2023学习“千万工程”和“浦江经验”经验启示12篇(精编版).docx
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1、学习“千万工程”和“浦江经验”经验启示“千万工程”是习近平同志到浙江工作后,用118天时间跑遍11个地市,一个村一个村地仔细考察,充分掌握省情农情作出的重大决策。“千万工程”20年,硕果累累,造就了浙江万千美丽乡村,为乡村振兴打造了样板工程,富阳也进一步向现代版富春山居图实景地的目标进发。二十年来,万市在实施村庄环境综合整治,抓好农村垃圾、污水、厕所“三大革命”,严格农村生态保护,建设现代美丽田园,推动城乡公共服务均等化,开展新时代美丽乡村示范创建等多个方面也取得显著成就。下一步我们将继续做好本职工作,以产业发展为基础,生态发展为优先,进一步保护良好的生态环境,促进村集体增收、村民共富,将“千
2、万工程”蓝图绘到底!千条万条,让群众受益是第一条。“千万工程”实施之初,习近平同志对地方能不能办现场会提了三条标准,其中一条是“看老百姓口碑,考验千万工程堤否真正让农民受益,是否促进经济社会发展。”作为一名基层工作人员,乡镇工作给了我许多与老百姓心贴心、面对面交流的机会,我将坚持从群众中来到群众中去,脚踏实地、实事求是,让群众受益、使群众满意。只有学好练精这个基本功,才能把情况摸清、把问题找准,只有持续加强和改进调查研究,聚焦推进乡村振兴、实现共同富裕等重点难点问题,深入基层、掌握实情、把脉问诊,才能谋划实施有针对性的政策举措,不断破解矛盾瓶颈、推动高质量发展。千万工程、浦江经验告诉我们,工作
3、中要坚持问题导向。接下来,我会坚持将生态文明与高质量发展紧密结合,努力提升自身能力,补齐工作短板,多往村里跑、往企业跑,发扬往矛盾嚼,里钻的务实作风,“零距离”倾听民声,面对面解决问题,聚焦重点区域与薄弱环节,切实解决生态文明与高质量发展的痛点、难点。“千万工程”深刻改变了浙江的乡村面貌。20年间,富阳也乘着东风,抓实为民服务宗旨、坚守可持续发展理念、以实干为底色,迎来乡村“巨变:近年来,万市镇发挥乡村特色,依托银杏、龙羊馒头、盆景等地方特色产品,发展农文旅休闲产业,全新的发展模式已初见雏形。新征程上,我们将继续发挥年轻干部肯吃苦、能吃苦的优势,共同致力于打造“陌上花开杏福万市”山乡共富样板。
4、2023学习“浦江经验”心得体会研讨发言材料信访工作是了解社情民意和为政得失的重要窗口,是党的群众工作的重要组成部分。20年前,时任浙江省委书记习近平,把浦江县作为领导干部下访接访群众的第一站,亲自倡导并开创了省级领导干部下访接访的创新实践,“浦江经验”由此形成。20年来,浙江坚持一张蓝图绘到底,传承弘扬“浦江经验”,各级党政“一把手”带头下访,面对面听取群众诉求,实打实解决问题,不断探索提升基层治理体系和治理能力现代化路径。早在80年代末,习近平在福建工作时,就建立了地、县、乡镇三级领导下访制度,这在当时是全国最早的。在“下访日”这天,习近平把它作为领导“服务日”、“公仆日”,带领其他干部为
5、群众办了许多的实事,解决了大量的问题,深受群众的拥护和欢迎。怎样从源头做好信访工作,习近平总书记认为关键在于变群众上访为领导下访,深入基层,联系群众,真下真访民情,实心实意办事,把立党为公、执政为民的本质要求落到实处。今天我们学习浦江经验,是要深刻理解浦江经验的精神实质;深刻认识浦江经验成功背后的治理科学;准确把握浦江经验的制度逻辑。并在此基础上转化为新时期的基本工作准则。一、浦江经验是以人民为中心的发展思想的生动体现民心是最大的政治,人民立场是领导下访接访的根本立场,人民至上是领导下访接访的价值追求。习近平指出,以人民为中心的发展思想,不是一个抽象的、玄奥的概念,不能只停留在口头上、止步于思
6、想环节,而要体现在经济社会发展各个环节。浦江经验,变群众上访为领导干部下访,深入基层、深入群众,真下真访民情,实心实意办事,把立党为公、执政为民的本质要求落到实处。“浦江经验”集中反映了习近平总书记始终坚持人民至上的崇高政治品格和“人民信访为人民”的工作理念,变被动为主动,切实解决好百姓关注的操心事、揪心事、烦心事。二、浦江经验展现了我党密切联系群众的工作作风浦江在习近平要接访群众的事情确立后,提前10天通过报纸、电视、广播发预公告,提前几天又向社会正式公告,一时间,十里八乡的群众都往浦江县城来,为开展群众工作提供了良好的机遇和条件。习近平要求挑选群众呼声最高、具有代表性的疑难信访件作为接访件
7、;要求群众候访区的容纳量要大一些;要求在接访之前进行安民告示,让群众知道这次接访活动。他说,这些细节说明领导下访接访绝不是摆样子,而是要广泛听取群众内心的呼声,是要真心实意地解决群众期盼解决的难题。浦江经验这种通过深入群众,准确的领导干部下访接待群众,是转变领导作风和工作作风的具体体现,成为进一步密切党群、干群关系,为群众办好事、做实事的有力举措。三、浦江经验提供了一套切实为群众解决实际问题的工作机制浦江经验通过建立健全相关的工作制度和工作程序,以制度的规范和完善,促进下访工作的规范和完善,坚持定期接访,力促关口下移;重点约访,力促矛盾化解;包案化访,力促难题攻坚;上门回访,力促满意提升;源头
8、止访,力促实事办理,切实解决好百姓关注的操心事、揪心事、烦心事。20年来,从一个点上工作到一个面上举措,再到形成一套制度体系,从浦江到全市、全省的实践再到全国范围的推广,领导干部下访接访被实践证明是贴民心、顺民意、解民忧的德政工程,是从源头上推进基层社会治理的重大创举。四、浦江经验推动形成了互信和谐干群关系的工作格局“浦江经验”的另一个重要启示是将群众的矛盾纠纷解决在源头。群众来上访,原因很多,其中很大一部分是因为不熟悉、不理解党和政府的政策、法规引起的。领导干部深入到群众之中,把那些群众不明白的政策、法规向群众解释清楚,帮助群众弄清楚,问题也就自然解决了,自身也从中得到了锻炼和提高。变群众上
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