2023年四川省宜宾市事业单位考试模拟冲刺考卷(含答案).docx
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1、2023年四川省宜宾市事业单位考试模拟冲刺考卷(含答案)一、单选题(80题)1 .事业单位管理制度一经制定,单位内部职工必须无条件遵守,且领导干部与普通职工一视同仁。这表明事业单位管理制度具有()的特点A.无差别性B.权限分级C规范性D.权威性2 .从经济学角度看,政府对受灾农民的补偿资金属于()。A.扩大再生产资金B.非生产性基本建设资金C.社会物资储备资金D.公共消费资金3 .建设社会主义核心价值体系A.建设社会主义核心价值体系B.满足人民精神文化需要C.发展文化产业D.增强全民族文化创造活力4 .我国地域广阔,气候多样,下列哪种天气现象不会发生在长江中下游地区?A.白毛风B.梅雨C伏旱D
2、.秋老虎5 .在社会经济运行中,当通货膨胀率上升时,一般会导致A.失业率上升B.失业率保持稳定不变C.失业率下降D.失业率波动不6 .推进城镇化,核心是M关键是进步城镇化质量,目的是造福百姓和富有农民。A.内需潜力B.人的城镇化C.调整产业结构D.土地制度改革7 .市场机制造用得到充分发挥的前是A.政府放弃宏观调控B.政府加强宏观调控C.完备、一致的市场体系D.计划与市场相结合8 .某市甲区居民徐某未经批准在乙区非规划区内建房,被乙区城建局勒令拆除,徐某不予理睬,乙区城建局预申请法院强制拆除,应向O出申请A.甲区法院B.乙区法院C.该市法院D.甲区和乙区法院均可9 .当今世界经济的三大支柱性组
3、织是A.世界贸易组织、关税同盟、世界银行B.国际货币基金组织、粮农组织、世界银行C.世界贸易组织、世界银行、国际货币基金组织D.关税同盟、世界银行、国际货币基金组织10 .苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”,“子孙若如我,留钱做什么?贤而多财,财损其志;子孙不如我,留钱做什么?愚而多财,益增其过“,“海纳百川,有容乃大,壁立千仞,无欲则刚”。这三句话都是我国历史上著名的英雄的千古名句。A.戚继光B.文天祥C.岳飞D.林则徐11 .下列关于税收的说法中,正确的是A.税收是国家行为,由审判机关代为征收B.税收具有自愿性,交多少由公民自己决定C.一切税收都是由国家法律来规定的,只要国家未修改税法,税收
4、应该是固定的D.税收具有强制性、有偿性、固定性的特点12 .批办是指A.对发文稿的审阅批示B.对收文应如何办理所作的批示C.对公文正本的复核意见D.对请示报告的处理13 .在一次实验中,研究人员将大脑分为若干个区域,然后扫描并比较了每个人大脑各区域的脑灰质含量。结果显示,智商测试中得分高的人与得分低的人相比,其大脑中有24个区域灰质含量:更多,这些区域大都负责人的记忆、反应和语言等各种功能。由此可以推出:A.智商低的人大脑中不含灰质B.智商低的人大脑中不含灰质C.聪明的人在大脑24个区域中含有灰质D.智商高的人,记忆、反应和语言能力都强14 .社会主义社会保持总需求与总供给之间大体平衡是指A.
5、消费资料的总供给与生产单位对生产资料的总需求之间的平衡B.生产资料的总供给与生产资料的总需求之间的平衡C.社会总产品的价值量与实物量之间的平衡D.社会可供购买的商品总量与社会有支付能力购买的商品总量之间的平衡15 .在等量条件下,以下食物中含碘最多的A.紫菜B.海带C.海参D.芹菜16 .墨子经说下指出:“贾也,宜不宜,在欲不欲。”也就是说商品的价格,适不适宜,取决于消费者的购买欲望。因此()。A.消费者的欲望决定商品的价格B.消费者购买商品的目的就是求得心理慰藉C.销售者要高度重视消费者的需要D.使用价值决定商品的价值17 .下列文种中,属于指挥性公文的是A.议案B.批复C.函D.报告18
6、.高气压中心附近的高空气流会向低空流动,空气在下降过程中温度会上升。所以,高气压中心附近的天气一般是A.晴天B.阴天C.强风D.雷雨19 .下列关于“鼓励、支持引导非公有制经济发展”的具体措施中,不正确的是A.放宽一切行业和领域,允许非公有制经济进人B.在融资、税收等方面给予非公有制企业与公有制企业同等待遇C.改进非公有制企业的服务与监督D.坚持平等物权,完善保护私人财产的法律制度20 .“申”和“十二生肖”中的()对应。A.猴B.兔C.马D.狗21 .改革从无坦途,推进供给侧结构性改革相当于一场攻坚战,惟其艰难,方显勇毅,所以我们必须树立必胜的信念,知难而进。这一论述的哲学依据是:A.事物发
7、展的道路是曲折的,前途是光明的B.理论创新是客观事物发展的先导C.可能和现实可以相互转化D.事物的发展就是新事物的产生和旧事物灭亡的过程22 .政府职能的转变是实现政府职能体系合理配置的根本途径A.正确B.错误23 .海洋资源中利用潜力最大的是海水中的A.生物资源B.渔业资源C化学资源D.石油资源24 .甲某每天工作12小时,每个月工资扣除缴纳金后为2700元但没有工资条,也没有年假。甲某和单位没有签署劳动合同,单位也没有给他补发加班费。对这一做法的认定不正确的是A.每天工作12小时违犯劳动法规定B.不签署劳动合同是有违法律规定的C.假如证据充足,甲某可主张这部分的加班工资并且主张相应比例的赔
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