2023年专题教育个人检查剖析发言.docx
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1、2023年专题教育个人检查剖析发言按照学习贯彻思想主题教育要求,我准确把握这次专题民主生活会主题,认真学思想和党的*大精神、著作选读等规定篇目,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,对标要求深刻查摆,对照问题刨根究底,研究制定整改措施。现对照检查如下:一、存在的主要问题(一)理论学习方面。一是在站“高”上有差距。不善于从更高的政治要求、政治影响、政治后果上分析思考问题,对一些苗头性、倾向性问题不够敏感,没有做到时时处处从政治上想问题、做决策、办事情,对新时代机关工作遇到的困境和难题,向党的创新理论问计问策不够主动,以理论的主动把握历史的主动还有不足。二是在学“深”上有差距。日常学习主要是参加理论
2、中心组学习、室务会学习和个人自学,多是看报纸、读文件、划重点、列条目,满足于一般性、概念化学习过程,真正对思想理解领悟得还不够深刻,对党的创新理论缺乏深钻细研的精神,离学而用、学而行还有很大差距。三是在做“实”上有差距。不能透过现象看本质,对标往深里走、往心里走、往实里走,运用思想和党的创新理论指导、推进全局各项工作不到位。对主管和分管工作的要求和精神关注多、学的多,对分管以外的如生态文明、经济社会等方面知识学得不深、研究不多,系统性把握新理论、新观点、新战略不够,在知行合一、贯彻执行上还有差距。(二)政治素质方面。一是政治判断力不够精准。尽管努力做到时刻关注党中央在关心什么、强调什么,持续跟
3、进学最新重要讲话、重要指示精神,但有时对中央及省委重大决策部署理解的不够透彻,对“两个确定”的科学内涵以及理论逻辑、实践逻辑把握的还不够全面深入。比如,在学习贯彻党的*大报告精神时,缺乏对报告思想的系统把握,没有深刻领会报告精神的丰富内涵。再比如,在深入推进*河流域生态保护和高质量发展国家战略中,没有深刻悟透党中央通过所关心事项所传递出来的重大政治信号及深远政治考量,在指导实践、推动工作时难免流于被动应付而不能创造性地贯彻执行。二是政治领悟力不够透彻。对“两个维护”政治责任感不强,没有很好地肩负起宣传引导、教育动员党员干部和群众的责任,经常性到党员干部和群众中间去宣传党的创新理论成果和国家的方
4、针政策不够。比如,在党委理论中心组学习新思想、新政策时,主要以集体学习为主,对个人自学重视不够,学习效果不明显。再比如,由于平时忙于具体工作,带领机关党员干部学习的机会较少,安排其他委员调度的多,“头雁效应”发挥的不够明显。三是政治执行力不够坚决。对各部门如何抓好贯彻落实督促指导不够,对一些重点工作和任务,因为工作繁忙忽视了个别分管部门的工作进度和工作内容,导致工作没有在规定时间内完成或取得好成绩。比如在机关党建上,只是督促各党组Z完成规定的“三会一课”等规定动作,对完成的质量、效果怎么样,缺乏有效的检测手段,存在重数量、轻质量的问题。(三)能力本领方面。一是工作思路不够宽。由于自己的工作能力
5、有限,加上工作时间长了,对待工作渐渐缺乏了新鲜感。工作思路不够宽阔,常常习惯于按老方法、老经验办事,认为这样,可以不费太多的精力就可以完成任务。因此,工作中存在只求完成任务,不求任务质量的思想。碰到工作中的难题或者无关紧要的事情,常常采取拖延政策,不主动寻求解决方案。二是工作标准不够高。满足于工作一般化,只求过得去、不求过得硬,有时存在小富即安、小成即满的问题,取得一点成绩就津津乐道,看不到与先进地区、先进单位的差距,看不到工作中存在的问题。比如,在推进*重大项目建设上,感觉项目推进速度还可以,没有时常加以督促,没有尽早尽快完成的紧迫感,突然出现信访矛盾爆发等问题,应对不足,导致项目未按期完成
6、。三是工作能力不够强。推进工作还习惯抓面带点,关注主要矛盾、关键环节,在一些工作细节上存在着抓而效果不明显的现象。比如:当前党员干部队伍中出现了一些工作畏难、求稳怕乱、活力减退的现象,“干多就会错多”“怕追责”的思想在广大干部心中“悄然成风”,在如何激发党员干部活力上探索不够、手段不多。再比如,党员干部教育培训还是习惯“以会代训”、集中培训,单一说教、单向灌输的教育方式仍普遍存在,教育培训的精准性、实效性需提升。(四)担当作为方面。一是发扬斗争精神有待加强。对“三个务必”之一敢于斗争、善于斗争的重大原则缺乏深入细致的思考,对其时代内涵认识不深。有时面对棘手的事情,直面矛盾和困难的担当不够,对社
7、会上不良风气抵制意识有所减弱,存在老好人思想。比如,开展谈心谈话,对一些同志的缺点和错误提醒警示不够,对一些苗头性、倾向性问题未能及时“咬耳朵、扯袖子”。二是防范风险意识有待加强。自己的风险预警、风险研判、风险防范意识和能力不足,对工作中的风险点经常性开展反思、查摆和梳理不到位,补短板、堵漏洞、防范化解风险挑战的本领有待加强。比如,对照常态化抓安全的要求反思自身,“万无一失、一失万无”的底线思维、“风险就在身边”的忧患意识、“时时放心不下”的责任意识还没有完全形成,总认为岁月静好,总认为天下太平,一定程度上还存在侥幸心理、麻痹思想。三是攻坚克难劲头有待加强。当前社会经济发展处于改革的深水区,各
8、项工作遇到的矛盾和问题逐渐显现,有些问题涉及上层建筑和体制机制,个人在遇到深层次问题时,有时存在退缩心理,认为这些问题需要上面出台正常予以解决,个人职小位卑,只能等待。实际上是攻坚克难的劲头不足,自己想办法、寻求解决渠道不够积极主动。比如在干部队伍建设方面,调动干部积极性的办法比较少,工作效率提不上去。(五)工作作风方面。一是服务群众不够主动。为人民服务的宗旨观念树立不够牢固,践行人民至上的理念还有差距。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急躁,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有“事不关己,
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