2023学习“浦江经验”专题研讨发言心得体会12篇(最新精选).docx
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1、学习“浦江经验”专题研讨发言心得体会习近平总书记在任浙江省委书记时,亲自倡导并带头接访群众,形成了著名的“浦江经验”。近日,人民日报发布题为从主题教育中学习运用好“浦江经验”的评论,强调了“浦江经验”对广大党员干部学思践悟的重要意义。20年来,“浦江经验”从金华走向全国,不断得到丰富和发展。作为组工干部,更应从中汲取精神内涵,将“浦江经验”和区委“三大三强”要求有机结合,在新时代新征程做好“三强干部二勇于担当、攻坚克难,以“浦江经验”强化能力素质。习近平总书记强调:“信访是送上门来的群众工作,要通过信访渠道摸清群众愿望和诉求,找到工作差距和不足,举一反三,加以改进,更好为群众服务。”“浦江经验
2、”表明,要做好信访工作,要保持“抓铁有痕、踏石留印”的奋斗韧劲,也要有“奋发作为,迎难而上”的工作态度。只有挑最重的担子、啃最硬的骨头,才能为党和人民履好职、尽好责,只有不断提升理论水平和实践能力,才能真正做到惠民生、暖民心、顺民意。要将人民群众满不满意作为衡量自身工作的标尺,高效率、高标准完成各项工作任务,成为一名有能力、敢担当的优秀干部。心系群众、调研民情,以“浦江经验”强化思想作风。习近平总书记强调:”要建设一支对党忠诚可靠、恪守为民之责、善做群众工作的高素质信访工作队伍,不断开创信访工作新局面J“浦江经验”要求党员干部主动倾听民意、体察民情,解决群众的急难愁盼,真正将基层治理工作与人民
3、群众的实际需求紧密联系起来。作为党员干部,我们要善于换位思考,走进群众,真诚倾听群众呼声、真实调研群众愿望、真情关心群众疾苦。做到时刻不忘自身身份,坚持以人民为中心的工作思想,大力发扬实事求是的工作作风,把工作做到群众心坎上。聚焦问题、务实高效,以“浦江经验”强化工作效能。习近平总书记强调:”要把党员、干部下访和群众上访结合起来,把群众矛盾纠纷调处化解工作规范起来,让老百姓遇到问题能有地方找个说法切实把矛盾解决在萌芽状态、化解在基层J“浦江经验”展现了一种优秀的基层治理思路,即要坚持问题导向,增强问题意识,善于发现问题,快速解决问题。作为一名基层干部,在工作时要坚持“两步走”,第一步是要发现问
4、题,要深入了解群众诉求,找准问题症结。第二步是解决问题,既要真正走进群众心窝,化解问题,又要务求实效,变“接诉即办”为“未诉先办”,切实高效地解决基层所盼、民心所向的问题,做到诉求有人听,问题有人办。“学”只是过程,“做”才是目的,我们应当以学促行,以行践学。想运用好“浦江经验”不仅要加强学习,将主题教育深化于学,还要注重研讨,将群众所需内化于心,更要坚持调研,将为民服务外化于行,实现强素质、强作风、强效能,做新时代的“三强干部2023学习“浦江经验”心得体会研讨发言材料信访工作是了解社情民意和为政得失的重要窗口,是党的群众工作的重要组成部分。20年前,时任浙江省委书记习近平,把浦江县作为领导
5、干部下访接访群众的第一站,亲自倡导并开创了省级领导干部下访接访的创新实践,“浦江经验”由此形成。20年来,浙江坚持一张蓝图绘到底,传承弘扬“浦江经验”,各级党政“一把手”带头下访,面对面听取群众诉求,实打实解决问题,不断探索提升基层治理体系和治理能力现代化路径。早在80年代末,习近平在福建工作时,就建立了地、县、乡镇三级领导下访制度,这在当时是全国最早的。在“下访日”这天,习近平把它作为领导“服务日”、“公仆日”,带领其他干部为群众办了许多的实事,解决了大量的问题,深受群众的拥护和欢迎。怎样从源头做好信访工作,习近平总书记认为关键在于变群众上访为领导下访,深入基层,联系群众,真下真访民情,实心
6、实意办事,把立党为公、执政为民的本质要求落到实处。今天我们学习浦江经验,是要深刻理解浦江经验的精神实质;深刻认识浦江经验成功背后的治理科学;准确把握浦江经验的制度逻辑。并在此基础上转化为新时期的基本工作准则。一、浦江经验是以人民为中心的发展思想的生动体现民心是最大的政治,人民立场是领导下访接访的根本立场,人民至上是领导下访接访的价值追求。习近平指出,以人民为中心的发展思想,不是一个抽象的、玄奥的概念,不能只停留在口头上、止步于思想环节,而要体现在经济社会发展各个环节。浦江经验,变群众上访为领导干部下访,深入基层、深入群众,真下真访民情,实心实意办事,把立党为公、执政为民的本质要求落到实处。“浦
7、江经验”集中反映了习近平总书记始终坚持人民至上的崇高政治品格和“人民信访为人民”的工作理念,变被动为主动,切实解决好百姓关注的操心事、揪心事、烦心事。二、浦江经验展现了我党密切联系群众的工作作风浦江在习近平要接访群众的事情确立后,提前10天通过报纸、电视、广播发预公告,提前几天又向社会正式公告,一时间,十里八乡的群众都往浦江县城来,为开展群众工作提供了良好的机遇和条件。习近平要求挑选群众呼声最高、具有代表性的疑难信访件作为接访件;要求群众候访区的容纳量要大一些;要求在接访之前进行安民告示,让群众知道这次接访活动。他说,这些细节说明领导下访接访绝不是摆样子,而是要广泛听取群众内心的呼声,是要真心
8、实意地解决群众期盼解决的难题。浦江经验这种通过深入群众,准确的领导干部下访接待群众,是转变领导作风和工作作风的具体体现,成为进一步密切党群、干群关系,为群众办好事、做实事的有力举措。三、浦江经验提供了一套切实为群众解决实际问题的工作机制浦江经验通过建立健全相关的工作制度和工作程序,以制度的规范和完善,促进下访工作的规范和完善,坚持定期接访,力促关口下移;重点约访,力促矛盾化解;包案化访,力促难题攻坚;上门回访,力促满意提升;源头止访,力促实事办理,切实解决好百姓关注的操心事、揪心事、烦心事。20年来,从一个点上工作到一个面上举措,再到形成一套制度体系,从浦江到全市、全省的实践再到全国范围的推广
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