公司晨会管理方案.docx

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1、公司晨会管理方案一、目的为更好的促进公司文化建设，传播公司工作信息、提升员工精神面貌，使工作计划与工作要求顺利传达，促进全体员工对工作的准确理解，增进内部交流与沟通，增强组织凝聚力，增强员工活力，现对每周晨会工作作以下要求。二、适用范围：公司全体员工三、晨会组织：1、各部门负责人按照既定顺序轮流主持；2、主持人需提前做好主持晨会的准备工作；3、办公室负责监督晨会制度的运行情况。四、晨会总要求1、作为公司文化建设的基础部分，全体员工必须严肃认真，一丝不苟，不能走过场，公司在司员工应认真参加晨会，并精神饱满的完成整个流程；2、列队时人与人之间的距离控制一臂距离，左右一拳距离为宜，不能太紧凑；站姿端

2、正，两眼平视前方，两手自然下坠。3、晨会着装应干净、整洁、大方、得体，严禁穿拖鞋、衣冠不整服饰参加晨会；全体员工要保持良好的精神面貌，着装得体，检查自己的工牌佩戴。4、喊口号要声音洪亮、精神饱满、昂首挺胸，不可东倒西歪、不可吃东西、不可交头接耳、不可背带拎包、不可心不在焉、左顾右盼；5、晨会组织者对晨会应认真组织、严禁走过场、图形式。6、主持人请假，需在前一天下班前告知办公室，以便办公室安排接手主持人员做准备工作。五、晨会主要内容：1、晨会时间：每周一上午8：20准时开始，晨会时间以1015分钟为宜；2、晨会参与地点：办公楼一楼大厅或室外（视季节情况而定）3、晨会内容：1C考勤通报（无故缺席或

3、迟到者按员工考勤及其请销假管理办法执行）2企业文化宣导;3 0公司、行业、工作等动态信息汇集、分享或传达；4 O公司领导发言（机动环节）5 0主持人资格安排：各部门负责人轮流主持6 c主管部门：办公室六、每周晨会流程：晨会负责人/主持人需提前到达公司晨会地点做好准备工作；1 .主持人列队：调整队列，向右看齐，向前看，立正，报数，总结出勤情况。2 .主持人问候大家，宣布晨会开始主持：各位*的家人，大家早上好！团队：好，很好，非常好！主持：今天是x年x月x日，自我介绍等内容，氛围带动。可从以下方面展开分享：1国家新闻/行业新闻/财经热点/公司新闻/员工经验分享等，2每周一书读书心得分享/每日一则（小故事）及讨论/员工内部发生的感动故事/表扬与鞭策/历史上的今天/生日祝福/其他进行分享对表现突出的员工、事迹进行奖励/人事任免通报/公司政策宣导或批文宣导（若事先有此安排）主持人询问是否由部门有工作需要别的部门协调解决的。3 .企业文化篇：主持人：企业的愿景是团队：*主持人：企业的经营理念是团队：*主持人：企业的核心价值观是团队：主持人：团队理念是团队:4 .领导发言主持：接下来让我们用最热烈的掌声有请*总发言；七、晨会结束：主持：今天的晨会到此结束。谢谢大家！散会（全体员工拍掌三下）。