体党员大会主题党日、医疗领域专项治理推进会、检查检验结果互认推进会等，对检查过程中存在的问题进行持续改进。五、广泛宣传动员，营造清廉医风组织召开清廉医院建设暨医疗领域群众身边腐败和作风问题专项整治工作动员会、推进会，要求科室传达学习专项会议精神。通过滚动屏、会议、公告、公众号、微信等多种宣传方式，加大宣传力度，在全院大力营造清正医风。各科室组织开展自查自纠工作，梳理排查可能存在的廉政风险点。医院专班工作领导小组对科室的自查自纠进行督导督查，确保自查自纠深刻到位，廉政风险排查监督渗透到每一个岗位。清

13、廉医院建设是医院层面全面从严治党的必然要求，是卫生健康事业顺利发展的重要保障，是全面深化医改的重要举措，是保障人民群众健康权益的迫切需要。医院将进一步加强清正廉洁医德医风教育，确保各项廉洁防控制度、措施落实到位，推动清廉医院建设工作走深走实。市人民医院：抓严抓实医疗管理助推清廉医院建设（5）清乃行医之本，廉为立院之基。2023年，X市人民医院认真贯彻落实清廉医院建设要求，抓质量、提能力、树品牌，抓严抓实医疗管理,助推清廉医院建设。以清为美、以廉为荣的就医环境赢得了社会各界的认可，患者满意度持续提升。一、思想育廉，抓廉政教育，夯实底线思维市人民医院以多种形式培训为主抓手，通过学习法律法规、行业规

14、范、行为准则，不断强化医务人员思想建设。2023年1月至今，X余人次参与培训。通过培训，进一步提高了医务人员廉洁从业意识，医院风气持续向好。二、制度养廉，抓体系建设，强化内部管理市人民医院将清廉医院建设纳入科室综合目标考核内容，与业务管理工作一起部署、一起落实。每周业务院长带队进行廉政查房，加强对医务人员医疗行为规范性的监督管理；医院不断完善管理制度和监督手段，盯紧医院运行、制度落实、数据监测，压实管理责任，营造出风清气正的环境，在全省公立医院绩效考核中综合排名第十名，患者满意度名列前茅。三、行动促廉，抓专项治理，规范诊疗行为市人民医院将不合理检查专项治理纳入清廉医院建设重要举措，通过随机抽查

15、在院病历，重点对开具检查是否符合临床诊疗指南等内容进行自查自纠，对发现的问题在医疗质量讲评会上进行点评、通报，并敦促责任科室落实整改，医务人员诊疗行为得到进一步规范。在处方用药方面，每个月对门急诊处方进行动态监测、点评，组织临床专家对处方进行现场质询，切实规范药品的合理运用。在医用耗材使用方面，对科室下达百元耗材比的控制指标，对不合理应用耗材实行预警、限用等措施,并与医德医风考核、综合目标考核挂钩。多措并举，患者平均住院日、住院次均费用、药占比、耗占比等连年下降,收效明显。四、服务护廉，抓危重救治，构建亲清医患关系将业务工作与清廉医院建设实践工作相结合，坚持以病人为中心,脚踏实地，为危急重症抢救开通数条绿色通道。今年1至6月，市人民医院胸痛中心共完成冠脉造影X台，冠脉介入X台，成功抢救急性心肌梗死病人X人；危重孕产妇中心共收治高危孕产妇X人，多学科团队救治严重产后出血、胎盘早剥等红色高危产妇X人，协助辖区兄弟医院成功抢救危重孕产妇X人，确保了孕产妇安全；危重新生儿救治中心收治危重患儿X例，包括早产低体重、休克、呼吸衰竭、败血症等，救治成功率X%；卒中中心抢救脑卒中病人溶栓X例，平均DNT时间X分钟。