2023学习对党的建设和组织工作作出重要指示强调心得体会(精选11篇模板).docx
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1、学习对党的建设和组织工作作出重要指示强调心得体会6月28日至29日,全国组织工作会议在北京召开。会议传达习近平总书记对党的建设和组织工作作出的重要指示。重要指示中强调,不断提高组织工作质量,为更好地以党的伟大自我革命引领伟大社会革命,推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。路线决定方向,组织凝聚力量。各级党组织要准确把握新时代组织工作的新任务、新要求,以“三子”助力解锁组织工作的“正确打开方式”,努力为强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。夯实“根子”,确保举旗铸魂不迷茫。高瞻远瞩、举旗定向。中国共产党一路走来,栉风沐雨,不断从胜利走向胜利,发展成为世界上最大的马克思主义执政党,离不开有
2、力的组织工作保证,而基层党组织是贯彻落实上级方针、政策、部署,是与基层群众距离最近、联系最广、接触最多,是打通干群关系的“最后一公里二因此,组织部门需以党建起笔,引领各基层党组织合力绘就“组织合力图”,持续深化党建引领基层治理创新,切实把党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为基层治理效能,锻造基层党建“动力主轴”,切实把党的组织优势巩固好、发挥好。建强“班子”,确保坚强有力站排头。人心齐,泰山移。基层党组织作为基层治理的“神经末梢”,班子整体素质是盘活一地资源,带动一方组织,壮大集体经济的关键因素,打造坚强的农村基层党组织,已经成为实现乡村振兴的重要组织保障。正所谓,“火车跑得快,全靠
3、车头带工组织部门要选优配强基层党组织队伍,严格把守“入口关。进一步拓宽选拔渠道,选拔一批有本事、想干事、敢担当、善治理的人选。同时,要疏通“出口关”,对不胜任、不尽职的干部进行调整倒逼干部责任落实。打造一支政治素质高、群众基础好的乡村振兴生力军队伍。搭好“台子”,确保勇立潮头显身手。搭好梧桐树,自有凤来栖。以习近平同志为核心的党中央始终坚持新时代人才强国战略,从推动人才管理职能部门简政放权,到分类推进人才评价机制改革,再到深化人才激励机制改革一项项制度举措环环相扣,我国人才“红利”持续释放。组织振兴,关键在人。做好人才工作,要在画好“干部图”上发力,做到精准聚才、精确用才、静心留才,才能打造一
4、支定力强、快落实、勤为民、严守纪的干事队伍。唯有在政策上鼓励,在待遇上提升,在服务上保障,才能从根本上增强人才的成就感和获得感,确保引得进、留得住、用得好。对党的建设和组织工作作出重要指示心得体会2023中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日对党的建设和组织工作作出重要指示指出,全面建设社会主义现代化国家,全面推进中华民族伟大复兴,关键在党,关键在人。干部队伍建设作为党的建设重要基础工作,发挥着不可磨灭的重要历史作用,组织部门作为党管干部的重要部门,要有效地“选、育、用”,努力造就一支结构合理、质量优良的干部队伍,为新时代中国高质量发展提供“源源动力二以“优选”为出发点”,“披沙拣金
5、”选出“忠党爱民”之才。为政之要,惟在得人。“选”准是关键,德才兼备、以德为先是选任的重要标准,是考量能否为国家做贡献、为人民干实事的“准绳二各级组织部门要树牢正确选人“风向标”,通过“经常性”“面对面”地接触干部,听其言、观其行、察其表,多角度掌握、全方位监督其讲政治、守政德情况,对政治不合格的干部坚决“一票否决”,谨防干部“带病提拔”“带病上岗德莫高于爱民,行莫高于利民,要通过平时考核、季度考核、年度考核等手段,适时采取单位推荐、组织调研相结合的方式,多渠道、多层次掌握干部真实履职情况,及时发现人民满意的务实干部,选出知重负重、开拓奋进、关键时刻能扛硬活能打硬仗的干部,营造出核准选人的大好
6、生态。以“实炼”为“着力点”,“因材施教”育出“想干会干”之才。育才造土,为国之本。培育干部就像种庄稼,培土施肥是关键。各级组织部门要抓好政治理论学习,推动干部及时用党的创新理论武装干部头脑,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,不断增强想干事的积极性、主动性。要当好“训练师”,坚持“缺什么补什么”原则,根据岗位职责、工作情况等进行需求分析,合理优化培训内容,多形式、多渠道组织“短板培训”,帮助干部快速填补弱项、提升本领、增长才干。要加强实践锻炼,推动广大干部到防汛救灾、基层治理等急难险重岗位去磨炼意志,到乡村振兴、城市建设最前沿去积累经验,提升干部处理疑难问题、适应复杂环境的能力,促使干部练
7、就一副能担当的“硬肩膀”,锤炼一身能应战的“强本领二以“活用”为“落脚点”,“人尽其才”用出“有为有位”之才。水不激不跃,人不激不奋。只有注重结果运用,树立德配其位、才配其位选准用好干部,才能达到“用好一个人、激励一大片”的目的。各级组织部门要全面掌握人才的学历层次、知识结构、工作经历、个人意愿等信息要素,根据干部的个性特点和专业岗位需要,做到依事择人、按才上岗、人岗相适,避免造成资源浪费。要创造良好的干事氛围,完善干部考核评价机制,既提倡干部“拾级而上”,也敢于打破“隐形台阶”,针对真心创业、业绩突出的干部,在职务晋升、评优评先上优先考虑,让真作为、敢作为、善作为的干部脱颖而出,让“想干事、
8、能干事、干成事”的干部得到有效任用,从而确保堪当重任的干部用当其位、用当其时。2023深刻领会党的建设的重要思想专题学习党课讲稿同志们:习近平法治思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,系统回答了新时代为什么实行全面依法治国、怎样实行全面依法治国等一系列重大问题,具有鲜明的时代性、政治性、人民性、理论性、创新性,标志着我们党对社会主义法治建设和人类法治文明发展的规律性认识达到新的历史高度。开展好主题教育,首先要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,尤其是坚持以习近平法治思想为指导,加快推进法治中国建设,党员领导干部要带头尊法学法守法用法,不断提高运用法治思维和法治方式的能力和
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